Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Заместитель получает заработную плату больше чем руководитель
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Чт Ноя 26, 2015 12:08:11
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день. Помогите, пожалуйста, коллеги. ТОО на упрощенке, директор и учредитель одно лицо. Наняли заместителя, который занимается всеми делами на предприятии, так как директор хочет отойти от дел, но при этом хочет подписывать все документы, остаться ответственным за сдачу налогов, оставить право первой подписи в банке. По сути управлять предприятием будет его заместитель, но всю ответственность он оставляет за собой, но предлагает поставить в два раза больше своей заработную плату зама. Возможно ли так сделать, что зам получает зарплату больше чем у первого руководителя? Табелироваться будет два раза в неделю, вторник и четверг, когда будет приезжать в офис. Предлагали снять его с должности директора( он ведь учредитель) и платить дивиденды, а зама назначить руководителем, и НУ и банке все оформить, не хочет. Как все правильно сделать, подскажите, пожалуйста.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#3 Чт Ноя 26, 2015 12:17:42
|
Сообщить модератору
|
|
| АленаAKS говорит: |
|
Возможно ли так сделать, что зам получает зарплату больше чем у первого руководителя? |
Не вижу в этом нарушений.
| АленаAKS говорит: |
|
Предлагали снять его с должности директора |
| АленаAKS говорит: |
|
не хочет |
Ответ:
Это его право
| АленаAKS говорит: |
|
он ведь учредитель |
.
С ув.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Ноя 26, 2015 12:27:08
|
Сообщить модератору
|
|
| esiphi говорит: |
|
Не вижу в этом нарушений. |
У нас вся загвоздка и была в том, что он хочет себе меньше заработную плату поставить. мы ставим ему гибкий график работы и определенную сумму заработной платы. Так ведь можно?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Ноя 26, 2015 12:29:31
|
Сообщить модератору
|
|
АленаAKS, пусть Ваш директор работает не полную ставку, например при полной 100 000 тенге оклад,а Вы ему 0,25 поставьте,тогда з/п будет 25 000.Соответственно в табеле отражаете эти часы.С/у.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Ноя 26, 2015 12:35:19 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| АленаAKS говорит: |
|
У нас вся загвоздка и была в том, что он хочет себе меньше заработную плату поставить. |
Имеет полное право, можно вообще поставить минималку и табелировать по 8 часов в месяц, ЗП будет копейки.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
