Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2022г.
до 15 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2022г.
до 15 февраля: 701.01, по состоянию на 01.01.2023г., изменения на 01.02.2023г.
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 27 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2022г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2022 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2022 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, Взносы и Отчисления на ОСМС (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2021 год, 2022 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2022 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%
  • с 1 января 2022: МРП 3 063, МЗП 60 000, стандартный НВ для ИПН 42 882
  • с 1 апреля 2022: МРП для исчисления пособий и иных соц. выплат - 3 180
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • Пределы для СНР в 2022 г.: патент 10 806 264, упрощенка 73 628 394, упрощенка с ТИС 214 557 024, фиксированный вычет 441 635 592. Предел для ЕСП 3 599 025
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для НДС в 2022 г.: для всех 61 260 000, для упрощенки с ТИС 380 375 592
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 427 434 800
  • Базовые ставки НБ РК: с 24.02.22. 13,50; с 26.04.22. 14,00; с 26.07.22. 14,50; с 27.10.22. 16,00; с 06.12.22. 16,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитическая статья "Учёт и налогообложение заработной платы в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Увольнение работника,находящегося в о...
    Компенсация при увольнении после выхода из отпуска по уходу за ребенком
    Положена ли компенсация за неиспользо...
    Увольнение в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком
    Компенсация после отпуска по уходу за ребенком
    На страницу Пред.  
    1, 2
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Компенсация при увольнении сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком     
    Бота Казангаповна
    Резидент Баланса
    Спасибки: +38 Профиль
    Личное сообщение

      

    #51 Пн Фев 27, 2012 21:30:56   

    За отработанное время компания должна произвести расчет. А зачем ей увольняться?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Alina_
    Стажер
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #52 Ср Фев 29, 2012 10:52:11   

    Добрый день, сотрудница ушла в отпуск по беременности и родам с 10.01.2011 до 15.05.2011г. У нее есть неиспользованный отпуск за 2010 год. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.
    1) Как лучше сделать сейчас в 2012г: начислить компенсацию за неисп. отпуск (но ведь она не увольняется), или начислить отпускные (но она и так в отпуске по уходу за ребенком) или ждать, пока она уволится или выйдет на работу? У нас на фирме возможно будет проверка из Департамента труда, будут ли обращать на это внимание?

    2) При расчете в 2012г. отпускных или расчетных правильно ли я произвела расчет?
    За период с 1 Апреля 2010 г. по 15 Мая 2011 г.
    месяц раб.дни оклад
    Апрель 2010 г. 22 51 000
    Май 2010 г. 11 29 526
    Июнь 2010 г. 13 30 136
    Июль 2010 г. 21 51 000
    Август 2010 г. 21 51 000
    Сентябрь 2010 г. 22 51 000
    Октябрь 2010 г. 21 51 000
    Ноябрь 2010 г. 21 51 000
    Декабрь 2010 г. 21 51 000
    Январь 2011 г. 2 5 667
    Февраль 2011 г. 0 0
    Март 2011 г. 0 0
    Апрель 2011 г. 0 0
    Май 2011 г. 0 0

    итого 175раб.дней 422 329тг

    сред.з\плата 2 413,31 тг
    сумма отпускных 48 266 тг

    с 16.05.11г. по 12.06.11г. 28 календарных дня
    20 рабочих дней

    Меня смущает, что согласно единых правил расчета средней з/п нужно брать доход за последние 12 мес., но тогда ей нечего будет получать - у нее доход на последний год=0.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ЖаннаПак
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #53 Ср Фев 29, 2012 12:13:40   

    А если работница проработала всего 4 месяца и 12 дней, вышла в декретный отпуск и уволилась по собственному. Надо все равно оплачивать компенсацию или тогда не нужно?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Alina_
    Стажер
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #54 Ср Фев 29, 2012 16:44:06   

    Да, нужно. Причем отпуск по беременности и родам (126 кал.дней) включается в трудовой стаж работника.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1102 Профиль
    Личное сообщение

      

    #55 Ср Фев 29, 2012 20:49:48 Сказали Спасибо❤   

    Alina_ говорит:
    1) Как лучше сделать сейчас в 2012г: начислить компенсацию за неисп. отпуск (но ведь она не увольняется), или начислить отпускные (но она и так в отпуске по уходу за ребенком) или ждать, пока она уволится или выйдет на работу? У нас на фирме возможно будет проверка из Департамента труда, будут ли обращать на это внимание?

    Думаю, что ничего не надо делать. Работница заявление на отпуск не подавала, фактически она сейчас не работает, поэтому все действия надо отложить до ее выхода или до ее заявления с просьбой об отпуске.
    Alina_ говорит:
    Меня смущает, что согласно единых правил расчета средней з/п нужно брать доход за последние 12 мес., но тогда ей нечего будет получать - у нее доход на последний год=0.

    В этих же Правилах написано
    Цитата:
    10. Если в расчетном периоде работнику не начислялась заработная плата, то расчет среднего дневного (часового) заработка осуществляется путем деления суммы начисленной заработной платы за двенадцать месяцев работы, предшествующих расчетному периоду, либо за период фактически отработанного времени у данного работодателя, предшествующего расчетному периоду, на количество рабочих дней (часов), при пятидневной или шестидневной рабочей неделе, соответственно, приходящихся на это отработанное время.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Alina_
    Стажер
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #56 Пт Мар 02, 2012 08:46:28   

    Звездочка, значит независимо когда сотрудница подаст заявление на отпуск или увольнение, то для расчета среднедневной з/п мне необходимо будет взять период с февраля 2010г. по январь 2011г. (т.к. в этот период начислялась з/п)?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    На страницу Пред.  
    1, 2
    Страница 2 из 2
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2023 Hosting hoster.kz