Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как рассчитать отпускные если человек был в отпуске без содержания?
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Авг 05, 2013 13:19:44
|
Сообщить модератору
|
|
| oxanaB говорит: |
|
человек был в отпуске без содержания по собственной инициативе, как рассчитать отпуск 24дня, включать эти дни в расчет или нет? |
Обратите внимание:
Статья 104. Исчисление трудового стажа, дающего право
на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
В трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются:
1) фактически проработанное время;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам;
4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе.
Т.е время отпуска без оплаты ,не влючается в трудовой стаж,дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
С ув.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#3 Пн Авг 05, 2013 22:17:24
|
Сообщить модератору
|
|
Ситуация такая: если работник был в отпуске без сохранения заработной платы более 7 дней в течение года, влияет ли это на продолжительность ежегодного трудового оплачиваемого отпуска ?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Авг 19, 2013 17:30:25
|
Сообщить модератору
|
|
| esiphi говорит: |
Обратите внимание:
Статья 104. Исчисление трудового стажа, дающего право
на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
В трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются:
1) фактически проработанное время;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам;
4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе.
Т.е время отпуска без оплаты ,не влючается в трудовой стаж,дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
С ув. |
Хотелось бы услышать мнение специалистов.
Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком более года.
Сейчас она увольняется.
На основании статьи 104 ТК, отдел кадров насчитали ей компенсацию за неиспользованный отпуск.
чувствую, что это неверно, а доказать не могу.
Помогите. 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Пн Авг 19, 2013 18:36:37
|
Сообщить модератору
|
|
В ст. 104 речь идет об "отпуске по беременности и родам", а в Вашем случае был "отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет". Классификация отпусков в связи с рождением ребенка в ст. 113 ТК. А отпуск по уходу за ребенком согл. ст. 104 не входит в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый отпуск.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Пн Авг 19, 2013 20:15:57
|
Сообщить модератору
|
|
| A.Vail говорит: |
|
В ст. 104 речь идет об "отпуске по беременности и родам" |
А за период отпуска по беременности и родам компенсация начисляется?
в Статье 193. Отпуск по беременности и родам
1. Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — семьдесят) календарных дней после родов, если иное не установлено законами Республики Казахстан.
т.е. 70+56=126 дней
Вот за эти 126 дней дается компенсация за неиспользованный отпуск?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Пн Авг 19, 2013 22:39:30
|
|
|
| tanya01 говорит: |
|
А за период отпуска по беременности и родам компенсация начисляется? |
Да, начисляется.
| Цитата: |
Статья 104. Исчисление трудового стажа, дающего право
на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
....3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
