Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    Авансовый отчет подотчетного лица в валюте.
    как оформить оплату в валюте подотчетного лица
    Пополнение расчетного счета от подотчетного лица
    1C 8.2: Можно ли в РКО расширить список видов задолженности подотчетного лица?
    Какие документы требовать у подотчетного лица за проживание заграницей?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как удержать задолженность у подотчетного лица?     
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #1 Чт Ноя 13, 2008 18:28:29 Сообщить модератору   

    Здравствуйте!
    Подскажите, как удержать задолженность по командировке у подотчетного лица?
    Дело в том, что вернувшись с командировки, сотрудник не вернул сразу остаток, сославшись на отсутствие денег в данный момент. Ему пошли навстречу и разрешили вернуть деньги после получения зарплаты. В общем, прошло какое-то время и теперь сотрудник утверждает, что эти деньги вернул, а бухгалтерия их просто не провела.
    Как быть? Есть ли какие-нибудь механизмы воздействия на нерадивого сотрудника?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Чт Ноя 13, 2008 18:30:43 Сообщить модератору   

    Если вернул остатки, то должен быть квиток от пр.ордера. Я бы написала докладную на имя директора

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #3 Чт Ноя 13, 2008 18:31:33 Сообщить модератору   

    В суд подаваете, на него, если нет подтверждения того что ваш "сотр точно эти деньги вернел, потом по исполнительному листу все взыщите. Без его согласия.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #4 Чт Ноя 13, 2008 18:33:38 Сообщить модератору   

    До 50% от зарплаты, по-моему можно без суда удержать

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Чт Ноя 13, 2008 18:41:48 Сообщить модератору   

    Suremon говорит:
    До 50% от зарплаты, по-моему можно без суда удержать


    в каком законодательном акте это можно помотреть?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Чт Ноя 13, 2008 18:45:35 Сообщить модератору   

    Закон о труде РК статья 137

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Чт Ноя 13, 2008 18:50:43 Сообщить модератору   

    Так в статье 137 говориться: "Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника"

    Согласие он не даст, конечно же. И в суд обращаться не хочется.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Reader
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Чт Ноя 13, 2008 18:51:23 Сообщить модератору   

    Статья 137. Удержания из заработной платы

    1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.
    2. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организаци-ей, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии пись-менного согласия работника.
    3. Общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитаю-щейся работнику заработной платы.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Коллега
    Спасибки: +3587 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Чт Ноя 13, 2008 19:04:45   

    FOXY говорит:
    Согласие он не даст, конечно же. И в суд обращаться не хочется.

    Если руководство решит простить ему данный долг то включите эту сумму в доход работника и обложите всеми налогами по ЗП, а это опять же доп.расходы по сотр-ку т.к. придется фирме со своего кармана доплачивать по нему налоги.
    Получается Вы ему деньги простите и еще деньги на его налоги потратите.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz