Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Начисление отпускных (расчет количества дней отпускных, суммы отпускных)
    Расчет отпускных
    Расчет отпускных в 1С8
    Расчет отпускных
    расчет отпускных
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Расчет отпускных в 1С8.     
    Пангея
    Коллега
    Спасибки: +17 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пт Май 31, 2013 19:13:28   

    Рассчитываю отпускные в 1С8, программа при расчете отпускных в колонке "Дней расчетного отпуск" не включает дни, когда работник был в отпуске. Это же неправильно. По КЗОТу эти дни входят в период за который работнику полагается отпуск. И еще в марте 2013 года при 40-часовой рабочей недели рабочих дней 17, а в 1С8 - 18. Вроде в программе не должно быть ошибки.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    С. Ромазанов
    Коллега
    Спасибки: +1328 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пт Май 31, 2013 20:05:59   

    У меня в 1С на март 2013 г. 17 рабочих дней. И у клиентов у всех - 17. И у всех, кто читает сообщения программы при первоначальном заполнении производственного календаря на 2013 г, тоже 17.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Пангея
    Коллега
    Спасибки: +17 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Пт Май 31, 2013 20:18:12   

    С. Ромазанов, у меня был заполнен производственный календарь. Выходит сообщение:
    При заполнении календаря на 2013 год обнаружены государственные праздники, попадающие на выходные дни:
    23 марта - Наурыз мейрамы
    06 июля - День Столицы
    01 декабря - День Первого Президента Республики Казахстан
    Необходимо перенести эти выходные дни на следующий после праздничного рабочий день.
    Мне вручную надо праздники перенести?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    С. Ромазанов
    Коллега
    Спасибки: +1328 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пт Май 31, 2013 20:21:05 Сказали Спасибо❤   

    Пангея говорит:
    Мне вручную надо праздники перенести?

    Ну если сказано "Необходимо перенести", то что надо сделать? Большой зеленой кнопки "Перенести все праздники автоматически" нету?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Пангея
    Коллега
    Спасибки: +17 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пт Май 31, 2013 20:49:09   

    С. Ромазанов, да, спасибо, перенесу. Скажите, пожалуйста, а по первому вопросу что я не так сделала?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    С. Ромазанов
    Коллега
    Спасибки: +1328 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Пт Май 31, 2013 21:47:18   

    Пангея говорит:
    что я не так сделала?

    Рег. номер где?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    С. Ромазанов
    Коллега
    Спасибки: +1328 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Вс Июн 02, 2013 02:18:42   

    Пангея говорит:
    при расчете отпускных в колонке "Дней расчетного отпуск" не включает дни, когда работник был в отпуске.

    Где такая колонка? Скрин в студию.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Пангея
    Коллега
    Спасибки: +17 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Пн Июн 03, 2013 11:05:15   

    С. Ромазанов,

    Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд:

    Работник в декабре был в отпуске. Получается в период за который работнику предоставляется очередной оплачиваемый отпуск входит период нахождения в отпуске, а в сам расчет эти суммы не входят, так?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    С. Ромазанов
    Коллега
    Спасибки: +1328 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Пн Июн 03, 2013 11:37:40 Сказали Спасибо❤   

    Пангея говорит:
    Работник в декабре был в отпуске. Получается в период за который работнику предоставляется очередной оплачиваемый отпуск входит период нахождения в отпуске, а в сам расчет эти суммы не входят, так?

    Нет так. В расчетный период 12 месяцев перед отпуском входит период, когда работник фактически находился в отпуске.
    Согласно п. 7 Инструкции средняя заработная плата работников определяется за фактически отработанное время в расчетном периоде. В связи с чем из расчетного периода при исчислении средней заработной платы исключается время и не учитываются выплаты, предусмотренные приложением к Инструкции (Перечнем выплат, которые не учитываются при исчислении средней заработной платы), а также суммы, связанные с оплатой трудового отпуска, и другие выплаты за неотработанное время, когда работнику в соответствии с трудовым законодательством выплачивалась или сохранялась средняя заработная плата (при прохождении медицинского осмотра, при повышении квалификации и переподготовке и в других случаях, за исключением средней заработной платы, сохраняемой за время служебных командировок).

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Пангея
    Коллега
    Спасибки: +17 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Пт Июн 21, 2013 16:23:57   

    Работник увольняется в середине месяца. Рассчитываю компенсацию за неиспользованный отпуск. В 1С8 в период, за который положена компенсация, не включены дни последнего отработанного месяца. Это правильно?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    С. Ромазанов
    Коллега
    Спасибки: +1328 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Пт Июн 21, 2013 16:43:29   

    Пангея говорит:
    В 1С8 в период, за который положена компенсация, не включены дни последнего отработанного месяца

    Еще раз. Кто куда не включен?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Пангея
    Коллега
    Спасибки: +17 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Пт Июн 21, 2013 16:57:39   

    Работник уволился 15 июня. в графе "месяц" не указан период с 1-15 июня 2013 года. Это верно?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    С. Ромазанов
    Коллега
    Спасибки: +1328 Профиль
    Личное сообщение

      

    #13 Пт Июн 21, 2013 17:03:58 Сказали Спасибо❤   

    Пангея, вы бы сказки ребенку сочинять начали что ли. От вашей стилистики Виктор Степанович застрелился бы.
    Еще раз. "В расчет среднего заработка не включаются суммы заработной платы за месяц, в котором происходит начисление компенсации" - да, это правильно, т.е. по Правилам.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Пангея
    Коллега
    Спасибки: +17 Профиль
    Личное сообщение

      

    #14 Пт Июн 21, 2013 17:12:27   

    С. Ромазанов, Виктор Степанович - это Черномырдин? Три раза прочитала свое сообщение, вроде понятно написала. Спасибо Вам большое за помощь!!!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lubir
    Коллега
    Спасибки: +11 Профиль
    Личное сообщение

      

    #15 Пт Июн 21, 2013 19:08:27   

    Добрый вечер! Сергей подскажи, пожалуйста; работник принят водителем и по внутреннему совместительству слесарем, (получается два приказа). При начислении отпуска в 1С8,2 формируется средняя зарплата только по одному приказу. Вопрос, можно ли объединить эти приказы, или может быть как то убрать ссылку на приказ и начислять отпускные только на фамилия или табельный номер. Это относится и к компенсации, и к больничным. Рег. номер 801047412. Спасибо.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #16 Пн Июн 24, 2013 18:15:55 Сообщить модератору   

    Здравствуйте. А каким документом, вообще, начисляются отпускные или иные доплаты, если необходимо произвести расчет в середине месяца, например ? ( Программа 1 С: Предприятие 8 Бухгалтерия для Казахстана (8.2)).

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lubir
    Коллега
    Спасибки: +11 Профиль
    Личное сообщение

      

    #17 Пн Июн 24, 2013 19:46:15   

    Документ называется "Начисление зарплаты", вид расчета "отпускные"

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    С. Ромазанов
    Коллега
    Спасибки: +1328 Профиль
    Личное сообщение

      

    #18 Пн Июн 24, 2013 20:01:17   

    anginaa, вы меня пугаете своей лаконичностью. Что именно вы хотели сказать ссылкой на тему? У вас такой же вопрос? Или что?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Коллега
    Спасибки: +1667 Профиль
    Личное сообщение

      

    #19 Вт Июн 25, 2013 09:36:11   

    Извиняюсь Сергей, думала вы не заметили вопроса, у меня вопросов нет, но хотелось бы знать как в такой ситуации поступать (если у нас появятся совместители).

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    С. Ромазанов
    Коллега
    Спасибки: +1328 Профиль
    Личное сообщение

      

    #20 Вт Июн 25, 2013 18:41:29   

    Lubir говорит:
    можно ли объединить эти приказы, или может быть как то убрать ссылку на приказ и начислять отпускные только на фамилия или табельный номер.

    Нет, нельзя. Физ. лицо получает зарплату как работник, а работник он только по приказу. Возможно, после июля ситуация изменится, но пока так.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Коллега
    Спасибки: +4770 Профиль
    Личное сообщение

      

    #21 Вт Июн 25, 2013 22:09:02   

    С. Ромазанов говорит:
    Возможно, после июля ситуация изменится, но пока так.

    А что будет после июля? Почему ситуация может измениться?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    С. Ромазанов
    Коллега
    Спасибки: +1328 Профиль
    Личное сообщение

      

    #22 Вт Июн 25, 2013 23:36:30 Сказали Спасибо❤   

    Рита говорит:
    А что будет после июля?

    8-ка в июле обновится.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    С. Ромазанов
    Коллега
    Спасибки: +1328 Профиль
    Личное сообщение

      

    #23 Вт Июл 16, 2013 14:29:43   

    С. Ромазанов говорит:
    Lubir говорит:
    можно ли объединить эти приказы, или может быть как то убрать ссылку на приказ и начислять отпускные только на фамилия или табельный номер.

    Нет, нельзя. Физ. лицо получает зарплату как работник, а работник он только по приказу. Возможно, после июля ситуация изменится, но пока так.

    Не изменилась. Отпускные считать отдельно по каждому сотруднику (осн. и вн. совм.). В целом по ФЛ не получится.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Пангея
    Коллега
    Спасибки: +17 Профиль
    Личное сообщение

      

    #24 Ср Фев 12, 2014 19:11:31   

    Работник уходит в отпуск в середине октября и вернется на работу в середине ноября. В 1С8 начисление отпускных делать одним документом в октябре, или двумя документами в октябре и в ноябре?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Коллега
    Спасибки: +4770 Профиль
    Личное сообщение

      

    #25 Ср Фев 12, 2014 19:18:53   

    Пангея, лучше в этой теме обсуждать http://balans.kz/viewtopic.php?t=18776

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Пангея
    Коллега
    Спасибки: +17 Профиль
    Личное сообщение

      

    #26 Ср Фев 12, 2014 21:10:40   

    Рита, спасибо. Но меня интересует начисление отпускных именно в восьмерке. Я начислила и выдала отпускные за три дня до отпуска. Но дело в том, что при экспресс проверке ведения учета выдает ошибку. И мне кажется, что именно из за того, что в октябре начисляю отпускные двумя строчками: октябрь и ноябрь.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    С. Ромазанов
    Коллега
    Спасибки: +1328 Профиль
    Личное сообщение

      

    #27 Чт Фев 13, 2014 14:26:47   

    А где детальный отчет об ошибках? Не видно сути проблемы.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Пангея
    Коллега
    Спасибки: +17 Профиль
    Личное сообщение

      

    #28 Чт Фев 13, 2014 15:23:16   

    У меня все выровнилось. Вопрос снимается.

    Добавлено спустя 2 минуты 4 секунды:

    С. Ромазанов, опять временно-последовательная или как она называется ошибка. Все же как зыбко все в восьмерке а...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz