Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Размер мат.помощи на оздоровление по Закону о Приаралье
|
|
|
|
#1 Чт Июн 22, 2017 16:23:14
|
|
|
согл. пп.4 п.1 ст.13 Закона О социальной защите гpаждан, постpадавших вследствие экологического бедствия в Пpиаpалье:
4) одновременно с предоставлением трудового отпуска ежегодно оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат.
Что в данном случае можно трактовать как размер месячной тарифной ставки?
У нас есть местные работники которым идет начисление - оклад+30% экологические (132932+39879=172811 на руки 150000 ), и приезжие - у них начисление по окладу от обратного (172811 на руки 142422).
В каком размере должна быть материальная помощь на оздоровление? Можем ли мы прописать в коллективном договоре, что размер мат.помощи =сумме "получаемой на руки"?
|
|
|
|
|
 |
Ирина Локтионова
Коллега
Спасибки: +4785
|
|
|
|
|
|
#2 Чт Июн 22, 2017 23:43:26 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Alieva Larisa говорит: |
|
Что в данном случае можно трактовать как размер месячной тарифной ставки? |
| Статья 1 ТК говорит: |
71) тарифная система – разновидность системы оплаты труда, при которой заработная плата работников определяется дифференцированно на основе тарифных ставок (окладов) и тарифных сеток;
72) тарифная сетка – совокупность тарифных разрядов и тарифных коэффициентов, предусматривающая дифференциацию по признаку сложности выполняемых работ и квалификации работников;
73) тарифная ставка (оклад) – фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение трудовых обязанностей определенной сложности (квалификации) за единицу времени; |
Я понимаю так: если на предприятии действует тарифная система оплаты труда, то материальная помощь выплачивается в размере месячной тарифной ставки для должности, на которую принят работник.
Эти тарифные ставки устанавливаются и применяются самим предприятием.
Если же эта система не применяется, то материальная помощь выплачивается в размере оклада.
| Alieva Larisa говорит: |
|
Можем ли мы прописать в коллективном договоре, что размер мат.помощи =сумме "получаемой на руки"? |
Думаю, тем самым вы занизите размер мат. помощи. , т.к. под окладом обычно понимается начисленная зарплата.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Пт Июн 23, 2017 06:35:41
|
Сообщить модератору
|
|
| Alieva Larisa говорит: |
|
В каком размере должна быть материальная помощь на оздоровление? |
Считаю:
| Ирина Локтионова говорит: |
|
материальная помощь выплачивается в размере оклада |
| Ирина Локтионова говорит: |
|
т.к. под окладом обычно понимается начисленная |
.
С ув.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Пт Июн 23, 2017 08:59:39
|
|
|
| Alieva Larisa говорит: |
|
Можем ли мы прописать в коллективном договоре, что размер мат.помощи =сумме "получаемой на руки"? |
| Ирина Локтионова говорит: |
|
Думаю, тем самым вы занизите размер мат. помощи. , т.к. под окладом обычно понимается начисленная зарплата. |
В прошлые периоды у них практиковалась выдача мат.помощи в "размере суммы на руки". Сейчас, если сделать в размере оклада, то будет несоответствие между местными и иногородними работниками. Т.к. местным будет мат.помощь в размере оклада - 132932 тенге, а иногородним (оклад от обратного) - 172811тенге, (иногородним мы тоже начисляем мат.помощь, только облагаем ее налогами).
Все-таки не будет ли нарушением, если прописать в коллективном договоре, что размер мат.помощи =сумме "получаемой на руки"?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Пт Июн 23, 2017 09:10:26
|
Сообщить модератору
|
|
| Alieva Larisa говорит: |
|
Все-таки не будет ли нарушением, если прописать в коллективном договоре, что размер мат.помощи =сумме "получаемой на руки"? |
Считаю,что нарушения нет.Самое главное,чтобы работники не были ущемлены
размером мат.помощи.
С ув.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Пт Июн 23, 2017 09:18:17 Сказали Спасибо❤
|
|
|
В нашем ТК нет такого понятия сумма на руки.
зато есть такое
| ст.22 ТК РК говорит: |
1. Работник имеет право на:
...
15) равную оплату за равный труд без какой-либо дискриминации; |
если у вас ставка одна, то и начисление должно быть одинаково всем.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Пт Июн 23, 2017 09:41:10
|
|
|
| Ведмедев говорит: |
|
если у вас ставка одна, то и начисление должно быть одинаково всем. |
Придется, иногородним сделать не оклад от обратного, а также оклад+30% экологические (облагаем налогами) и тогда всем работникам мат.помощь будет в размере оклада.
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
