Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2023г.
до 15 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2023г.
до 15 февраля: 701.01, по состоянию на 01.01.2024г., изменения на 01.02.2024г.
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 26 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2023г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2023 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2023 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Сотрудник принят на работу 02.09, согласован отпуск с 18.09, расчет отпускных
    Работник принят 02.08.10 г. Первый ра...
    Сотрудник принят 01.07.2008, первый о...
    Сотрудник принят 1.06.2009г., отпуск с 05.10.2010, какой расчетный период?
    Проверьте мой расчет компенсации за н...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Cотрудник принят 01.02.2009г., первый отпуск с 29.11.2010г., верный ли расчет отпускных?     
    Салтанат
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Ноя 25, 2010 18:33:02   

    Здравствуйте, если сотрудник принят на работу 01.02.2009 г. уходит в отпуск 29.11.2010 г. до этого в отпуске не был кол-во дней отпуска по ИТД 24 д. Можно ему дать отпуск 40 кален. дней - 20/12*24. Для расчета СЗП взяла последние 12 мес. с 01.11.-31.10.2010 г. за этот период начислено 1 800 000/273 р/д отработанные за этот период = 6593,41*кол-во р.д приходящий на дни отпуска т.е. р/д в 40 календ. дн. Это правильно можно так посчитать, что бы не было никаких долгов у фирмы? Дальше следующий отпуск посчитать ровна за 12 мес.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Margo007
    Резидент Баланса
    Спасибки: +53 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Ноя 25, 2010 18:39:50   

    Салтанат
    С 01,02,2009-31,01,2010 работнику положен отпуск, согласно вашего примера-24 кал. дня. с
    С 01,02,2010-30,11,2010,-10 месяцев, т.е 20 кал. дней отпуска. Итого-44 положено. Но вы можете дать только 40, а остальные он может догулять потом.

    Добавлено спустя 1 минуту 32 секунды:

    Салтанат говорит:
    Для расчета СЗП взяла последние 12 мес. с 01.11.-31.10.2010 г. за этот период начислено 1 800 000/273 р/д отработанные за этот период = 6593,41*кол-во р.д приходящий на дни отпуска т.е. р/д в 40 календ. дн.

    Совершенно верно

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Салтанат
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Ноя 25, 2010 18:46:33   

    Margo007 точно 44 календ. дней я ошиблась в подсчете. Если ему за все положенные дни посчитать отпуск это не будет нарушением? Он только в январе выйдет на работу, и какой период указать в приказе с 01.02.2009 по 30.10.2010 г.

    Добавлено спустя 17 минут 31 секунду:

    Или можно ему обратно дать очередной отпуск в феврале 2011 года за период с 01.02.2010 г. по 31.01.2011 г.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Margo007
    Резидент Баланса
    Спасибки: +53 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Ноя 25, 2010 20:17:32 Сказали Спасибо❤   

    Я считаю, что это должно решаться между вами и сотрудником, нарушение -это если вы в течении 2-х лет работы не предоставляете отпуск сотруднику.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Салтанат
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пт Ноя 26, 2010 10:11:58   

    Большое спасибо Margo007!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Fiona
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Пт Ноя 26, 2010 10:32:14 Сообщить модератору   

    Салтанат говорит:
    указать в приказе с 01.02.2009 по 30.10.2010 г

    Салтанат говорит:
    Или можно ему обратно дать очередной отпуск в феврале 2011 года за период с 01.02.2010 г. по 31.01.2011 г.

    Вы имелии в виду после отпуска 44 дневного ещё отпуск? но ведь период до 30 октября 2010 уже будет использован. Далее уже пойдет период с 1 ноября 2010. Как то я не поняла вот эти два предложения.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Салтанат
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Пт Ноя 26, 2010 10:40:16   

    Fiona говорит:
    Салтанат говорит:
    Или можно ему обратно дать очередной отпуск в феврале 2011 года за период с 01.02.2010 г. по 31.01.2011 г.

    Я имела виду, если первый отпуск посчитать за период с 01.02.2009 г. по 31.01.2010 г. 24 календ. дня и примерно через три месяца обратно дать отпуск по соглашению сторон за период с 01.02.2010 г. по 31.01.2011 г. на 24 календ. дня. Так можно? Или сразу посчитать отпуск 44 календ. дня. Как правильно будет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Fiona
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Пт Ноя 26, 2010 10:43:56 Сообщить модератору   

    Правильно и так и так, 44 дня отпуска он уже заработал, поэтому как всем будет удобно(работнику и работодателю) так и сделайте.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Салтанат
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Пт Ноя 26, 2010 11:06:29   

    Спасибо Fiona Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Салтанат
    Резидент Баланса
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пт Дек 03, 2010 10:53:15   

    Если сотрудник уходит в отпуск с 22.11. зар. плату считать по 22.11 или 20.11. (шестидневка).

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz