Энциклопедия Баланса :: Просмотр темы - Компенсация при увольнении после выхода из отпуска по уходу за ребенком

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Регистрация Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям

Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 21 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 21 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 21 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2024 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2024 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2024 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2024 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2024г (ф.101.04)
до 21 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ

Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров

Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам

Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%

Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%

с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688

с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048

Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.

Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.

Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328

Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488

Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

Налоговая проверка при закрытии ТОО

Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:

Посмотрите похожие темы
Компенсация после отпуска по уходу за ребенком
Компенсация при увольнении сотрудника...
Работница уволилась после отпуска по ...
Сотрудник, находясь в отпуске, пишет ...
Компенсация отпуска при увольнении после отпуска без содержания


	На главную Энциклопедия Баланса »

Компенсация при увольнении после выхода из отпуска по уходу за ребенком

ИринаТ Коллега Спасибки: 0 Профиль Личное сообщение

#1 Пн Июн 09, 2014 14:04:31

Добрый день! Прошу пояснить ситуацию. Сотрудница принята на работу 01.07.09. За период работы с 01.07.09 по 30.06.10 использовала отпуск полностью. С 01.02.11 по 20.06.11 имеется больничный лист по беременности и родам, но перед выходом в декрет ей предоставляется трудовой отпуск с 24.01.11 по 31.01.11 (8 кал.дн). Имеется заявление на отпуск по уходу за ребенком до 06.04.14. Сотрудница увольняется по истечении этого срока. Какая компенсация положена при увольнении? Я считаю так: За период с 01.07.10 по 23.01.11 полагается 14 календарных дней, из которых использовано только 8. Таким образом, произвести доплату за оставшиеся 6 кал.дней. Но, согласно п 3) ст. 104 ТК РК "В трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются: 3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам;" Однако согласно п.4 Единых правил исчисления средней заработной платы, "из расчетного периода при исчислении средней заработной платы исключается неотработанное время и суммы, начисленные в данный период за неотработанное время, когда работнику всоответствии с Трудовым Кодексом выплачивалась или сохранялась средняя заработная плата". Значит ли это то, что время нахождения в декретном отпуске должно исключаться из расчетного периода? И не идет ли положение этого пункта в противоречие со ст.104 ТК РК п 3)?

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Звездочка Номинант на Лучшего спасателя Спасибки: +1108 Профиль Личное сообщение

#2 Пн Июн 09, 2014 15:43:36

Я вам в другой ветке поясняла, время нахождения на больничном включается в стаж для отпуска, но не включается в период для расчета средней зарплаты.

ИринаТ говорит:

За период с 01.07.10 по 23.01.11 полагается 14 календарных дней, из которых использовано только 8. Таким образом, произвести доплату за оставшиеся 6 кал.дней.

Еще вы ей должны дни компенсации за время нахождения в трудовом отпуске и на больничном по беременности. То за есть период с 24.01.11 по 20.06.11 так же положены дни отпуска, примерно 10 кал.дней. С вашими 6-ю в сумме будет 16.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

ИринаТ Коллега Спасибки: 0 Профиль Личное сообщение

#3 Пн Июн 09, 2014 16:00:58

Звездочка говорит:

Спасибо за ответ! А начисленный доход мне брать за какой период? То есть дата наступления события будет дата увольнения - например 07.04.2014г. А расчетный период какой? я так понимаю, если во время декрета доход не начислялся, то беру расчетный период с даты выхода в декрет (01.02.11), то есть 01.02.2010 - 31.01.2011?

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Звездочка Номинант на Лучшего спасателя Спасибки: +1108 Профиль Личное сообщение

#4 Пн Июн 09, 2014 16:10:54

ИринаТ говорит:

А начисленный доход мне брать за какой период?

ИринаТ говорит:

беру расчетный период с даты выхода в декрет (01.02.11), то есть 01.02.2010 - 31.01.2011?

Верно. И вот как раз там у вас и получится, что не все месяцы будете брать в расчет: там есть отпуск, поэтому дни нахождения в отпуске не учитываете. Выберите в вашем периоде 01.02.2010 - 31.01.2011 только рабочие дни и зарплату за эти дни.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Показать сообщения:

	На главную Энциклопедия Баланса »
Страница 1 из 1

Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz