Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Является ли справка из военкомата основанием для табелирования работника и начисления зп?
|
|
|
|
#1 Чт Окт 03, 2013 15:25:00
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день! Работник принес справку из военкомата, что он проходил медицинско обследование, печать призывной комиссии, подпись нач. управления.
Является ли эта справка основанием для табелирования работника и начисления зп? Заранее спасибо
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Ср Окт 09, 2013 13:13:32
|
|
|
В табеле проставляется ГО - выполнение государственных обязанностей.
Платить за выполнение гос.обязанностей вы не должны - заработная плата работнику выплачивается по месту выполнения обязанностей, но не ниже средней заработной по месту основной работы. Вы должны работнику дать справку о его средней заработной плате.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Ср Окт 09, 2013 15:49:12
|
Сообщить модератору
|
|
Человек готовится выполнить свой священный долг по защите Отечества!
| anginaa говорит: |
|
В табеле проставляется ГО - выполнение государственных обязанностей. |
Дни мед осмотра при прохождении допризывником комиссии мы оплачиваем по средней зар плате, а при призыве в Вооруж силы выплачиваем 2-х мес компенсацию.
Хотя в Трудовом Кодексе и Законе о Воинской обязанности данные положения не прописаны, а отданы на усмотрение работодателя.
Моё руководство решило, что так будет правильно с любой точки зрения, не так уж много сотрудников призываются на воинскую службу, фирма не обеднеет, а молодому воину будет что вспомнить.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Ср Окт 09, 2013 15:51:01
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день!
anginaa,
Вы не могли бы скинуть ссылку на документ.
Добавлено спустя 2 минуты 50 секунд:
Басалко Наталья Владимир.,
Так и сделала,оплатила по среднему дни, указанные в справке. Считаю, что так будет верно. Ему военкомат явно ничего оплачивать не должен.
Спасибо всем!
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Ср Окт 09, 2013 16:10:10
|
|
|
Ссылки нет
Труд-Зарплата-Пенсия №26(326) от сентября 2013 стр 7 ситуация 3
Добавлено спустя 1 минуту 53 секунды:
| Басалко Наталья Владимир. говорит: |
|
фирма не обеднеет, а молодому воину будет что вспомнить |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Ср Окт 09, 2013 18:50:02
|
Сообщить модератору
|
|
Виктория66, согласно статье 16 Закона РК от 16 февраля 2012 года «О воинской службе и статусе военнослужащих»
| Цитата: |
4. Граждане при приписке к призывным участкам для установления степени годности к воинской службе проходят медицинскую комиссию в порядке, определенном Правилами проведения военно-врачебной экспертизы.
Граждане, прошедшие медицинскую комиссию, решением комиссии по приписке принимаются на воинский учет призывников.
5. Граждане освобождаются от работы (учебы) на время, необходимое для выполнения обязанностей, связанных с постановкой допризывников на воинский учет, с сохранением за ними места работы (учебы), занимаемой должности и средней заработной платы. |
См. Кто и где должен оплатить отвлечения работников для прохождения призывных комиссий и военных сборов
P.S. Есть еще Приказ Министра обороны, где описывается то, о чем говорит anginaa. Попробую поискать и дать ссылку.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#7 Ср Окт 09, 2013 22:53:51
|
Сообщить модератору
|
|
| anginaa говорит: |
В табеле проставляется ГО - выполнение государственных обязанностей.
Платить за выполнение гос.обязанностей вы не должны - заработная плата работнику выплачивается по месту выполнения обязанностей, но не ниже средней заработной по месту основной работы. Вы должны работнику дать справку о его средней заработной плате. |
Это относится к прохождению сборов. Об описанной Викой проблеме ничего не сказано /об обязательствах военных комиссариатов/.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#8 Чт Окт 10, 2013 13:24:55 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Timurov T,
| anginaa говорит: |
|
№26(326) от сентября 2013 стр 7 ситуация 3 |
ничего сама от себя не придумывала, опровержений в следующих номерах пока не было, если будет, отпишусь.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#9 Чт Окт 10, 2013 15:27:01
|
|
|
вот вам ссылка
Закон Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-IV «О воинской службе и статусе военнослужащих»
Статья 16. Приписка граждан к призывным участкам
4. Граждане при приписке к призывным участкам для установления степени годности к воинской службе проходят медицинскую комиссию в порядке, определенном Правилами проведения военно-врачебной экспертизы.
Граждане, прошедшие медицинскую комиссию, решением комиссии по приписке принимаются на воинский учет призывников.
Граждане, признанные военно-врачебной комиссией не годными к воинской службе с исключением с воинского учета, на воинский учет не принимаются.
5. Граждане освобождаются от работы (учебы) на время, необходимое для выполнения обязанностей, связанных с постановкой допризывников на воинский учет, с сохранением за ними места работы (учебы), занимаемой должности и средней заработной платы.
Статья 43. Прохождение воинских сборов
1. Военнообязанные призываются на учебные, поверочные и специальные воинские сборы, а также привлекаются на занятия по военной подготовке.
6. За военнообязанными на период воинских сборов сохраняются место работы и занимаемая должность, им выплачивается средняя заработная плата, а неработающим - минимальная заработная плата за счет государства.
Время нахождения военнообязанного вне расположения места сборов без уважительных причин в срок прохождения воинских сборов не засчитывается.
Добавлено спустя 25 минут 48 секунд:
Теперь Трудовой кодекс РК
Статья 149. Гарантии при выполнении работниками государственных или общественных обязанностей
1. Работодатель освобождает работников от выполнения трудовых обязанностей на время привлечения их к государственным или общественным обязанностям в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, с сохранением за ними места работы (должности).
2. За выполнение государственных и общественных обязанностей заработная плата работнику выплачивается по месту выполнения указанных обязанностей, но не ниже средней заработной платы по месту основной работы.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
