Работник принят на работу 14.05.08г. Увольняется 27.07.09г. Был в отпуске. Как считать компенсацию?
|
Аквамарин
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#2 Пн Авг 10, 2009 13:12:27 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Аквамарин говорит: |
принят на работу 14.05.2009 года |
Аквамарин говорит: |
с 01.07.09 г. по 25.07.09 г. - находился в ежегодном опл.тр.отпуске |
Странно, наперед чтоли в отпуск отправили, за какие такие заслуги? 1,5 месяца работы и в отпуск, везет.
Аквамарин говорит: |
находился в ежегодном опл.тр.отпуске и расчет выплачен.
27.07.2009 года при выходе на работу увольняется. |
Никакой компенсации, отпуск то отгулян (даже слишком).
Если б не был в отпуске -то положено было бы за 1,5 месяца работы 3 календ.дня отпуска.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Аквамарин
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#3 Пн Авг 10, 2009 13:19:13
|
Сообщить модератору
|
|
Елена Т говорит: |
принят на работу 14.05.2009 года |
нет-нет, принят 14.05.2008 года - моя ошибка.
Значит, получается, что ничего ему не положено? Ведь рабочих дней нет после отпуска?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#4 Пн Авг 10, 2009 13:35:50
|
|
|
Аквамарин говорит: |
принят 14.05.2008 года |
Значит отпуск в 24 календ.дня положен за период с 14.05.08 по 13.05.09.
Теперь остался период с 14.05.09 по 27.07.09г= 74 дня (без праздников)
74/353*24=5 дней отпуска.
Вот и положена компенсация за 5 календ.дней отпуска.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Аквамарин
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Аквамарин
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#7 Пн Авг 10, 2009 13:44:09
|
Сообщить модератору
|
|
Дата подачи заявления на отпуск - 01.07.09 и я взяла расчетный период 01.07.08 - 30.06.09 г.г. Продолжительность отпуска - 01.07.09 - 25.07.09 (24 к/д с учетом 6 июля - Дня Столицы). Правильно?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#8 Пн Авг 10, 2009 13:50:36 Сказали Спасибо❤
|
|
|
А как же периодс с 14.05.08 по 01.07.08- вот он и остался, положено за этот период.
Аквамарин говорит: |
Дата подачи заявления на отпуск - 01.07.09 и я взяла расчетный период 01.07.08 - 30.06.09 г.г. Продолжительность отпуска - 01.07.09 - 25.07.09 (24 к/д с учетом 6 июля - Дня Столицы). Правильно? |
Считаю что не правильно, надо идти от первого дня работы при подсчете трудового периода для отпуска.
Елена Т говорит: |
Значит отпуск в 24 календ.дня положен за период с 14.05.08 по 13.05.09.
Теперь остался период с 14.05.09 по 27.07.09г= 74 дня (без праздников) |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Аквамарин
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#9 Пн Авг 10, 2009 16:18:39
|
Сообщить модератору
|
|
Елена Т говорит: |
Теперь остался период с 14.05.09 по 27.07.09г= 74 дня (без праздников) |
Елена, простите за назойливость, но у меня теперь возникло еще два вопроса:
1. с 14 мая 2009 года по 31 мая 2009 года - 18 к/д, сумма за эти дни: 70 000(оклад) : 29 (к/д без праздников) х 18 к/д?
2. июль я вообще в расчет не беру, т.к. он находился весь месяц в отпуске? Или взять только дни?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
#10 Пн Авг 10, 2009 16:24:25 Сказали Спасибо❤
|
|
|
Аквамарин говорит: |
1. с 14 мая 2009 года по 31 мая 2009 года - 18 к/д, сумма за эти дни: 70 000(оклад) : 29 (к/д без праздников) х 18 к/д? |
Расчет правилен.
2. Время отпуска и отпускные не включаются в расчет среднедневной зар.платы.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Аквамарин
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|