Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
    Все санкционные списки по РФ
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Работник только устроился на работу и...
    Если работник отработал не более одно...
    Оплата больничных листов
    Оплата больничных листов вахтовикам
    С 01.09.2008г. увеличилась оплата больничных листов до 15 МРП?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Оплата больничных листов если работник только устроился и не отработал еще ни одного дня?     
    Reader
    Guest

      

    #1 Вт Июн 22, 2010 14:43:06 Сообщить модератору   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=351031#351031
    Работник устроился с 1 мая. Приносит больничный, открытый 30 апреля. Вопрос. Начислять ли ему больничные. Если да, то что принять за базу исчисления Спасибо

         Цитата полностью   §Печать темы
    Лар
    Коллега
    Спасибки: +11

      

    #2 Вт Июн 22, 2010 15:15:01 Сказали Спасибо❤   

    13. Если в расчетном периоде работник не имел заработной платы, то средняя заработная плата исчисляется исходя из заработка за двенадцать месяцев работы либо за фактически отработанное время у данного работодателя, предшествующих расчетному периоду.

    Следовательно оплаты больничного не будет.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #3 Вт Июн 22, 2010 15:22:32 Сообщить модератору   

    Пунктами 9, 10, 12 Единых правил исчисления средней заработной платы работников, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан
    от 29 декабря 2007 года № 1394 определен порядок расчета среднего дневного (часового) заработка в случаях, если расчетный период отработан не полностью, если в расчетном периоде работнику не начислялась заработная плата, в случае наступления события при поступлении работника на работу (когда он не имеет начисленной суммы заработной платы), в случае если работник не имел заработной платы в течение 24 месяцев, предшествующих событию.
    Пример. Работник заболел в первый рабочий день и не имел заработка до наступления нетрудоспособности.
    Согласно пункту 12 Правил средний дневной (часовой) заработок рассчитывается исходя из дневной (часовой) тарифной ставки (должностного оклада) работника.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Елена Т
    Коллега
    Спасибки: +3592

      

    #4 Вт Июн 22, 2010 15:49:34   

    Natali M говорит:
    Согласно пункту 12 Правил средний дневной (часовой) заработок рассчитывается исходя из дневной (часовой) тарифной ставки (должностного оклада) работника.

    Согласна.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #5 Ср Июн 23, 2010 18:57:15 Сообщить модератору   

    Он же заболел до того как устроиться на работу и как можно устроиться в праздничный день?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #6 Ср Июн 23, 2010 20:50:32 Сообщить модератору   

    Мадя
    ценные замечания. Да 30.04 считаю что не надо оплачивать.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Елена Т
    Коллега
    Спасибки: +3592

      

    #7 Чт Июн 24, 2010 11:20:33   

    Natalya-krg говорит:
    Да 30.04 считаю что не надо оплачивать.

    Что естественно, ведь устроился то он 01.05 и считается работником с 01.05.
    Когда он пришел устраиваться он сразу приступил к своим обязанностям и вообще предупреждал работодателя? Ведь раз пришел устраиваться то сразу работаешь, он работал за период больничного? Или по договоренности с руководством сразу ушел на больничный?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #8 Пт Июн 25, 2010 15:18:25 Сообщить модератору   

    Вся прелесть в том, что он казался совместителем во время отпуска без сохранения содержания.

    Добавлено спустя 47 секунд:

    А устроился с 1 мая, потому что у нас вахтовый метод работ

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz