Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 июня: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 июня: 328.00 (импорт в мае.)
до 20 июня: 851.00 (договор с мая), 870.00 (разрешит.док.за май)
Сроки уплаты:
до 20 июня:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в мае (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за май)
до 27 июня:
- АП по КПН за июнь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, Взносы и Отчисления на ОСМС (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за май)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в мае)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2020 год, 2021 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2021 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 2%
  • Ставки в 2022 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%
  • с 1 января 2021: МРП 2 917, МЗП 42 500, стандартный НВ для ИПН 42 500
  • с 1 января 2022: МРП 3 063, МЗП 60 000, стандартный НВ для ИПН 42 882
  • с 1 апреля 2022: МРП для исчисления пособий и иных соц. выплат - 3 180
  • Пределы для СНР в 2022 г.: патент 10 806 264, упрощенка 73 628 394, упрощенка с ТИС 214 557 024, фиксированный вычет 441 635 592. Предел для ЕСП 3 599 025
  • Пределы для НДС в 2022 г.: для всех 61 260 000, для упрощенки с ТИС 380 375 592
  • Базовые ставки НБ РК: с 14.09.21. 9,50; с 26.10.21. 9,75; с 25.01.22. 10,25; с 24.02.22. 13,50, с 26.04.22. 14,00. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Аналитическая статья "Учёт и налогообложение заработной платы в 2022 году"

    Практический опыт. Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Производственная травма -какие проводки и налоги?
    Производственная травма-кто обязан выплачивать страховку?
    Как оплачивается больничный лист, если травма получена на производстве?
    Травма работника в рабочее время
    Практика производственная
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как оплачивается производственная травма ?     
    Alberas
    Резидент Баланса
    Спасибки: +3 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Сен 13, 2018 16:07:01   

    В ТОО произошла производственная травма с рабочим (оторвало большой палец на руке)Бухгалтер в течении 2-х месяцев оплачивает только больничный лист.Рабочий считай что это неправильно.Вопрос: как оплачивать производственную травму если в бухгалтерию сдают пока только б/л ?

    Добавлено спустя 41 минуту 20 секунд:

    Б/л оплатили в размере 36 075 тенге за месяц

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Volgina A
    Резидент Баланса
    Спасибки: +33 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Сен 13, 2018 17:08:36   

    Сотрудники были застрахованы в страховой компании?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +987 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Сен 13, 2018 21:04:41   

    Нам в страховой компании сказали, что выплаты только при случаях с инвалидным или смертельным исходом производятся, но все равно сказали звонить, если что случится.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Volgina A
    Резидент Баланса
    Спасибки: +33 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Сен 13, 2018 21:17:12   

    У нас был случай,со смертельным исходом. Но тут вина работника, он был пьян. Я не помню, точный ответ страховой фирмы, кажется они отказали семье умершего. Да, тут надо звонить страховщикам.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NatalyaV
    Команда Баланса
    Спасибки: +987 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Сен 13, 2018 21:32:16   

    http://adilet.zan.kz/rus/docs/P1500001103
    Цитата:
    3. Размер пособия, выплачиваемого за один месяц, не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых работникам в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, а также персоналу дипломатической службы, получающим пособие в иностранной валюте в период пребывания за границей.
    ...
    5. Размер пособия, выплачиваемого в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, составляет сто процентов средней заработной платы.

    ст 133 ТК
    Цитата:
    Статья 133. Выплата работникам социального пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя

    1. Работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

    2. Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листы временной нетрудоспособности, выданные в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения.

    3. Социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

    4. Социальное пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:

    1) работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие производственных травм, полученных при совершении им уголовного правонарушения, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда;

    2) за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных);

    3) за время нахождения работника под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы в случае установления его виновности вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;

    4) при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или производственных травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических и токсикологических средств;

    5) за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

    5. Размеры социального пособия по временной нетрудоспособности определяются Правительством Республики Казахстан, порядок назначения и выплаты – уполномоченным государственным органом по труду.

    Работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия по временной нетрудоспособности, установленного законодательством Республики Казахстан.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гальберг А.Б.
    Коллега
    Спасибки: +5 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Ср Ноя 28, 2018 10:56:57   

    Здравствуйте! По поводу оплаты производственной травмы: в страховую сдаем документы по работнику получившему травму на работе. В справке о доходах за последние 12 месяцев у работника есть месяцы неполностью отработанные им. Страховая ссылаясь не принимает справку ссылаясь на п.3 ст.938 ГК РК.

    Статья 938. Определение заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья
    3. Среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья либо наступлению утраты трудоспособности, на двенадцать. В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.
    Неполностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчетов при невозможности их замены.

    Справку готовим за период с февраля 2017 по январь 2018. Неполный месяц в августе. Получается я август исключаю и заменяю его, например, январем 2017? Месяцы могут идти не последовательно или пропускаться? Получится: янв2017, фев 2017, март2017, апр2017, май2017, июн2017, июл2017,авг2017, сен2017, окт2017, ноя2017, дек2017,янв2018. Последовательных полностью отработанных 12 месяцев у работника нет.
    А если работник не отработал месяц полностью так как был в отпуске?
    Спасибо.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Ср Ноя 28, 2018 11:25:00   

    Гальберг А.Б. говорит:
    Получается я август исключаю и заменяю его, например, январем 2017?

    Считаю,что это верно согласно-
    Гальберг А.Б. говорит:
    Неполностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами
    .
    Тогда получится
    Гальберг А.Б. говорит:
    янв2017, фев 2017, март2017, апр2017, май2017, июн2017, июл2017,, сен2017, окт2017, ноя2017, дек2017,янв2018.
    .
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2022 Hosting hoster.kz