Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Возмещение аренды жилья сотрудникам без подтверждающих документов
|
|
|
|
#1 Чт Дек 19, 2013 19:59:40
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте!
Согласно внутреннему положению компании сотрудникам возмещается аренда жилья,сумма включена в доход сотрудника. Но если отсутствуют подтверждающие документы (договор аренды, чеки, квитанции, авр,) вместо этого ежемесячно составляется реестр сотрудников с суммами аренды за месяц и утверждается первым руководителем. Не будет ли это являться нарушением? На вычеты в составе з-п без проблем можно взять? Либо за счет чистой прибыли компании должно быть? Как думаете ? Подскажите, буду признательна 
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Дек 19, 2013 22:10:52
|
Сообщить модератору
|
|
| Зарина говорит: |
|
Не будет ли это являться нарушением? |
Нет не будет!
Вы ежемесячно доплачиваете сотрудникам суммы на проживание и оплачиваете все налоги, я правильно понимаю?
Согласно НК, доходы работника могут быть сколь угодно высоки и все их вы имеете полное право взять на вычеты.
Назовите данную выплату премией или еще как, и ненужно прикладывать никаких документов и договоров аренды.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Дек 19, 2013 22:17:03
|
|
|
| tanya01 говорит: |
|
Согласно НК, доходы работника могут быть сколь угодно высоки и все их вы имеете полное право взять на вычеты. |
Согласна, облагайте всеми зарплатными налогами и со спокойной совестью на вычеты.
| tanya01 говорит: |
|
Назовите данную выплату премией или еще как, и ненужно прикладывать никаких документов и договоров аренды. |
А вот тут могут быть свои заморочки:
| Статья 126 ТК говорит: |
|
4. Система оплаты труда должна обеспечить долю основной заработной платы (относительно постоянной части заработной платы) не менее 75 процентов в среднемесячной заработной плате работников без учета единовременных стимулирующих выплат. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Дек 19, 2013 22:54:20
|
Сообщить модератору
|
|
Дело в том что в положении прописано, сотрудникам приглашенным к месту работы с другой местности возмещаются расходы по аренде жилья, по факту предоставления оправдательных документов
Добавлено спустя 3 минуты 8 секунд:
Руководство ссылается на то что по налогам вопросов нет раз в доход ставите , значит и документы не нужны
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Дек 19, 2013 23:01:44
|
|
|
Ну если руководство не волнует нарушение внутреннего положения компании и Трудового кодекса, то включайте в доход без документов. Только я бы советовала бы вам предупредить руководство письменно о возможных рисках и получить визу, что ознакомлен.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
