Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
 
Добавить в закладку    Рекламодателям    Наши кнопки    Устроиться на работу в Баланс.кз
Имя:   Пароль: Запомнить меня
Я потеряласяС чего мне начать? ПравилаПравила ПрофильМои данные Мои финансыМои финансы Личные письмаЛичные письма      ВходВход Вспомнить парольВспомнить пароль ЗарегистрироватьсяРегистрация    

8 809 080 7290 (платная справка только с городских номеров) ПользователиУвидеть всех КомандыКоманды     RSS подписка на форумRSS      Поиск по форумуПоиск по форуму Все сервисыВсе сервисы
Сроки представления:
до 15 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 21 сентября: 320.00/328.00 (импорт в августе)
до 21 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док.за август)
Сроки уплаты:
до 21 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз)
  • Об обязанностях при обращении товаров в рамках ВТО и ЕАЭС
  • Формы налоговой отчетности на 2019 год
  • Формы налоговой отчетности на 2020 год
  • Все ФНО по годам
  • Графики проведения проверок на 2 полугодие 2020 г. с сайта Генеральной прокуратуры

  • с 1 января 2013г.: МРП 1731, МЗП 18660, базовая пенсия 9330
  • с 1 января 2014г.: МРП 1852, МЗП 19966, базовая пенсия 9983
  • с 1 января 2015г.: МРП 1982, МЗП 21364, базовая пенсия 11182
  • с 1 января 2016г.: МРП 2121, МЗП 22859, базовая пенсия 11965
  • с 1 января 2017г.: МРП 2269, МЗП 24459, базовая пенсия 12802
  • с 1 января 2018г.: МРП 2405, МЗП 28284, базовая пенсия 15274
  • с 1 января 2019г.: МРП 2525, МЗП 42500, ЕСП 2525/1262,5
  • с 1 января 2020г.: МРП 2651, МЗП 42500, ЕСП 2651/1325,5
  • с 1 апреля 2020г.: МРП 2778, МЗП 42500, ЕСП 2651/1325,5

  • с 16 апреля 2019 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,00
  • с 10 сентября 2019 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,25
  • с 10 марта 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 12,00
  • с 6 апреля 2020 г.: ставка рефинансирования НБ: 9,50
  • Все ставки рефинансирования Нацбанка РК

  • Фраза: Все искусство управления состоит в искусстве быть честным. /Т. Джефферсон/

    Важное на Балансе:
    В борьбе за грамотность. НалогооблОжение, упрОщенная декларация, сдать(а не здать). Передать документы с нАрочным (т. е. через курьера). "Нарочно" это совсем другое слово и не относится к доставке.
    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? http://balans.kz/help/ Что такое вандализм?

    Посмотрите похожие темы
    Нумерация Трудовых договоров и приказов Пн Сен 08, 2014 10:28:59
    Обязательно ли должна ТОО вестись нумерация Трудовых договоров и их регистрация Вт Июл 12, 2016 16:56:01
    Какие договора аренды нужно регистрировать в ЦОНе? Пт Май 20, 2016 18:14:33
    Номера трудовых договоров должны тяну... Ср Сен 11, 2013 12:06:47
    трудовые договора с иностранцами Сб Фев 05, 2011 01:02:33
    Начать новую тему  Ответить на тему      Печать темы На главную Энциклопедия Баланса »
     
    С 16 мая нужно регистрировать все трудовые договора в электронной системе учета трудовых договоров     
    Рагимова Лариса Валериевн с 08.06.2016
    Коллега | Алматы
    Спасибки: +3 | 250

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    1 ссылка на это сообщение Чт Май 14, 2020 12:46:43 В закладку Ответить с цитатой

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=668173#668173

    Добрый день, уважаемые форумчане !
    Кто нибудь уже регистрировал трудовые договора в ЕСУТД ? Или ждем 16 мая ? Я нашла инструкцию по регистрации за 2018 год , но она наверное устарела, будет что то новое ? Как поступить, подскажите пожалуйста !!!
             Позвать специалиста
    vbnz с 10.05.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | Актау
    Спасибки: +970 | 3874

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    2 ссылка на это сообщение Чт Май 14, 2020 12:57:17 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    https://uchet.kz/downloads/instrukciya_dlya_rabotodateley_po_registracii_trudovyh_dogovorov_na_portale_ebt_2.pdf
             Позвать специалиста
    esiphi с 26.06.2008
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5510 | 12114

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    3 ссылка на это сообщение Чт Май 14, 2020 12:59:49 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Рагимова Лариса Валериевн говорит:
    будет что то новое ?

    Предлагаю:
    https://www.1cbit.kz/blog/perekhod-na-elektronnye-trudovye-dogovory-chto-nuzhno-znat-uzhe-segodnya/
    С ув.
             Позвать специалиста
    vbnz с 10.05.2009
    Номинант на Лучшего спасателя | Актау
    Спасибки: +970 | 3874

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    4 ссылка на это сообщение Чт Май 14, 2020 13:04:05 В закладку Ответить с цитатой

    Рагимова Лариса Валериевн говорит:
    Или ждем 16 мая ?

    утвердили обязательно ЭТД?
             Позвать специалиста
    Рагимова Лариса Валериевн с 08.06.2016
    Коллега | Алматы
    Спасибки: +3 | 250

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    5 ссылка на это сообщение Чт Май 14, 2020 14:12:43 В закладку Ответить с цитатой

    Электронная регистрация трудовых договоров стала обязательной, читала 6 мая 2020

    Добавлено спустя 1 минуту 3 секунды:

    Кто нибудь уже регистрировал трудовые договора в ЕСУТД ?

    Добавлено спустя 2 минуты 23 секунды:

    https://dogovor24.kz/articles/elektronnaya-registraciya-trudovyh-dogovorov-stala-obyazatelnoi-972.html

    Добавлено спустя 13 минут 25 секунд:

    На данный момент блоки по работе в электронными трудовыми договорами реализованы в программах «1С:Бухгалтерия 8 редакция 3.0 для Казахстана» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3». Чтобы использовать актуальную информацию и справочники, необходимо иметь действующий договор 1С:ИТС.
    А мы не переходили на «1С:Бухгалтерия 8 редакция 3.0 для Казахстана» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3»
             Позвать специалиста
    Iraida с 23.04.2012
    Резидент Баланса | Павлодарская область
    Спасибки: +82 | 448

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    6 ссылка на это сообщение Чт Май 14, 2020 15:55:25 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Ну не знаю, я ничего такого не нашла в Законе от 04.05.20 кроме

    " 16) пункт 1 статьи 33 дополнить частью второй следующего содержания:
    «Заключение трудового договора, внесение в него изменений и дополнений могут производиться в форме электронного документа, удостоверенного посредством электронной цифровой подписи.»;

    Могут производиться, а могут и не производиться.
    Да и сам Закон еще не введен в действие.
             Позвать специалиста
    Рагимова Лариса Валериевн с 08.06.2016
    Коллега | Алматы
    Спасибки: +3 | 250

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    7 ссылка на это сообщение Чт Май 14, 2020 16:03:33 В закладку Ответить с цитатой

    Ну и отлично !!! Спасибо !

    Добавлено спустя 1 минуту 51 секунду:

    https://dogovor24.kz/articles/elektronnaya-registraciya-trudovyh-dogovorov-stala-obyazatelnoi-972.html
    Получается недостоверная информация ?

    Добавлено спустя 1 минуту 38 секунд:

    Я в самом начале писала, что с 16 мая вводится в действие.
             Позвать специалиста
    Iraida с 23.04.2012
    Резидент Баланса | Павлодарская область
    Спасибки: +82 | 448

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    8 ссылка на это сообщение Чт Май 14, 2020 16:12:06 В закладку Ответить с цитатой

    Рагимова Лариса Валериевн, да не спешите. Может я чего-то не заметила, не прочитала, хотя и просмотрела внимательно. Пусть коллеги тоже выскажутся, может кто и больше увидел.
             Позвать специалиста
    Рагимова Лариса Валериевн с 08.06.2016
    Коллега | Алматы
    Спасибки: +3 | 250

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    9 ссылка на это сообщение Чт Май 14, 2020 16:16:25 В закладку Ответить с цитатой

    Хорошо !
             Позвать специалиста
    Iraida с 23.04.2012
    Резидент Баланса | Павлодарская область
    Спасибки: +82 | 448

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    10 ссылка на это сообщение Чт Май 14, 2020 16:30:02 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Блин, нашла:
    11) в статье 23:
    в пункте 2 (работодатель обязан):
    в подпункте 19) слово «рисков» заменить словами «профессиональных рисков»;
    дополнить подпунктами 26), 27) и 28) следующего содержания:

    «26) создавать согласительную комиссию в порядке, установленном настоящим Кодексом;

    27) вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора, вносимых в него изменениях и (или) дополнениях, содержащих сведения, предусмотренные подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 13) пункта 1 статьи 28 настоящего Кодекса, в единую систему учета трудовых договоров в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду;
    Вот капец Уфф
             Позвать специалиста
    Ирина Локтионова с 26.12.2011
    Лучший спасатель 2015 | Алматы
    Спасибки: +3841 | 11294

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    11 ссылка на это сообщение Пт Май 15, 2020 00:43:40 В закладку Ответить с цитатой

    Iraida говорит:
    в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду;

    А каким НПА установлен этот порядок? Очевидно должны быть какие-то Правила, потому что, например, в ТК не написано, в какой срок надо зарегистрировать заключение или расторжение договора.
             Позвать специалиста
    Iraida с 23.04.2012
    Резидент Баланса | Павлодарская область
    Спасибки: +82 | 448

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    12 ссылка на это сообщение Пт Май 15, 2020 09:24:16 В закладку Ответить с цитатой

    Ирина Локтионова говорит:
    Iraida говорит:
    в порядке, определенном уполномоченным государственным органом по труду;

    А каким НПА установлен этот порядок? Очевидно должны быть какие-то Правила, потому что, например, в ТК не написано, в какой срок надо зарегистрировать заключение или расторжение договора.


    Ирина, в той ссылке, что давал Esiphi , еще в феврале писали, что Правила и переходные нормы разрабатываются и корректируются , так что, возможно, их скоро выпустят.
    Цитата "Нормы и правила ведения электронных договоров
    Важно, что переход на электронные трудовые договора будет происходить постепенно. Сейчас разрабатываются и корректируются Правила предоставления и получения сведений о трудовом договоре и трудовой деятельности из Единой системы учета трудовых договоров, а также переходные нормы.
    Разработчики ЕСУТД предусмотрят возможность добавления собственных колонтитулов и шапок.
    Договоры могут заключаться на двух языках: казахском и русском.
    Единая система учета трудовых договоров будет интегрирована с госархивом."

    https://www.1cbit.kz/blog/perekhod-na-elektronnye-trudovye-dogovory-chto-nuzhno-znat-uzhe-segodnya/
             Позвать специалиста
    Редиска с 29.04.2009
    Коллега | Алматы, Казахстан
    Спасибки: +9 | 255

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    13 ссылка на это сообщение Пт Май 22, 2020 09:54:48 В закладку Ответить с цитатой

    Добрый день, есть ли уже какие-либо новости в какие сроки вносить данные по текущим бумажным ТД?
             Позвать специалиста
    Марта с 23.11.2007
    Эксперт-модератор | Актау
    Спасибки: +858 | 4417

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    14 ссылка на это сообщение Пт Май 22, 2020 14:20:09 В закладку Ответить с цитатой

    О регистрации трудовых договоров в единой системе учета

    4 мая был подписан Закон РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда», который был введен в действие с 16 мая 2020 года.

    Так, среди вопросов, рассматриваемых законом, является введение в Трудовой кодекс нового понятия «единая система учета трудовых договоров» (далее - ЕСУТД). То есть в Трудовом кодексе теперь законодательно закреплено автоматизированное ведение учета трудовых договоров, трудовой деятельности и численности работников посредством применения информационных систем.

    При этом также введено новое положение, устанавливающее обязанность работодателя по внесению сведений о трудовых договорах, заключенных с работниками в единую систему учета трудовых договоров (пп. 27 п. 2 ст. 23 Трудового кодекса).

    Следует отметить, что в настоящее время уже применяется пилотный проект ЕСУТД, в рамках которого многие организации внесли в единую систему сведения о заключенных трудовых договорах с работниками, однако, внесение таких сведений осуществлялось на добровольной основе. С принятием же закона внесение сведений в ЕСУТД теперь является обязанностью работодателя.

    В связи с введением в работу ЕСУТД в Трудовой кодекс дополнительно предусмотрено включение в компетенцию уполномоченного государственного органа полномочий и обязанности по разработке и утверждению правил представления и получения сведений о трудовом договоре в ЕСУТД, а также обеспечению конфиденциальности и защите персональных данных работников, содержащихся в единой системе учета трудовых договоров, и предоставлению сведений из ЕСУТД.

    Таким образом, порядок регистрации трудовых договоров, процедура представления и получения сведений о трудовом договоре в ЕСУТД, а также сроки введения таких требований и положений, будут определены в Правилах представления и получения сведений о трудовом договоре.

    На настоящий момент такие правила Министерством труда и социальной защиты населения РК еще не утверждены https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39457519
             Позвать специалиста
    Ирина Локтионова с 26.12.2011
    Лучший спасатель 2015 | Алматы
    Спасибки: +3841 | 11294

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    15 ссылка на это сообщение Пт Май 22, 2020 14:29:40 В закладку Ответить с цитатой

    В лучших традициях:
    Цитата:
    С принятием же закона внесение сведений в ЕСУТД теперь является обязанностью работодателя.

    Цитата:
    порядок регистрации трудовых договоров, процедура представления и получения сведений о трудовом договоре в ЕСУТД, а также сроки введения таких требований и положений, будут определены в Правилах представления и получения сведений о трудовом договоре.

    Цитата:
    На настоящий момент такие правила Министерством труда и социальной защиты населения РК еще не утверждены

    Вы обязаны это сделать, но как это делать, мы сами еще не решили.
             Позвать специалиста
    Alina Radina с 09.10.2013
    Резидент Баланса | г. Алматы
    Спасибки: +80 | 751

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    16 ссылка на это сообщение Ср Июн 10, 2020 12:51:00 В закладку Ответить с цитатой

    т.е пока правил нет, можно, даже нужно не регистрировать, так?
             Позвать специалиста
    esiphi с 26.06.2008
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5510 | 12114

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    17 ссылка на это сообщение Ср Июн 10, 2020 13:09:27 В закладку Ответить с цитатой

    Alina Radina говорит:
    можно, даже нужно не регистрировать

    Верно.
    С ув.
             Позвать специалиста
    Банер с 03.12.2007
    Резидент Баланса | Караганда
    Спасибки: +136 | 1159

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    18 ссылка на это сообщение Вт Авг 04, 2020 20:39:47 В закладку Ответить с цитатой

    приняли работника 01июля 2020г, вопрос в какие сроки его нужно зарегистрировать на сайте www.enbek.kz
             Позвать специалиста
    Olesya Sergeevna с 07.03.2013
    Резидент Баланса | Усть-Каменогорск, ВКО
    Спасибки: +5 | 349

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    19 ссылка на это сообщение Вт Авг 04, 2020 21:08:11 В закладку Ответить с цитатой

    Банер говорит:
    приняли работника 01июля 2020г, вопрос в какие сроки его нужно зарегистрировать на сайте www.enbek.kz

    не позднее 3 рабочих дней со дня подписания трудового договора.
             Позвать специалиста
    Alya с 14.02.2009
    Резидент Баланса
    Спасибки: +37 | 717

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    20 ссылка на это сообщение Ср Авг 05, 2020 00:06:15 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Olesya Sergeevna говорит:
    не позднее 3 рабочих дней со дня подписания трудового договора.

    раз ещё нет правил, а только проект я та понимаю и регистрация не является обязательной, а по желанию
             Позвать специалиста
    Alina Radina с 09.10.2013
    Резидент Баланса | г. Алматы
    Спасибки: +80 | 751

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    21 ссылка на это сообщение Сб Сен 05, 2020 11:42:27 В закладку Ответить с цитатой

    Olesya Sergeevna говорит:
    не позднее 3 рабочих дней со дня подписания трудового договора.


    откуда такая инфа?

    Добавлено спустя 2 минуты 19 секунд:

    Alya говорит:
    раз ещё нет правил, а только проект я та понимаю и регистрация не является обязательной, а по желанию

    может есть какие либо изменения, а мы не в курсе?
             Позвать специалиста
    YelenaS с 08.05.2009
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +564 | 2651

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    22 ссылка на это сообщение Пн Сен 07, 2020 11:19:21 В закладку Ответить с цитатой

    Alya говорит:
    раз ещё нет правил, а только проект я та понимаю и регистрация не является обязательной, а по желанию

    Я тоже так считаю.
             Позвать специалиста
    Марта с 23.11.2007
    Эксперт-модератор | Актау
    Спасибки: +858 | 4417

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    23 ссылка на это сообщение Пн Сен 07, 2020 11:55:38 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Совместным приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 14 августа 2020 года № 318 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 24 августа 2020 года № 60 внесены дополнения в совместный приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1022 и Министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 801 «Об утверждении Критериев оценки степени риска и проверочных листов за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан»:

    раздел «Результаты предыдущих проверок и профилактического контроля с посещением субъекта контроля» (степень тяжести устанавливается при несоблюдении нижеперечисленных требований)»: дополнен строками 26 и 27
    https://online.zakon.kz/Document/?doc_id=33182328#pos=3;-112
             Позвать специалиста
    Ирина Локтионова с 26.12.2011
    Лучший спасатель 2015 | Алматы
    Спасибки: +3841 | 11294

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    24 ссылка на это сообщение Пн Сен 21, 2020 19:38:50 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353 утверждены Правила представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров.

    Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
    Приказ опубликован в электронном виде в Эталонном контрольном банке НПА РК 07.09.2020 г.
    Следовательно, Правила вступили в силу 18.09.20. http://adilet.zan.kz/rus/docs/V2000021173

    Процитирую основные моменты, которые всех волнуют.

    Цитата:
    7. Сведения о вновь заключенных трудовых договорах подлежат внесению работодателем в ЕСУТД в срок не позднее 5 рабочих дней со дня подписания трудового договора обеими сторонами.

    Сведения о трудовых договорах, сроки действия которых не истекли, подлежат внесению работодателем в ЕСУТД в течение года со дня вступления в силу настоящих Правил для предприятий с численностью до 2000 человек, в течение двух лет со дня вступления в силу настоящих Правил для предприятий с численностью свыше 2000 человек.

    8. Сведения о внесенных изменениях и дополнениях в трудовой договор подлежат внесению работодателем в ЕСУТД не позднее 15 календарных дней со дня подписания изменений и дополнений в трудовой договор обеими сторонами.
    ...

    12. Информация о прекращении трудового договора вносится работодателем в ЕСУТД не позднее 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
             Позвать специалиста
    esiphi с 26.06.2008
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5510 | 12114

      
    Посмотреть профиль
    Отправить личное сообщение
    25 ссылка на это сообщение Вт Сен 22, 2020 10:13:47 В закладку Ответить с цитатой Всего отзывов: 1

    И еще-
    https://pro1c.kz/articles/trud-zarplata-kadry/elektronnye-trudovye-dogovora-registratsiya-trudovykh-dogovorov-v-esutd/
    С ув.
             Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    balans.kz, 2006-2020 Hosting hoster.kz