Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| штатное расписание на сдельной оплате труда
|
|
|
|
#1 Пн Янв 09, 2012 11:56:50
|
Сообщить модератору
|
|
Здраствуйте уважаемые бухгалтера подскажите пожалуйста надо застраховать работников для этого нужно составить штатное расписание, но раньше были на окладах,теперь перевожу на сдельно как это указать в штатке. Например мастер 30 000 на окладе , как написать сумму начисления по сдельно?
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Чт Янв 12, 2012 11:03:37
|
Сообщить модератору
|
|
Рабочих со сдельной оплате труда как правильно отразить в штатном расписании ? У них же нет оклада ,сколько сделали за столько и заплатили ? Но в штатке я их должна указать ! Кто нибудь столкивался с подобным вопросом ? Помогите !!! Может есть другие варианты. Организационная форма у нас Ао с госучастием (100 %) . Занимаемся стойтельством . Раньше с таким вопрос не стакливались .Брали их как положено в штат ,устанавливали им оклад . Зарплату получали ,но не работали плохо , ну т.е отсиживались на объекте. Может их оформить как по договору возмездного оказания услуг с указанием конкретного объема ?
Добавлено спустя 39 минут 1 секунду:
Кто нибудь пожалуйста ответьте ! 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Чт Янв 12, 2012 15:28:33
|
Сообщить модератору
|
|
А вообще есть какая то формула рачета сдельной ( аккордной )оплаты труда ? Я затрудняюсь расчитать норму на одного работника . Если бы по выпуску продукции , то там можно расчитать .Здесь на сайте была форма .( расценка за ед продукции *коли-во продукции ) .Но как посчитать сколько должен положить ,например ,кирпичей один рабочии ? Я еще раз прошу прощения за мою тупость .
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Чт Янв 12, 2012 18:02:29
|
Сообщить модератору
|
|
Смотрите, у себя в производстве я считаю от планируемого выпуска продукции, тут более-менее понятно.
На стройке я считала так - брала сметы и по ним смотрела планируемый объем строительства. Например, должны монолитчики залить в месяц 15 000 кубов - умножала это на стоимость работ и делила на штатное количество монолитчиков - получалась сумма, которую он может получить. Но у меня объемы были известны на 2 года вперед. Когда новые объекты добавлялись - делала дополнение к штатному.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Чт Янв 12, 2012 19:40:06
|
Сообщить модератору
|
|
ДАША,
Я может быть не пример , но хочу сказать, что с компанией НСК (страховая компания) я много лет страхую ответственность работодателя перед работниками и каждый год подаю им штатное расписание и приказ на введение в действие данного штатного расписания. Никогда не задумывалась над данными в штатном расписании.
А вот сейчас я призадумалась.... может от того что у нас торговля... но главное страховая компания никогда к штатному расписанию не предъявляло претензий.
Но на всякий случай я сейчас выложу текст штатного расписания и текст приказа, которые я предъявляю страховой компании : может услышу или получу рекомендации , с удовольствием...
Добавлено спустя 1 минуту 56 секунд:
надеюсь для Вас это будет полезным
Добавлено спустя 9 минут 8 секунд:
Но самое главное , я от своего страхового агента НСК узнала, что с 2012 года страхование будет не ответственности работодателя а , страхование жизни работника, и здесь всем нужно основательно ознакомиться с нововведением, так как страхование жизни в Налоговом Кодексе ( правда накопительное страхование жизни) предоставляет льготу по удержанию ИПН.
Одним словом, нас ждут новшества в 2012 году по обязательному страхованию работников.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#10 Пт Янв 13, 2012 11:02:12
|
Сообщить модератору
|
|
Девчата сижу и ломаю голову штатку для страх-ия ; у меня альпинисты высотники красят чистят левкасят и выполняют кучу различных операций, но каждый месяц операции разные ,что-то делаю что-то нет, есть расценки утвержденные как мне правильно посчитать норму выполнения одного работника? Может взять часто выполняемую операцию (Объем) * расценку получается больше чем 200 000, но бывает они и по 30 000 когда работы нет. Я хочу сделать дополнения к ИТД о преходе с оклада на сдельщину может кто подскажет как в ИТД звучит в оплате труда ... работнику устанавливается ...как правильно написать.
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
