| За сколько дней оплатить суточные
|
|
|
|
#1 Пн Авг 25, 2008 16:21:27
|
Сообщить модератору
|
|
База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=169961#169961
Здравствуйте, у меня 3 вопроса по командировкам, редко с ними сталкиваюсь, поэтому возникли вопросики.
Человек направлен в командировку. Выезжает в четверг вечером в другой город. Обратно в субботу. Здесь будет в воскресенье.
1. Получается в командировке 4 дня. Из них 2 выходные. Они подлежат компенсации в размере ср. зп?
2. Суточные оплачивать за какие дни, только рабочие?
3. Я же могу, закрепив приказом директора, установить размер суточных в размере 3 мрп?
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Чт Ноя 20, 2008 18:57:52
|
Сообщить модератору
|
|
Суточные считаются на день отъезда и приезда, за все дни в командировке начисляются суточные. Ваш работник работает, поэтому зп ему начисляете(т.е. сохраняете его оклад). А оплата суточных отдельное начисление - это на расходы работнику(питание, проезд и пр.). Норма суточных для Китая 80 долларов, считать по 80 дол. начинаете с дня пересечения границы и заканчиваете тоже после обратного пересечения границы(возвращения). Если до границы больше 1 суток добираться, например, нужно заехать еще куда-то на территории РК, считаете норму 6МРП в сутки, а в день пересечения границы начинаете начислять по 80 дол. Командировочное удостоверение не обязательно, можно к авансовому приколоть ксерокопию паспорта с отметками. Выдавать в тенге, т.к. чтобы выдавать в валюте нужна валютная касса. Пересчитываете валюту по курсу Нац.Банка на день подачи авансового отчета.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#5 Пт Ноя 21, 2008 17:21:07
|
Сообщить модератору
|
|
| Aleksandrovna говорит: |
|
Если до границы больше 1 суток добираться, например, нужно заехать еще куда-то на территории РК, считаете норму 6МРП в сутки, а в день пересечения границы начинаете начислять по 80 дол. |
значит сотрудник если добрался до Алматы сначала с 10 по 11-ое
6МРП*1
а с 11-го по 17-ое он был в Китае
сколько МРП будет?
и 17-го в 14-00 уже сидел на работе
значит семь дней был за границей получается?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Пн Ноя 24, 2008 12:12:20
|
Сообщить модератору
|
|
подскажите кто знает пожалуйста
правильно ли я посчитала?
всего 8дней командировочных
из них 1день в пределах РК 6МРП*1=7008
за пределами 7дней*80*119,75=67060 правильно ли это?
а авиабилет на обратный путь который был куплен за нал в Китае сразу списать на 7211 или как?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#8 Пн Ноя 24, 2008 12:24:20
|
|
|
День отъезда и день приезда считается 1 сутки, или можно так день отъезда-0,5суток, день приезда - 0,5 суток.
Поэтому я думаю что долно быть в общем с 10 по 17 число 7 суток.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#11 Пн Ноя 24, 2008 12:36:57
|
|
|
С какого числа его направили? Посмотрите в приказе.
| Natalya-krg говорит: |
|
не соглашусь. |
Для меня это правило как 2х2=4.
Правила поменялись?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#12 Пн Ноя 24, 2008 12:37:32
|
Сообщить модератору
|
|
а проживание не больше 120 у .е или ?
Добавлено спустя 2 минуты 11 секунд:
| Елена Т говорит: |
|
С какого числа его направили? Посмотрите в приказе. |
приказ делаю сама
с 10го по 17ое
так как он улетел в Алмату 10го а там 11 го вылетает в Китай
а 17го прилетает в Ату утром и после обеда уже сидит на работе
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#13 Пн Ноя 24, 2008 12:46:21
|
|
|
Ищу подтверждение своих правил. Ведь уехал 10-го, приехал 17-го. Я бы учитывала 7 дней. Вот видите ведь он
| GUL говорит: |
|
17го прилетает в Ату утром и после обеда уже сидит на работе |
17-го по крайней мере 0,5 суток.
Проживание - лимита нет, главное чтобы были подтверждающие документы и разрешение руководства на эти суммы расходов.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#14 Пн Ноя 24, 2008 12:46:52
|
Сообщить модератору
|
|
| Natalya-krg говорит: |
|
День отъезда и день приезда считается 1 сутки, или можно так день отъезда-0,5суток, день приезда - 0,5 суток. |
Это устаревшие сведения. Если человек выехал до 24-х часов -это сутки, если после 0-ля часов, это тоже сутки
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#15 Пн Ноя 24, 2008 12:51:14
|
Сообщить модератору
|
|
| Елена Т говорит: |
|
Проживание - лимита нет, главное чтобы были подтверждающие документы и разрешение руководства на эти суммы расходов. |
я просто здесь читала что лимит 120у.е
поэтому сижу и думаю...
а так подотчетник он же и руководитель принес документ на сумму 788 юани
значит можно их брать в зачет да?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#16 Пн Ноя 24, 2008 12:53:55
|
|
|
| LV говорит: |
|
Это устаревшие сведения. Если человек выехал до 24-х часов -это сутки, если после 0-ля часов, это тоже сутки |
Согласна с Вами, вот накопала документ.
Всё таки как хорошо влияет на меня данный форум 
Добавлено спустя 2 минуты 42 секунды:
| GUL говорит: |
|
я просто здесь читала что лимит 120у.е |
Вот вычитала оттуда же:
по найму жилого помещения и проезду на основании предъявленных документов, в возмещаемые расходы включаются стоимость за бронирование проездных билетов и места в гостинице, а также за пользование постельными принадлежностями в поездах при наличии оправдательных документов; при непредставлении документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 50 процентов от нормы суточных по служебным командировкам, кроме случаев, когда работники пользовались бесплатно предоставленным жилым помещением
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#17 Пн Ноя 24, 2008 13:05:58
|
Сообщить модератору
|
|
Коллеги цитирую:
Выписку из правил о служебных командировках;
"п.6. Днем выезда в командировку считается день отправления поезда,автобуса или другого транспортного ср-ва из места постоянной работы командированного,а днем приезда- день прибытия указанного транспорта в место постоянной работы.При отправления транспорта до 24 часов влючительно,днем выезда считаются текущие сутки,а с 0 часов и позднее-следующие сутки".
С ув.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#18 Чт Дек 04, 2008 17:27:44
|
|
|
Думаю что надо, тем более что нужно оговорить как он будет восстанавливать суммы выданные ему в командировку и неподтвежденные документально -он сам пишет в объяснительной:
1) ...... прошу возместить стоимость проезда но нет документов.
Значит тут должно быть решение директора возместить или нет. Если возместить - то только за счет чист.прибыли.
2)....... прошу удержать из моей зар.платы (но всё равно не более 50%)
3)....... стоимость обещаю возместить посредством внесения наличн.средств в кассу предприятия до ...... числа.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#19 Чт Дек 04, 2008 17:41:58
|
Сообщить модератору
|
|
| Елена Т говорит: |
|
Думаю что надо, тем более что нужно оговорить как он будет восстанавливать суммы выданные ему в командировку |
Здесь ситуация такая, что мы только чтобы увеличить расходы им выписываем командировочные, на самом деле не выдаем командировочные /по обоюдному согласию сторон/. Значит можно рассчитать только суточные и билет на один конец да?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#22 Чт Дек 04, 2008 18:33:22
|
Сообщить модератору
|
|
уважаемык профессионалы,скажитеа если наш директор поехол к командировку на территории р.к. туда он долетел на самолете а обратно,на машине(он сам так хотел,пригнал другу машину). ну и что мне делать,провести один билет, а втоой как будто потерял,и напишет обьяснительную,или как лючше сделать?Талонов на бензин нет,а если ба он привез эти талоны,мы бы их только в командировочном показали,и все
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#23 Чт Дек 04, 2008 18:37:20
|
|
|
1. Составить предложение с учетом знаков препинания.
2. Не надо сказок на ночь "потерял", ситуацию в бухгалтерии отражайте так, как было на самом деле. Нет бумажки - ты какашка. Так и скажите диру своему.
Добавлено спустя 2 минуты 21 секунду:
А пусть напишет объяснительную про потерял, я посмотрю что напишет. Мне нужно одну рубрику пополнять здесь на балансе.
|
|
|
|
|
|
|
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
Спасибо!!!!!!!!!!!!!!!