Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
    Все санкционные списки по РФ
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Как правильно начислять зп нерезидент...
    Работник работает на 0,5 ставки. Как расчитать отпускные?
    Как изменить штатное расписание, если...
    Какой оклад указывать в штатном расписании: к начислению или на руки?
    Нужно ли сотруднику ТОО начислять пол...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Оклад в штатном расписание,если работник работает на пол ставки?     
    Reader
    Guest

      

    #1 Пн Окт 08, 2012 09:34:08 Сообщить модератору   

    Здравствуйте,прочла много тем ,но ответа не нашла,на данный вопрос,подскажите пожалуйста,нужно сделать штатное расписание для страховки сорудников,имееются сотрудники работающие на пол ставки,как указывать в штатке ,допустим,оклад 30 000 или же на пол ставки указывать, 15 000 ?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Emelyanova Nata
    Коллега
    Спасибки: +79

      

    #2 Пн Окт 08, 2012 09:42:35 Сказали Спасибо❤   

    Мы вообще для страхования все оклады занижаем, чтобы меньше платить. Мне кажется, лучше меньше указать, тем более, что фактически они же получают полставки. Зачем завышать.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #3 Пн Окт 08, 2012 09:56:14 Сообщить модератору   

    Emelyanova Nata говорит:
    Мы вообще для страхования все оклады занижаем, чтобы меньше платить.

    А вот это зря. При наступлении страхового случая - это вам аукнется.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #4 Пн Окт 08, 2012 10:10:47 Сообщить модератору   

    Как все же правильно,никто не сталкивался?в штатке ведь нет указания на пол ставки или нет работает сотрудник,это уже оговаривается при приеме ,а в штатке есть должность,по которой устанавливается оклад

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #5 Пн Окт 08, 2012 11:04:30 Сообщить модератору   

    ol4ik1904 говорит:
    а в штатке есть должность,по которой устанавливается оклад

    Считаю, что это правильно. Хотя в советские времена, когда нам спускали лимиты, мы указывали в штатке 0,5 ставки.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #6 Пн Окт 08, 2012 11:18:25 Сообщить модератору   

    спасибо Трудоголик2, если указываю в штатке,не пол ставки,а все же оклад полный,то тогда , графа месячный фонд заработной не будет совпадать с данныи по начислению,хотя незнаю, должно ли все это везде совпадать Embarassed

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #7 Пн Окт 08, 2012 11:42:12 Сообщить модератору   

    Считаю, что совпадать не будет. К примеру, у вас есть по штатному расписанию должность менеджера, а человека еще не нашли. Соответственно и начислений по этой должности не будет.

    Добавлено спустя 6 секунд:

    Считаю, что совпадать не будет. К примеру, у вас есть по штатному расписанию должность менеджера, а человека еще не нашли. Соответственно и начислений по этой должности не будет.

    Добавлено спустя 34 секунды:

    Извините, дважды отправила.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #8 Пн Окт 08, 2012 11:49:44 Сообщить модератору   

    ol4ik1904 говорит:
    графа месячный фонд заработной не будет совпадать с данныи по начислению,хотя незнаю, должно ли все это везде совпадать

    Нет не должно. Примеров масса: кто-то раюотает на полставки или
    Linda говорит:
    есть по штатному расписанию должность менеджера, а человека еще не нашли.


         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #9 Пн Окт 08, 2012 21:22:55 Сообщить модератору   

    Всем спасибо за ответы! Rose

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz