|  Применяется ли коэффициент повышения при смене оклада и должности?
		  
		 
		 | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#1  Ср Июн 27, 2012 16:52:49   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Добрый день. Помогите, пожалуйста, прояснить создавшуюся ситуацию: работник принят на работу 01.09.2011 в качестве продавца. С 01.01.2012 изменился оклад: повысили - 70000 тенге. С 01.02.2012 изменилась должность - менеджер с оплатой 70000 тенге. При увольнении с 01.06.2012 производится расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Вопрос: будет ли применяться коэффициент повышения при расчете среднего заработка?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#2  Ср Июн 27, 2012 18:51:12  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Инструкция по исчислению СЗП говорит: | 
	 
	
	  
	  14. В случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке:
 
 
1) если повышение произошло в расчетный период, средняя заработная плата, за каждый месяц, предшествующий повышению, исчисляется с учетом коэффициента повышения;
 
 
2) если повышение произошло после расчетного периода до наступления события, средняя заработная плата за расчетный период исчисляется с учетом коэффициента повышения;
 
 
3) если повышение произошло в период события, часть средней заработной платы исчисляется с учетом коэффициента повышения с даты повышения должностного оклада (ставки) до окончания указанного периода.
 
 
Коэффициент повышения рассчитывается путем деления должностного оклада (ставки), установленного в месяце наступления события, на должностной оклад (ставку), установленный до повышения. При переводе работника с одной должности на другую коэффициент повышения не применяется. | 
	 
 
  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#3  Чт Июн 28, 2012 15:04:28   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				При переводе работника с одной должности на другую коэффициент повышения не применяется.[/quote][/quote] Значит, в моем случае к сентябрю, октябрю, ноябрю и декабрю коэффициент повышения не применяется, т.к. в данном 10-ти мес. периоде, который берется для исчисления средней зарплаты, происходит изменение должности? Или, все-таки, коэффициент применяется, т.к. повышение оклада без изменения должности имеет место быть?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#4  Чт Июн 28, 2012 15:12:27   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | ИринаДДД говорит: | 
	 
	
	  | 
	  Значит, в моем случае к сентябрю, октябрю, ноябрю и декабрю коэффициент повышения не применяется, | 
	 
 
 
Не верно. Применяется, т.к. в январе было повышение оклада, а вот с февраля уже смена должности.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#5  Чт Июн 28, 2012 15:53:02   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Смена должности с 01.02.2012. Почему-то в 1С при расчете СЗП коэффициент равен 1, когда вносишь изменения в Кадровом перемещении относительно смены должности. Если должность не изменять, то коэффициент применяется (как-будто влияет изменение должности).  Что не так?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#6  Чт Июн 28, 2012 16:04:18   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | ИринаДДД говорит: | 
	 
	
	  | 
	   Если должность не изменять, то коэффициент применяется  | 
	 
 
 
Все верно, потому как увеличение оклада у вас было до 01.01, поэтому коэффициент приминяется с сентября по декабрь.
 
Что касается 
 
 
	  | ИринаДДД говорит: | 
	 
	
	  | 
	  как-будто влияет изменение должности) | 
	 
 
 
Думаю это какие-то погрешности в программе. Возможно где-то необходимо поставить галочку. Задайте этот вопросиу в теме по 1-С  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#8  Ср Авг 29, 2012 12:21:23   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Здравствуйте, расчетный период с 01.08.11 по 31.07.12. Сначала было изменение должности (01.01.12), а после (01.06.12) было повышение оклада. Коэффициент повышения применяем на период с 01.01.12 по 01.06.12? или коэффициент применяется с начала расчетного периода?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			e_naurazbaev  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#10  Ср Авг 29, 2012 13:10:29   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | e_naurazbaev говорит: | 
	 
	
	  | 
	  Верно. | 
	 
 
 
Не верно, согласно "Единых правил исчисления средней заработной платы", пункт14, цитирую, "При переводе работника с одной должности на другую коэффициент повышения не применяется", следовательно,
 
коэффициент повышения применяем к периоду с 01.06.12г. по 31.07.12г.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			e_naurazbaev  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#11  Ср Авг 29, 2012 13:20:49   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				agemet, цитируете одно, а выводы совсем другие делаете.
 
 
	  | MSal говорит: | 
	 
	
	  | 
	  изменение должности (01.01.12) | 
	 
 
 
до этой даты коэффициент не принимается
 
 
	  | MSal говорит: | 
	 
	
	  | 
	  (01.06.12) было повышение оклада | 
	 
 
 
до этой даты коэффициент будет больше единицы, а после равен единице.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#12  Ср Авг 29, 2012 13:41:37   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				e_naurazbaev, попробую объясниться:
 
 
	  | MSal говорит: | 
	 
	
	  | 
	  было изменение должности (01.01.12),  | 
	 
 
 
следовательно начиная с 01.01.12г. у работника изменился оклад, но так как он связан с изменением должности, то коэффициент повышения не применяется, т.е. он будет равен единице.
 
	  | MSal говорит: | 
	 
	
	  | 
	  после (01.06.12) было повышение оклада | 
	 
 
 
то есть изменения должности не было, а было только повышение оклада, следовательно, коэффициент повышения применяется, т.е. он будет больше единицы.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#13  Ср Авг 29, 2012 14:10:09   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | agemet говорит: | 
	 
	
	  
	  
 
MSal говорит:
 
было изменение должности (01.01.12),
 
 
следовательно начиная с 01.01.12г. у работника изменился оклад, но так как он связан с изменением должности, то коэффициент повышения не применяется, т.е. он будет равен единице. | 
	 
 
 
 
нет, Вы не правильно поняли, сначала с 01 января 2012 изменился должность, после с 01 июня 2012 поменялся оклад  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#14  Ср Авг 29, 2012 14:13:06  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Согласна сe_naurazbaev.
 
 
 
	  | agemet говорит: | 
	 
	
	  
	  e_naurazbaev, попробую объясниться:
 
MSal говорит:
 
было изменение должности (01.01.12),
 
 
следовательно начиная с 01.01.12г. у работника изменился оклад, но так как он связан с изменением должности, то коэффициент повышения не применяется, т.е. он будет равен единице. | 
	 
 
 
Да , не применяется на период с 01.08.11 по 31.12.2011 г.
 
 
А вот с января пошел новый период , в котором не было изменения должности, но было повышение оклада. Вот на этот период с января по июль 2012 г коэффициент применяем.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#15  Ср Авг 29, 2012 14:21:14   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | Звездочка говорит: | 
	 
	
	  | 
	  А вот с января пошел новый период , в котором не было изменения должности, но было повышение оклада. Вот на этот период с января по июль 2012 г коэффициент применяем | 
	 
 
 
Действительно, так правильно.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
	
	
	
		| 
			
		 |