Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Как правильно рассчитать отпускные , если отпуск делимый?
    Как правильно рассчитать отпускные и ...
    Приказ на отпуск с 25.04.11 по 20.05....
    Как составить приказ сотруднику, кото...
    Как составить приказ если сотрудник н...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как правильно рассчитать отпускные и составить приказ на отпуск?     
    mitsu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +88 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Авг 08, 2013 10:12:30   

    Добрый день!
    Сотрудник принят на работу с 01.03.2013г.
    Пишет заявление на отпуск с 01.07.2013г. по 25.07.2013 (то есть на все 24 к.дня.).
    Получается что отработанный период -не полный (не все 12 месяцев). Получается просит как бы авансом свой отпуск. Период работы до момента начала отпуска составил (с 01.03.2013 по 01.07.2013) - 5 месяцев.
    Вопрос:
    1.Как рассчитать отпускные? Точнее какой период работы брать? за фактически отработанный период (т.е. с 01.03.13 по 01.07.13) или 12 месяцев (так как он взят отпуск на 24 к.дня), но при этом какие суммы зарплаты брать за те месяцы которые он еще не отработал?
    2.Как составить приказ: Предоставить отпуск с 01.07.13 (на 24к.дня) за период работы с 01.03.13 по 01.07.13) - то есть за фактический период работы - указывать? Или за период работы - с 01.03.13 по 01.03.14 ? то есть за 12 месяцев, 7 месяцев из которых он еще не отработал.

    Заранее спасибо!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Авг 08, 2013 10:23:08   

    mitsu говорит:
    какой период работы брать?

    Ответ:
    mitsu говорит:
    за фактически отработанный период (т.е. с 01.03.13 по 01.07.13

    mitsu говорит:
    Предоставить отпуск с 01.07.13 (на 24к.дня)

    Ответ:
    mitsu говорит:
    за период - с 01.03.13 по 01.03.14 ? то есть за 12 месяцев

    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    mitsu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +88 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Авг 08, 2013 10:27:28   

    esiphi, Получается что "отработанный период" не должен совпадать как в приказе (за период с 01.03.13 по 01.03.14), и как делает бухгалтер при расчете отпускных (за период с 01.03.13 по 01.07.13) ?
    Я правильно поняла?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Авг 08, 2013 10:32:41 Сказали Спасибо❤   

    mitsu говорит:
    Я правильно поняла?

    Да.(п.2 пп.3 Единых правил исчисления ср.з/платы)
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    mitsu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +88 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Авг 08, 2013 10:42:10   

    esiphi, а мы все приказы по отпускам составляли так что "Отработанный период " соответствует тому какой период брал бухгалтер для расчета и этот же период указывался в приказах? как теперь быть -нужно переделывать эти приказы? это грубое нарушение?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Чт Авг 08, 2013 10:51:57   

    Если работникам ежегодно, по графику, представлялись трудовые отпуска,то
    mitsu говорит:
    Отработанный период " соответствует тому какой период брал бухгалтер для расчета и этот же период указывался в приказах?
    .
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    mitsu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +88 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Чт Авг 08, 2013 11:06:54   

    esiphi, не совсем поняла что это означает. Я сейчас немного запуталась с "Отработанным периодом" то есть периодом который нужно в приказе указывать и какой берется для расчета отпускных. Они должны совпадать или нет?
    Не могли бы Вы дать 2 пару примеров для разъяснения.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Чт Авг 08, 2013 11:52:21   

    mitsu говорит:
    какой берется для расчета отпускных

    Обратите внимание на п.2 пп.3 Единых правил исчисления ср.з/платы.
    При исчислении ср.зарплаты ,для начисления отпускных ,берется расчетный период продолжительностью 12 месяцев предшествующий событию(отпуску) либо период фактически отработанного времени,если работник проработал менее 12 месяцев .
    Таким образом,период за который представляется отпуск,не всегда равен расчетному периоду для исчислении ср.з/платы.
    Например:
    1.Отпуск за 2 года,а расчетный период 12 месяцев предшествуюший началу отпуска.
    2.Если отпуск за 1 год работы ,то расчетный период совпадает с периодом работы,за который представляется отпуск.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    mitsu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +88 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Чт Авг 08, 2013 15:48:17   

    esiphi, это понятно.
    Мне не понятно одно:
    Должно ли период какой берет бухгалтер для расчета отпускных (это период согласно Правил п2.пп.3) с периодом который прописывается конкретно в приказе на отпуск?
    Ведь не всегда (как Вы пишите) если отпуск 1 год работы, то расчетный период совпадает с периодом работы,за который представляется отпуск.
    ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Emelyanova Nata
    Резидент Баланса
    Спасибки: +76 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Чт Авг 08, 2013 16:33:43 Сказали Спасибо❤   

    Это же два разных периода: 1) в приказе период, за который предоставляется отпуск- 01.03.2013г по 28.02.2014 г. т.е. отпуск ему предоставляется авансом; 2) бухгалтер для расчета отпускных берет период, за который ему фактически начислялась заработная плата, 4 месяца - март, апрель, май,июнь.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz