Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Как правильно рассчитать отпуск с учетом праздничных дней
|
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Чт Июн 27, 2013 23:15:59
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста:
Ситуация №1:
Сотрудник идет в отпуск с 01.07.2013 по 24.07.2013. 06.07.2013 - праздничный день. По ТК праздничные дни переносятся, из этого следует что сотрудник не выходит на работу 25.07.2013.
Как верно рассчитать рабочие дни, для оплаты отпускных?
И где это можно прочитать законодательно?
Ситуация №2:
Сотрудник идет в отпуск с 04.03. по 08.03.13. 08.03.13 - праздничный день. Предприятие работает по пятидневке. Переносится ли праздничный день на понедельник?
Где можно найти официальные законодательные акты по данным вопросам?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Reader
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пт Июн 28, 2013 10:39:13
|
|
|
| Marina N. говорит: |
Сотрудник идет в отпуск с 01.07.2013 по 24.07.2013. 06.07.2013 - праздничный день. По ТК праздничные дни переносятся, из этого следует что сотрудник не выходит на работу 25.07.2013.
Как верно рассчитать рабочие дни, для оплаты отпускных?
|
Праздники НИКОГДА не переносятся, переносятся выходные дни, совпадающие с праздниками, а так как из расчета дней отпуска выходные не выбрасываются, то на переносы не обращаем внимания. Всё считаем , глядя в календарь, пропускаем только дни праздников.
01.07.2013-05.07.2013: 5 календ. дней, 5 рабочих
06.07.2013 г- праздник , пропускаем
07.07.2013-25.07.2013: 19 кал.дней, 13 рабочих ( выходные в этом периоде 7,8,13,14,20,21 июля)
Итого 24 кал.дня, 18 рабочих.
| Marina N. говорит: |
|
Сотрудник идет в отпуск с 04.03. по 08.03.13. 08.03.13 - праздничный день. Предприятие работает по пятидневке. Переносится ли праздничный день на понедельник? |
То же самое. Здесь отталкиваетесь от того, на сколько дней брал отпуск работник. Если на 5 дней, то считаете так
04.03.2013 г-07.03.2013 г : 4 кал.дня, 4 рабочих
8 марта - праздник, пропускаем
9 марта: 1 кален. день, 0 рабочих.
Итого : 5 календ, 4 рабочих.
| Цитата: |
И где это можно прочитать законодательно? |
ТК РК
| Цитата: |
Статья 103. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
1. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо от применяемых режимов и графиков работы. |
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
