Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    На какой КБК платить КПН у источника ...
    Питание сотрудников оплачивают свое п...
    купилиза 858 400 тенге,продали авто з...
    Выплаты нерезиденту. Нужно сдавать фн...
    Расходы на питание сотрудников?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Кто обязан платить ИПН у источника выплаты за питание сотрудников     
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Вт Июн 09, 2015 18:01:13 Сообщить модератору   

    ТОО «А» заключило договор на СМР с ТОО «В». ТОО «В» заключает договор субподряда с ТОО «С». ТОО «В» оплачивает ТОО «Столовая» за проживание и питание сотрудников ТОО «С», потом данные расходы ТОО «А» возмещает ТОО «В». Кто обязан платить ИПН у источника выплаты? Кто возьмет данные расходы на вычеты?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Вт Июн 09, 2015 19:02:07 Сообщить модератору   

    Считаю, что налог за физ.лиц должно удерживать (вернее в данном случае доначислять) и уплачивать ТОО "В", как источник выплаты дохода этих физ.лиц согл. п.п. 2 п. 1 ст. 168 НК, считать налог от обратного и включать его в стоимость возмещения затрат за счет ТОО "А".

    По вычетам вопрос интереснее, по-моему, здесь много будет зависеть от условий заключенных договоров.

    Думаю, что обязанность по обеспечению работников всем необходимым при работе несет ТОО "С", и если между "В" и "С" нет договора о возмещении этих затрат, то у ТОО "В" не будет оснований для отнесения их на вычеты согласно ст. 110 НК. Кроме того, есть такое мнение, что в этом случае такие расходы можно признать безвозмездно полученным доходом ТОО "С".

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Вт Июн 09, 2015 20:01:38 Сообщить модератору   

    В договоре между ТОО "В" и ТОО "С" есть пункт, где говорится, что ТОО "В" обязуется обеспечить рабочих питанием.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Ср Июн 10, 2015 09:29:23 Сообщить модератору   

    Дина, Вахтовый метод работы?
    если да, то
    Ст 155
    Цитата:
    3. Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:
    ....
    10) расходы работодателя для обеспечения жизнедеятельности лиц, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства с предоставлением условий для выполнения работ и междусменного отдыха:
    по найму жилья;
    на питание в пределах суточных, установленных в подпункте 4) настоящего пункта;


    И это будут расходы ТОО С, которые они будут просто возмещать ТОО В, согласно договору (если прописано в договоре)

    Добавлено спустя 1 минуту 33 секунды:

    Дина говорит:
    ТОО "В" обязуется обеспечить рабочих питанием.

    за свой счет или за счет возмещения этих расходов ТОО С?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Ср Июн 10, 2015 09:55:35 Сообщить модератору   

    Мелена говорит:
    И это будут расходы ТОО С, которые они будут просто возмещать ТОО В, согласно договору (если прописано в договоре)


    по договору между ТОО "А" и ТОО "В", ТОО "А" возмещает данные расходы ТОО "В". Получается, что ТОО "В" может взять на расходы?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Ср Июн 10, 2015 10:02:16 Сообщить модератору   

    Дина,
    получается, что:
    ТОО А возмещает ТОО В
    ТОО В возмещает ТОО С? так?
    Если так, то по сути что у В, что у С будет как расход, так и доход от возмещения этих расходов, т.е. по 0
    А вот у А будет только расход[/list]

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Ср Июн 10, 2015 10:14:52 Сообщить модератору   

    ТОО "В" оплачивает напрямую ТОО "Столовая" (которая кормит рабочих ТОО "С"). ТОО "А" возмещает ТОО "В" эти расходы

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Ср Июн 10, 2015 10:21:52 Сообщить модератору   

    Дина,
    Дина говорит:
    будет как расход, так и доход от возмещения этих расходов


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Ср Июн 10, 2015 10:57:22 Сообщить модератору   

    По моему , здесь ни у кого не возникает обязательств по исчислению ИПН с физ. лиц. Как ТОО " В" будет удерживать ИПН с рабочих ТОО " С" ? Столовая подает списки по питанию в ТОО "В". ТОО "В" возмещает эти расходы, и далее ТОО " С " возмещает расходы в ТОО " В". Тем более эти условия оговорены в договорах и будут выставлены соответствующие счет фактуры ТОО "А" на ТОО " В", и ТОО " В " на ТОО " С".

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #10 Ср Июн 10, 2015 12:04:05 Сообщить модератору   

    karat говорит:
    По моему , здесь ни у кого не возникает обязательств по исчислению ИПН с физ. лиц

    Но ведь физ.лица получают материальную выгоду в виде оплаты их питания и проживания от компании, которая не является их работодателем.

    karat говорит:
    далее ТОО " С " возмещает расходы в ТОО " В"

    как раз это не предусмотрено описанными условиями.

    Дина говорит:
    В договоре между ТОО "В" и ТОО "С" есть пункт, где говорится, что ТОО "В" обязуется обеспечить рабочих питанием.

    В этом случае, считаю, что ТОО "В" может взять эти затраты на вычеты, как расходы, связанные с приобретением работ у субподрядчика. Но именно в этом случае, если затраты не возмещаются компанией "С", она может быть признана получателем безвозмездного дохода, так как это обеспечение ее работников.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #11 Ср Июн 10, 2015 12:06:29 Сообщить модератору   

    А как тогда ТОО "В" будет удерживать ИПН с работников ТОО " С" ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #12 Ср Июн 10, 2015 12:08:19 Сообщить модератору   

    Не с работников ТОО "С", а со сторонних физ.лиц, согласно п.п. 2 п. 1 ст. 168 НК

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #13 Ср Июн 10, 2015 12:27:00 Сообщить модератору   

    Сомнительная какая то схема, по идее ТОО С, должно учитывать у себя все расходы, связанные с проживанием и питанием своих работников, ТОО В должно возместить расходы ТОО С, а ТОО А возмещает ТОО В. ТОО С должно выставить ТОО В счёт по питанию и проживанию своих сотрудников, как то так... Тогда вопроса по налогообложению питания не будет, все налоги исчислит и уплатит работодатель.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #14 Ср Июн 10, 2015 12:37:08 Сообщить модератору   

    Дина,
    и правда, опишите точную схему, кто кому возмещает затраты по проживанию и питанию, как прописано в договорах

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #15 Ср Июн 10, 2015 13:33:15 Сообщить модератору   

    ТОО "В" оплачивает напрямую ТОО "Столовая" (которая кормит рабочих ТОО "С"). ТОО "А" возмещает ТОО "В" эти расходы. ТОО "С" не проводит у себя питание, так как в договоре с ТОО "В", ТОО "В" обязуется платить за питание рабочих. Рабочие работают вахтовым методом.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #16 Ср Июн 10, 2015 14:04:57 Сообщить модератору   

    А почему сомнительная? Что не запрещено... Если гражданское законодательство позволяет заключать такие договора (ведь запретов нет), то нам остается только разобраться кому какие и за кого налоги заплатить.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #17 Ср Июн 10, 2015 14:25:55 Сообщить модератору   

    Надо для начала определится вахтовым ли методом работают сотрудники, Гражданский кодекс нам ничего не запрещает, но посмотрим Трудовой Кодекс:

    "Статья 210. Особенности работы вахтовым методом
    1. Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства.
    В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 17.02.12 г. № 566-IV (см. стар. ред.)
    2. Работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем и организовать их питание для обеспечения их жизнедеятельности, доставку до места работы и обратно, а также условиями для выполнения работ и междусменного отдыха.
    Работодатель обеспечивает условия пребывания работника на объекте производства работ в соответствии с трудовым, коллективным договорами"

    Как видно отсюда, при вахтовом методе работы работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам питание, а кто у нас работодатель?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #18 Ср Июн 10, 2015 14:33:38 Сообщить модератору   

    А он (работодатель) и обеспечивает всем необходимым своих работников, включив в условия договора с заказчиком обязательства по питанию и проживанию своих сотрудников. Но в Трудовом кодексе же не оговаривается форма такого обеспечения. И какая разница будет ли это в форме выдачи денег работникам, оплата работодателем гостиницы и столовой, оплата того же самого третьим лицом или палаточный городок с полевой кухней?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #19 Ср Июн 10, 2015 14:42:03 Сообщить модератору   

    Да, но как работодатель это подтвердит, если вдруг потребуется такое подтверждение?

    Получается этакий отрыв - послал работодатель сотрудников в командировку (на вахту) и пошли они гулять,
    от одного объекта к другому, как табор цыган. То один покормит, то другой. Вскоре уже никто и не вспомнит а чьи это вообще работники... И платят ЗП им пусть тоже другие ТОО, если посчитают нужным Smile)
    Всегда было так - если это твоим работники и ты работодатель, то ты и несёшь все затраты по сотрудникам, некоторые из этих затрат тебе могут компенсировать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #20 Ср Июн 10, 2015 15:04:37 Сообщить модератору   

    Подтверждением будут договор с прописанными обязательствами и акт выполненных работ, говорящий о том, что все принятые на себя сторонами договора обязательства исполнены.

    Традиции традициями, но если предложенный вариант не нарушает никаких конкретных норм НПА, то не вижу препятствий сторонам договора поступать именно так, если они считают этот вариант наиболее приемлемым для себя.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #21 Ср Июн 10, 2015 15:12:12 Сообщить модератору   

    [b]A.Vail, но в таком случае всплывает первоначальный вопрос
    Дина говорит:
    Кто обязан платить ИПН у источника выплаты?
    и вообще обязаны ли?
    Хотя буквально в НК написано
    Мелена говорит:
    3. Не рассматриваются в качестве дохода физического лица:

    ....

    10) расходы работодателя для обеспечения жизнедеятельности лиц, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства с предоставлением условий для выполнения работ и междусменного отдыха:

    по найму жилья;

    на питание в пределах суточных, установленных в подпункте 4) настоящего пункта;

    [/b]
    лиц = работников? хотя присутствует слово Работодатель, следовательно подразумеваются Работники? Но для ТОО В работники ТОО С совсем не Работники, извините за тавтологию...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #22 Ср Июн 10, 2015 15:18:20 Сообщить модератору   

    Не беру на себя право что либо однозначно утверждать,
    но всегда пользуюсь правом сомневаться! Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #23 Ср Июн 10, 2015 15:26:15 Сообщить модератору   

    Да вот я и тоже сомневаюсь....

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #24 Ср Июн 10, 2015 15:49:50 Сообщить модератору   

    Сомнения, конечно, хорошо, заставляет задумываться. Но хотелось бы аргументации...

    Мелена говорит:
    но в таком случае всплывает первоначальный вопрос

    Так и я о том же, давайте разбираться.

    Мелена говорит:
    вообще обязаны ли?

    Считаю, что обязаны, так как
    A.Vail говорит:
    Но ведь физ.лица получают материальную выгоду в виде оплаты их питания и проживания от компании, которая не является их работодателем.


    Дина говорит:
    Кто обязан платить ИПН у источника выплаты?

    Считаю, что ТОО "В", потомучто оно является источником выплаты дохода и обязательства у него возникают согласно п.п. 2 п. 1 ст. 168 НК.

    Мелена говорит:
    Но для ТОО В работники ТОО С совсем не Работники...

    Именно поэтому НЕ будем применять льготу, процетированную вами выше (п.п. 10 п. 3 ст. 155 НК)

    Если есть другие мнения, давайте обсудим.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #25 Ср Июн 10, 2015 15:57:49 Сообщить модератору   

    Свою аргументацию я вам уже привёл - по закону питание сотрудников прямая обязанность работодателя!
    Если ко мне придёт проверка из Мин.труда, и я скажу что вместо меня моих сотрудников кормил дядя Вася, потому что я с ним об этом договорился, то боюсь этих аргументов будет недостаточно...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #26 Ср Июн 10, 2015 16:21:42 Сообщить модератору   

    А разве столовая, являющаяся отдельным самостоятельным юр.лицом или ИП, это не тот же "дядя Вася", который по договору с вами обещает накормить ваших сотрудников. Где гарантия, что за перечисленные вами деньги этой столовой сотрудники будут сыты. По такой логике работодателю остается только организовывать свою собственную кухню и под присмотром кормить своих работников?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #27 Ср Июн 10, 2015 16:45:28 Сообщить модератору   

    Гарантии нет, сытость законом не подразумевается! Smile

    Добавлено спустя 2 минуты 57 секунд:

    Логика и закон вещи вроде бы схожие, но иногда разные! Very Happy

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #28 Пт Дек 11, 2015 18:15:00 Сообщить модератору   

    Подскажите пожалуйста..у нас ТОО продает готовые дома..строительством этих домов занимается другая фирма..мы ей оплачиваем по полученным сч.ф..но еще наше ТОО отдельно платит столовой за питание работников той фирмы..как [b[u]]нашему ТОО[/b] эти расходы за питание провести у себя?[/u]

    Добавлено спустя 2 минуты 18 секунд:

    Нужно ли нам ИПН платить?или другие налоги..что бы взять на расходы эти суммы за питание

    Добавлено спустя 49 секунд:

    и можем ли брать ндс взачет (столовая выставляет сч.ф с ндс)

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #29 Пт Дек 11, 2015 22:46:52 Сообщить модератору   

    А на основании чего вы платите за питание другой фирмы ,у вас договор ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #30 Вс Дек 13, 2015 00:15:22 Сообщить модератору   

    сначала не было прописано в договоре..потом решили доп соглашением оговорить..что мы оплачиваем питание людей..вот теперь думаю как сделать все правильно в бух.и налоговом учете

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #31 Вс Дек 13, 2015 10:52:25 Сообщить модератору   

    Списывайте затраты по договору со ссылкой на количество талонов на питание

    Добавлено спустя 2 минуты 52 секунды:

    Выставите счет по договору , а ипн будет снимать та организация чьи сотрудники с

    Добавлено спустя 56 секунд:

    вы же не на руки деньги даете ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #32 Ср Дек 16, 2015 13:26:36 Сообщить модератору   

    Belik говорит:
    Выставите счет по договору , а ипн будет снимать та организация чьи сотрудники с

    та фирма не будет возмещать нам эти затраты..типа это наши доп затраты..оплачиваем через р/сч на счет столовой..вот теперь вопрос..можем ли мы брать в зачет этот ндс от столовой..и брать эти затраты на расходы в НУ(ну в смысле на расходы в ф 100)[/u]

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #33 Чт Янв 14, 2016 12:30:32 Сообщить модератору   

    Добрый день профи! У меня тоже возник вопрос по данной теме. ТОО "А" наняло работников для сборки техники в другом городе. Этот процесс займет 6 месяцев. В трудовом договоре прописали местом работы город где идет сборка техники. Работникам установили должностной оклад. Возникает вопрос как работникам компенсировать питание? Выплачивать суточные нужно или нет?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz