Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Сотрудник отработал 1,5 месяца ушел на больничный на 5 мес. просит отпуск имеет право?
|
|
|
|
#1 Ср Сен 28, 2016 10:55:15
|
|
|
Добрый день! Сотрудник принят 01.03.2016 года, 21.04.2016 уходит на больничный и выходит с больничного 21.09.2016 года (больничный лист принес "21.09.2016 установлена инвалидность 2 группы" и заключение комиссии о потере трудоспособности на 79%), на работу вышел 23.09.2016 года. Сегодня просит отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право на отпуск? Если отработал 1,5 месяца отпуск 3дня? (по ИТД годовой отпуск 24 кал.дня)входят ли в оплату и расчет отпуска больничные?
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#3 Ср Сен 28, 2016 11:13:25
|
|
|
| Рано говорит: |
|
Отпуск имеет право за отработанный период, то есть три дня согласно вашим данным |
С 29.09 отправляю в отпуск на 3 кал дня до 01.10.2016 года, увольнять с 01.10. или с 03.10?
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#4 Ср Сен 28, 2016 11:34:35
|
Сообщить модератору
|
|
Роза,
| Ст. 91 ТК РК Исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска говорит: |
В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:
1) фактически проработанное время;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам;
4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе отпуск на 3 кал |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#7 Ср Сен 28, 2016 12:05:56
|
Сообщить модератору
|
|
Жакашева Анара, но он проработал всего 1,5 месяца, поэтому три дня даете. Дается в календарных днях. Можете сделать приказ на увольнение с компенсацией отпускных и уволить с 29,09,2016 года
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#8 Ср Сен 28, 2016 12:10:38
|
|
|
| Рано говорит: |
|
Можете сделать приказ на увольнение с компенсацией отпускных |
не хочет он компенсацию, хочет в отпуск.
В больничном листе написано отправлен на комиссию 21.09, комиссия тоже от 21.09, на работу выходит 23.09, могу я его уволить по
ст.52 ТК.Рк
| Код: |
|
8) отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену); |
В объяснительной написал, что ездил к участковому врачу, но больничный ведь до 21.09
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#11 Ср Сен 28, 2016 12:21:24
|
|
|
Рано, я согласна с Жакашева Анара, больничный период включила с отпуск, получилось 13 календарных дней, 9 рабочих
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#12 Ср Сен 28, 2016 12:22:22
|
Сообщить модератору
|
|
| Роза говорит: |
|
не хочет он компенсацию, хочет в отпуск. |
Объясните работнику, что он получит денег на 10% больше, если уволиться, с компенсацией отпуска
Добавлено спустя 1 минуту 35 секунд:
| Жакашева Анара говорит: |
|
уволиться |
=уволится
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#14 Ср Сен 28, 2016 12:26:50
|
Сообщить модератору
|
|
А 22.09. - отпуск?
Добавлено спустя 44 секунды:
если
| Роза говорит: |
|
комиссия тоже от 21.09, на работу выходит 23.09 |
Добавлено спустя 3 минуты 55 секунд:
Если 22.09.-трудовой отпуск, то согласно, что согласна, что
| Роза говорит: |
|
13 календарных дней, 9 рабочих |
Если отпуск без содержания, то отпуск 14 календарных дней.
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|