Сроки представления:
до 15 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 22 сентября: 328.00 (импорт в августе)
до 22 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док. за август)
Сроки уплаты:
до 22 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Какой должна быть структура взаимодествия отдела кадров, бухгалтерии, сотрудников в большой фирме
|
Viсtor
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#1 Пн Авг 23, 2010 09:50:42
|
Сообщить модератору
|
|
Добрый день. Помогите наладить кадрово-зарплатную службу. Дело в том что документы связанные с зарплатой вовремя не доходят до бухгалтерии. К примеру сегодняшний случай с больничным:
Сотрудник болел с 10 июля по 5 августа. Больничный принесли 23 августа. Вопрос: когда сотрудник должен был принести больничный – 10 июля или 5 августа или может в середине как-то. Ему положено 2 раза по 15 МРП. Налоги за июль я уже оплатил, придется переделывать.
Как вообще принято работать (когда сотрудник должен ставить в известность о больничном, кого, как должно это быть поставлено в известность бухгалтерии и т.д.) в больших организациях, с подразделениями, с централизованной бухгалтерией, с целью вовремя получать подобные документы, вовремя обрабатывать и ничего не переделывать по 3 раза (в реальности я переделываю з-п гораздо больше).
Может у кого есть готовые регламенты, схемы документооборота по вопросам связанным с зарплатой, какие-то должностные инструкции...
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Авг 23, 2010 11:07:59 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Цитата: |
|
Налоги за июль я уже оплатил, придется переделывать |
А зачем переделывать? Несмотря на то, что больничный затронул два месяца, начисление делается не двумя разными суммами за каждый месяц, а одной общей. Разбивать это начисление на месяца совершенно не нужно. Начисление будет сделано в августе, все налоги то же проплатите исходя из августовских сроков.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Viсtor
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Авг 23, 2010 11:59:42
|
Сообщить модератору
|
|
| Звездочка говорит: |
|
Несмотря на то, что больничный затронул два месяца, начисление делается не двумя разными суммами за каждый месяц, а одной общей. Разбивать это начисление на месяца совершенно не нужно. Начисление будет сделано в августе |
Я всегда думал что нужно разбивать на 2 месяца. В июле и в августе. Тогда получается что больничный должен предоставляться по окончании болезни даже если он болел скажем 3 месяца.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#5 Пн Авг 23, 2010 12:36:34 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Цитата: |
|
Тогда получается что больничный должен предоставляться по окончании болезни даже если он болел скажем 3 месяца |
. Совершенно верно. Пока больничный лист не оформлен должным образом- т.е. не закрыт и не проставлены все положенные печати и подписи, особенно в последней строчке- где пишется "приступить к работе с..." либо "продолжает болеть"- это еще не совсем официальный документ. А вот когда он будет закрыт , то только тогда он имеет статус документа, положенного к оплате. Очень часто встречаются ситуации, когда больничный лист длительностью более 1 календарного месяца( особенно при тяжелом стационарном лечении). Поэтому не будет ошибкой дождаться , когда больничный лист будет до конца оформлен и предоставлен к оплате и начислить все одной суммой.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
