Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
    		•

    Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Посмотрите похожие темы
    Имею ли право не начислять компенсаци...
    Изменение ст.156 НК согласно которому...
    Надбавки к заработной плате
    Нужно ли начислять зараб. плату в РК ...
    Сотрудник работает в двух местах, зар...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Имею ли я право начислять себе экологические надбавки к зараб.плате на двух местах работы?     
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #1 Пт Апр 01, 2011 13:04:13 Сообщить модератору   
    База знаний
    http://balans.kz/viewtopic.php?p=418588#418588

    Я работаю в ТОО на должности кассир-бухгалтер и мне при начислении заработной платы начисляют экологические. Но с января 2011г я по совместительству являюсь директором ТОО на основе упрощенной декларации. Имею ли я право начислять себе экологические к зараб. плате в своем предприятии?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #2 Пн Апр 04, 2011 15:38:15 Сообщить модератору   
    Галинка, давайте вместе разбирать и учиться искать в документах.
    В каком НПА написано право на надбавки? И что именно там написано. Процитируйте пожалуйста.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #3 Ср Апр 06, 2011 11:10:15 Сообщить модератору   
    Уважаемая, Юнона. Спасибо Вам за ответ. На данный момент я действительно не умею работать грамотно с документами. У меня пока нет ни образования, ни опыта. Но я стараюсь.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #4 Ср Апр 06, 2011 13:07:31 Сообщить модератору   
    Галинка, Вы знаете я все таки думаю, что нельзя. Это же доплата не к количеству мест работы, а т.к. человек проживает/проживал в экологически опасном районе.
    Еще посмотрите похожие темы http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=8695

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111 Профиль
    Личное сообщение

      
    #5 Ср Апр 06, 2011 15:46:15 Сказали Спасибо❤   
    Галинка, это одно и то же ТОО, или разные? Если одно и то же- то нет, если разные - имеете.

    Я нигде в законе о Сем-ском полигоне не нашла упоминания того, что данная доплата должна ограничиваться только одним местом работы. Если допустим льготу по подоходному налогу законодатель разрешает иметь только в одном месте и регламентирует ее написанием заявления от имени работника, то в отношении экологической доплаты такого нюанса нет.

    Цитата:
    Статья 13. Социальная поддержка населения

    Население, проживающее на территориях, указанных в статьях 5, 6, 7, 8, 9 имеет право на:
    1) дополнительную оплату труда по зонам в размере:
    .....
    3) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск по зонам:
    ......

    И нигде не упоминается и не уточняется, что такая льгота предоставляется только по одному месту работы. Работник имеет право на дополнительную оплату труда, то есть , судя по всему, если он трудится в нескольких местах, то каждая его оплата труда должна дополняться данной льготой.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #6 Ср Апр 06, 2011 16:01:25 Сообщить модератору   
    Звездочка, а за что дают доплату, как Вы считаете?
    И если следовать Вашим выводам - то будет неравенство между людьми которые работают на одном месте работы и на нескольких.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #7 Ср Апр 06, 2011 16:09:37 Сообщить модератору   
    Юнона говорит:
    будет неравенство между людьми

    А там и так неравенство. Один на одной работе работает, другой на двух. Считаю, что доплата положена независимо от количества мест работы.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #8 Ср Апр 06, 2011 16:12:21 Сообщить модератору   
    Ведмедь говорит:
    Считаю, что доплата положена независимо от количества мест работы.

    нет ну это же доплаты - которые являются гарантиями, которые предоставляются лицам, имеющим право на льготу.
    А как Вы эту льготу по ИПН собираетесь освобождать? Тоже на двух местах работы?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #9 Ср Апр 06, 2011 16:28:43 Сообщить модератору   
    Юнона говорит:
    А как Вы эту льготу по ИПН собираетесь освобождать? Тоже на двух местах работы?

    Да, т.к. ст.166 этого не запрещает, а ст.156 этот вопрос не оговаривает, написано просто.

    ст.155 НК говорит:
    1. Из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются следующие виды доходов:
    ...
    12) выплаты в соответствии с законодательством Республики Казахстан о социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия или ядерных испытаний на испытательном ядерном полигоне;


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #10 Ср Апр 06, 2011 16:56:28 Сообщить модератору   
    Я поддерживаю позицию Ведмедя.
    Ограничение нигде не прописано, зачем его придумывать?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #11 Ср Апр 06, 2011 17:03:34 Сообщить модератору   
    Остаюсь при своем мнении.
    Автор принимайте решение самостоятельно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Коллега
    Спасибки: +1111 Профиль
    Личное сообщение

      
    #12 Ср Апр 06, 2011 21:01:50 Сказали Спасибо❤   
    Министерство труда и социальной защиты населения в дополнение к письму от 20 января 2004 года за №09-2-15/138, сообщает следующее.

    Цитата:
    1. Выплата дополнительной оплаты труда и предоставление
    ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска по зонам радиационного риска при работе в нескольких организациях осуществляется по заключенным индивидуальным трудовым договорам, в которых предусматривается дополнительная оплата труда и предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      
    #13 Чт Апр 07, 2011 11:04:33 Сообщить модератору   
    Звездочка, молодец.
    Больше слов против не имею и мнение свое http://balans.kz/viewtopic.php?p=418455#418455 изменила.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz