Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 апреля: 400.00, 421.00
до 22 апреля: 328.00 (импорт в марте.)
до 22 апреля: 851.00 (договор с марта), 870.00 (разрешит.док.за март)
до 22 апреля: 101.02 КПН расчет ав.платежей после сдачи декларации
Сроки уплаты:
до 10 апреля:
- КПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.100.00)
- ИПН, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.220.00,230.00,240.00)
- Зем.налог, имущ.налог, налог на трансп.ср-ва, окончат.расчет за 2023 год (ф.700.00)
- Единый земельный налог, окончательный расчет по декларации за 2023 год (ф.920.00)
- КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г (ф.101.04)
до 22 апреля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в марте (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за март)
до 25 апреля:
- АП по КПН за апрель (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за март)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в марте)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Объявление Аналитическая статья "Учёт и нал...
    Порядок корректировки средней заработ...
    Как оформить удержание из заработной платы и оплату судебному исполнителю?
    Повышение (индексация) арендной платы по ставке рефинансирования. Где ее взять?
    Повышение зарплаты сотруднику-какими доками оформить?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как оформить повышение заработной платы руководителя?     
    dandelion
    Коллега
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Ср Апр 18, 2012 21:17:52   

    Добрый вечер,
    подскажите, пож-ста, каким документом оформить повышение зар.платы и других ежегодный бонусов для руководителя (наемный работник) в ТОО? повышение произошло с 01.04.2012
    спасибо заранее

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3485 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Чт Апр 19, 2012 00:18:54   

    dandelion, внести дополнения в существующее штатное расписание, либо выпустить новое штатное расписание.
    Дополнение или новое штатное расписание должно быть утверждено учредителями предприятия (подписи) и подписано руководителем.
    Вступает в силу с момента издания руководителем приказа о вводе в действие.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nemo
    Команда Баланса
    Спасибки: +590 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Апр 19, 2012 10:33:13   

    dandelion,
    думаю, так же необходимо выпустить приказ о повышении

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Поликсени
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +661 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Апр 19, 2012 10:35:31   

    dandelion, думаю, что достаточно внести изменения в штатное расписание, написать приказ - и все это может дир сам, потому что это вопросы его компетенции по уставу.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    dandelion
    Коллега
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Чт Апр 19, 2012 10:53:47   

    Спасибо всем за ответы!
    Да по Уставу наш руководитель является исполнительным органом, т.е. получается он может сам на себя приказы на повышение зарплаты подписывать?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Поликсени
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +661 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Чт Апр 19, 2012 11:01:42   

    dandelion говорит:
    т.е. получается он может сам на себя приказы на повышение зарплаты подписывать?

    он такой же работник как и все остальные.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    dandelion
    Коллега
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Чт Апр 19, 2012 11:08:57   

    Поликсени говорит:
    dandelion говорит:
    т.е. получается он может сам на себя приказы на повышение зарплаты подписывать?

    он такой же работник как и все остальные.

    ничего не пойму
    Руководитель по Уставу - исполнительный орган ТОО в пункте Органы управления и он имеет право издавать приказы, т.е. получается сам на себя тоже может без подписи учредителя?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Поликсени
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +661 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Чт Апр 19, 2012 11:10:51   

    dandelion говорит:
    т.е. получается сам на себя тоже может без подписи учредителя?

    может, пишет приказ о повышении оклада директору с/г штатного расписания, и не имеет значения, что сам на себя

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3485 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Чт Апр 19, 2012 11:26:06   

    Елена Т говорит:
    Дополнение или новое штатное расписание должно быть утверждено учредителями предприятия

    Действительно нет обязанностей утверждать штатн.расписание учредителями:
    Закон о ТОО, от 22.04.1998 N 220-I говорит:
    Статья 53. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью
    1. Единоличный исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью (директор, управляющий и т.п.):
    ................
    3) в отношении работников товарищества издает приказы о назначении их на должность, об их переводе и увольнении, определяет системы оплаты труда, устанавливает размеры должностных окладов и персональных надбавок, решает вопросы премирования, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

    dandelion говорит:
    получается сам на себя тоже может без подписи учредителя

    Да, согласна, если у Вас ТОО.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    dandelion
    Коллега
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Чт Апр 19, 2012 11:39:40   

    Ура, спасибо, Елена Т, значит сделаю приказ о повышении зарплаты, сделаю приказ о изменении штатного расписания, и сделаю новое штатное расписаие и все это подпишу только у руководителя нашего ТОО!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz