Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 мая: 510.00, 400.00, 421.00
до 15 мая: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 1 квартал 2024г.
до 15 мая: 701.01, изменения по состоянию на 1 мая 2024 г.
до 15 мая: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 1 квартал 2024г.
до 20 мая: 328.00 (импорт в апреле)
до 20 мая: 851.00 (договор с апреля), 870.00 (разрешит.док.за апрель)
Сроки уплаты:
до 20 мая:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в апреле (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за апрель)
до 27 мая:
- АП по КПН за май (ф.101.02);
- НДС за 1 квартал 2024 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 1 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- Единый налог (ф.200.00,910.00)
- платежи по земельному налогу и налогу на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за апрель)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в апреле)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Как правильно отразить в Ф200.00 удер...
    Удержание 1МЗП при исчислении ИПН, ес...
    Удержание штрафа и алиментов
    Начисление и удержание алиментов
    в 1С 8.2 удержание алиментов не проводится.
    На страницу
    1, 2  След.
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Удержание алиментов из зарплаты работника     
    NikitA
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пн Июн 18, 2007 20:21:23   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=342318#342318

    у меня вопрос по алиментам, только не бухгалтерского, а больше юридического порядка.
    человек работает на двух работах. вернее - основная зарплата идет по одной фирме, а на другой просто получает полставки плюс хорошую премию в конце года. Супруга знает только об официальной зарплате, на нее собссно и придет бумажка к исполнению. Понятно, что плательщик, как лицо заинтересованное, не обязан ставить в известность о своих дополнительных доходах. кроме того, чтобы сразу отсечь комментарии по моральной стороне дела - руководство категорически против раскрытия информации по второй фирме.
    Теперь вопрос - если по истечении какогото срока допдоходы всетаки откроются, то за какой период нужно будет начислять сумму алиментов, с даты прихода исполнительного листа на вторую зарплату или на основании решения суда могут обязать выплачивать всю сумму по начисленным доходам за весь период?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Технический
    Резидент Баланса
    Спасибки: +1915 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Июн 18, 2007 23:20:09   

    NikitA говорит:
    на основании решения суда могут обязать выплачивать всю сумму по начисленным доходам за весь период

    Это чаще на практике встречалось, если есть чем доказать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #3 Вт Июн 19, 2007 09:11:02 Сообщить модератору   

    Compas говорит:
    Это чаще на практике встречалось, если есть чем доказать.

    так и будет.
    если офиц зарплата проверяется это дело через пенс отчисления.
    единовременные не в счет идут.
    непонятно только что скрывать то. дети то собственные.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NikitA
    Резидент Баланса
    Спасибки: +4 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Вт Июн 19, 2007 15:16:02   

    расстроили.... но всеравно спасибо

    Май говорит:

    непонятно только что скрывать то. дети то собственные.

    читаем внимательнее
    Цитата:
    чтобы сразу отсечь комментарии по моральной стороне дела - руководство категорически против раскрытия информации по второй фирме.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Май вне автоизации
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Вт Июн 19, 2007 15:27:16 Сообщить модератору   

    сорри я забыл Very Happy аллименты то руководство платит. Very Happy
    а если серьезно: пусть налом отдает .(н-р раз в полугодие) раз такое дело. придумает чо нить.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Гость2
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Пт Авг 24, 2007 12:19:53 Сообщить модератору   

    Удерживаются ли алименты с компенсации по служебным командировкам

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #7 Пн Авг 27, 2007 02:48:31 Сообщить модератору   

    А что вы подразумеваете под "компенсацией".
    Если суточные в пределах норм, проживание и проезд - то нет. Т.к. это не доходы работника, а расходы предприятия для предпринимательской деятельности.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Асия
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Пн Мар 03, 2008 12:03:00 Сообщить модератору   

    На сотрудника есть исполнительный лист на детей. Организация кроме заработной платы начисляет сотруднику за аренду автомашины - с этой суммы отчислять алименты. Спасибо.

    Добавлено спустя 35 минут 53 секунды:

    В исполнительном листе написано, что удержание производить из заработной платы. А по закону с каких выплат удерживаются алименты? Где узаконено, как найти?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #9 Пн Мар 03, 2008 13:00:34 Сообщить модератору   

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
    от 15.07.2002 N 776
    "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ВИДОВ ЗАРАБОТКА И (ИЛИ) ИНОГО ДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ"

    1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители в денежной (национальной и (или) иностранной валюте), за исключением доходов лиц, указанных в пункте 2 настоящего перечня, в том числе:

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Feliz
    Нерезидент Баланса


      

    #10 Пт Сен 12, 2008 09:38:02 Сообщить модератору   

    Вопрос: если алиментщик увольняется с работы, какие действия я должно предпринять.
    1. Написать письмо в Администрацию судов по г.Алматы о том, что сотрудник плативший алименты уволился?
    2. Передать копии исполнительных листов на новое место работы сотрудника?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Пт Сен 12, 2008 09:52:26 Сказали Спасибо❤   

    Feliz
    1.Письмо Адм.судов( Приложить-Приказ об увольнении,Расшифровка нач.дохода и сумм перевода алиментов,Исполнительный лист)Заказ.отправление.Думаю ,этого достаточно.
    2.Не делать-Сотрудник обязан сам сообшить, по месту новой работы о том,что он является плательщиком алиментов.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #12 Чт Дек 04, 2008 13:14:07 Сообщить модератору   

    У меня такой вопрос:
    Принесли Исполнительный лист,в нем указано что 1месяц просрочен,(сотрудник в этот месяц вообще ни где не работал)май получается) удерживать 50% до погашения долга.
    устроился к нам 1 июня,1 июня ушел в отпуск без содержания,вышел на роботу 1июля,из З/П за июль удержали 50%(за май 25% и за июль25%)
    нужно ли в августе удерживать 25% за июнь???
    кто знает подскажите,пожалуйста!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #13 Чт Дек 04, 2008 14:24:29 Сообщить модератору   

    Нерезидент Баланса говорит:
    У меня такой вопрос:

    Принесли Исполнительный лист,в нем указано что 1месяц просрочен,(сотрудник в этот месяц вообще ни где не работал)май получается) удерживать 50% до погашения долга.

    устроился к нам 1 июня,1 июня ушел в отпуск без содержания,вышел на роботу 1июля,из З/П за июль удержали 50%(за май 25% и за июль25%)

    нужно ли в августе удерживать 25% за июнь???

    кто знает подскажите,пожалуйста!

    Люди добрые,кто знает помогите! Crying or Very sad

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #14 Чт Дек 04, 2008 14:33:22 Сообщить модератору   

    погашение долга -сумма какая то конкретная в постановлении написана? а сами алименты 25%?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #15 Чт Дек 04, 2008 14:39:26 Сообщить модератору   

    Natalya-krg говорит:
    погашение долга -сумма какая то конкретная в постановлении написана? а сами алименты 25%?

    Написано ,,,удержание производить в размере 50% до погашения долга,после чего удержание производить в размере 25% согл.исполнительного док-та,,,

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #16 Чт Дек 04, 2008 14:55:38 Сообщить модератору   

    до погашения какого долга? со своих начислений вы должны удерживать по 25%. а сумму долга(которая тоже должна быть указана в исполнительном листе) удерживать равными долями, но не больше чем 50% ЗП на руки.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #17 Чт Дек 04, 2008 15:03:35 Сообщить модератору   

    Natalya-krg говорит:
    до погашения какого долга? со своих начислений вы должны удерживать по 25%. а сумму долга(которая тоже должна быть указана в исполнительном листе) удерживать равными долями, но не больше чем 50% ЗП на руки.

    Сумма не указана,указан срок 1 месяц(май),после разговора с сотрудником выяснили что этот меся он не работал вообще(безработный был)
    Нерезидент Баланса говорит:
    устроился к нам 1 июня,1 июня ушел в отпуск без содержания,вышел на роботу 1июля,из З/П за июль удержали 50%(за май 25% и за июль25%)

    нужно ли в августе удерживать 25% за июнь???

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #18 Чт Дек 04, 2008 15:07:11 Сообщить модератору   

    я думаю вы должны удержать 25% за июль, 25% за август и дальше. позвоните судебному исполнителю уточните. С какого перепуга вы удержали за июнь, если он у вас ничего не получил?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    LV
    Резидент Баланса
    Спасибки: +380 Профиль
    Личное сообщение

      

    #19 Чт Дек 04, 2008 23:36:35   

    Нерезидент Баланса
    LV говорит:
    статья 58 Закона предусматривает, что «размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению».

    За июнь у него к получению ничего не было

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #20 Пт Дек 05, 2008 00:42:07 Сообщить модератору   

    Спасибо всем кто ответил на мои вопросы
    Rose Rose Rose Rose Rose

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    золотой
    Нерезидент Баланса


      

    #21 Сб Янв 24, 2009 12:47:34 Сообщить модератору   

    мне хотелось бы узнать как происходит расчет удержания алиментов у нас в Казахстане.Т.е. удержание происходит с чистого заработка или после удержания всех налогов и т.д.?и каких именно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    золотой
    Нерезидент Баланса


      

    #22 Сб Янв 24, 2009 13:27:58 Сообщить модератору   

    скажите,пожалуйста,удерживаются алименты с работника?или это должно было оговариваться в исполнительном листе?Работник работает на железной дороге машинистом и его отправляют в командировку в соседнее депо по производственной необходимости,начисление заработной платы и выплата производится тем депо,в которое он был направлен.Как будут удерживаться алименты?или мы должны поставить в известность то депо в которое командировали?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Fiona
    Нерезидент Баланса


      

    #23 Сб Янв 24, 2009 14:17:58 Сообщить модератору   

    Если заработную плату выплачивает депо Б, значит ваш командированный какими-то документальными актами признан(временно) работником депо Б (иначе как депо Б начисляет и выплачивает заработную плату), соответсвенно они обязательно должны удерживать с этого работника алименты. Когда алименьщик "гуляет" по организациям он обязан предоставлять везде свой исполнительный лист, считаю что в данном случае ваше депо обязано направить в депо Б копию исполнительно листа.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Aleksandrovna
    Нерезидент Баланса


      

    #24 Сб Янв 24, 2009 14:29:34 Сообщить модератору   

    Согласна с Fiona, кто платит и начисляет зарплату, тот и должен начислять и оплачивать алименты. Командировочные в пределах установленных НК норм (в 2009 году - по Казахстану - норма 6 МРП в сутки, за границу - 8МРП в сутки) - не являются доходом работника, это расходы предприятия. А свыше норм - идут в доход и облагаются алиментами.
    Кстати, это депо ваш фил. или стрктур.подразделение? Почему вашему командировочному сотруднику платят они, он ведь у вас в штате числится. При оплате командировочных по месту работы должна начиляться зарплата, командировочные - это не зарплата, а оплата на расходы по проживанию, питанию и пр. На основном месте работы начисляется зп, в соответствии с п.1 ст. 152 ТК РК за время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата – в полном объеме (оклад). Или вы временно его перевели в это депо?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Fiona
    Нерезидент Баланса


      

    #25 Сб Янв 24, 2009 14:34:58 Сообщить модератору   

    Цитата:
    ЗАКОН
    РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
    от 17.12.1998 N 321-I
    "О БРАКЕ И СЕМЬЕ"
    ..........
    Статья 151. Обязанность администрации организации удерживать алименты
    Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, на основании материально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты лицу, получающему алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
    ..............
    Статья 153. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты
    1. Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.
    2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, назначенный судебным исполнителем, сообщить последнему и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.
    3. В случае несообщения по неуважительной причине сведений, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, виновные в этом должностные лица и иные граждане привлекаются к административной ответственности.
    ..........


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Fiona
    Нерезидент Баланса


      

    #26 Сб Янв 24, 2009 14:55:00 Сообщить модератору   

    ЗП - ОПВ -ИПН =Сумма* % алименты.

    Цитата:
    ЗАКОН
    РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
    от 30.06.1998 N 253-I
    "ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ
    И СТАТУСЕ СУДЕБНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ"
    Статья 58. Исчисление размера удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника
    Размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    золотой
    Нерезидент Баланса


      

    #27 Вт Янв 27, 2009 15:42:31 Сообщить модератору   

    Мы переводим его в другое депо в командировку по заявке нашего головного предприятия.Выводим ему средний заработок в час, и с этими данными он едит в направляемое депо,а так как обработка маршрутов по которым ездят машинисты проходят по компьютеру и в каждом депо своя программа с введенными близлежащими обслуживаемыми станциями,то там и проходит одновременно начисление заработной платы.У нас теперь спорный вопрос: должны ли мы отправлять исполнительный лист в то депо?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #28 Вт Янв 27, 2009 21:34:22 Сообщить модератору   

    Я тоже согласна с Fiona и Aleksandrovna. Считаю, что вы должны передать туда исполнительный лист.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Beelz
    Нерезидент Баланса


      

    #29 Вт Фев 24, 2009 14:18:00 Сообщить модератору   

    Подскажите профи. При удержании алиментов по исполнительным документам
    дт 3350 кт 3395 -верно ли?
    так же почтовый сбор.
    Помогите плз.
    Спасибо заранее за помощь.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #30 Вт Фев 24, 2009 14:23:07 Сообщить модератору   

    верно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Beelz
    Нерезидент Баланса


      

    #31 Вт Фев 24, 2009 16:22:09 Сообщить модератору   

    Нерезидент Баланса
    спасибочки

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #32 Пт Апр 03, 2009 14:04:28 Сообщить модератору   

    как удерживать алименты, если пришло несколько исполнительных листов, 25% на ребенка, 5 МРП на жену до 3-х лет, на раздел имущества 85000 тенге. Как их месячно разделить?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Элиталь
    Коллега
    Спасибки: +3 Профиль
    Личное сообщение

      

    #33 Пт Апр 03, 2009 14:11:38   

    Допустима ли такая ситуация, по исполнительному листу на ребенка удерживается 25%, но работник с которого удерживают алименты написал заявление, чтобы у него удерживали большую сумму, ну к примеру 50%(хотя в заявление он просто указал какую сумму-он просит удерживать).

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Данияр Тенелов
    Нерезидент Баланса


      

    #34 Пт Апр 03, 2009 15:28:04 Сообщить модератору   

    Элиталь говорит:
    Допустима ли такая ситуация, по исполнительному листу на ребенка удерживается 25%, но работник с которого удерживают алименты написал заявление, чтобы у него удерживали большую сумму, ну к примеру 50%(хотя в заявление он просто указал какую сумму-он просит удерживать).


    Хм, интересный вопрос. Полагаю, что нет. В исполнительном листе четко указана сумма алиментных обязательств. Все, что сверху - это уже добровольная помощь. Ткая помощь должна оказываться работником лично. Можно конечно и через компанию (компания является представителем работника), но это чересчур сложно и может выйти боком (например, заявит он, что подписал такое заявление под давлением), а оно Вам надо? Пусть сам 25% перечисляет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    GO
    Резидент Баланса
    Спасибки: +38 Профиль
    Личное сообщение

      

    #35 Пт Апр 03, 2009 15:55:24   

    Это допускается, удержание алиментов по заявлению, если даже исполнительного не было.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    LV
    Резидент Баланса
    Спасибки: +380 Профиль
    Личное сообщение

      

    #36 Пт Апр 03, 2009 16:25:13   

    Нерезидент Баланса
    Трудовой Кодекс РК Статья 137. Удержания из заработной платы
    3. Общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся ра-ботнику заработной платы.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    манусик
    Нерезидент Баланса


      

    #37 Вт Апр 07, 2009 14:11:20 Сообщить модератору   

    Мы возмещаем работнику расходы по проживанию (аренду квартиры), отражаем как прочие доходы работника. Работник является плательщиком алиментов, удерживаются ли алименты с этих доходов.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    марина020577
    Нерезидент Баланса


      

    #38 Вт Апр 07, 2009 21:34:10 Сообщить модератору   

    аллименты удерживают со всех доходов

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lesik
    Нерезидент Баланса


      

    #39 Пн Июн 08, 2009 16:17:21 Сообщить модератору   

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста как правильно начислять алименты с зарплаты работника (40000)? Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Natalya-krg
    Нерезидент Баланса


      

    #40 Пн Июн 08, 2009 16:24:52 Сообщить модератору   

    (40000-4000ОПВ-2253ИПН)*% алиментов

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3488 Профиль
    Личное сообщение

      

    #41 Пн Июн 08, 2009 16:27:08   

    Они не начисляются, а удерживаются. Для этого Вам должны предоставить из суда исполнительный лист, где и будет написано какие суммы удерживаются из ЗП. Сумма удержаний не должна превышать 50% от зар.платы согласно ст.137 Труд.Кодекса.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ORTUS
    Нерезидент Баланса


      

    #42 Пн Июн 22, 2009 20:20:16 Сообщить модератору   

    Natalya-krg говорит:
    (40000-4000ОПВ-2253ИПН)*% алиментов

    А в каком документе прописан принцип удержания. Получается от суммы, которую работник получит на руки за минусом налогов?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ведмедь
    Нерезидент Баланса


      

    #43 Пн Июн 22, 2009 21:05:08 Сообщить модератору   

    ORTUS
    Цитата:
    LV

    Цитата:
    Законом «О судебном производстве и статусе судебных исполнителей» от 30.08.1998 г. №253-1.
    статья 58 Закона предусматривает, что «размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению».
    Значит, ИПН и ОПВ отнимаются


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    гость313
    Нерезидент Баланса


      

    #44 Чт Июл 09, 2009 19:06:44 Сообщить модератору   

    добрый день!
    Такой вопрос. есть бухгалтерия. есть сотрудник. сотрудник написал заявление на отчисление алиментов. принес. исполнительный лист еще не пришел. бухгалтерия отказывается заниматься отчислениями до прихода исполнительных документов. внимание вопрос: имеет ли право бухгалтерия отказать в выплате аллиментов без документов, что-либо подтверждающих или все же одного заявления законодательно достаточно?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3488 Профиль
    Личное сообщение

      

    #45 Чт Июл 09, 2009 19:20:51   

    гость313 говорит:
    сотрудник написал заявление на отчисление алиментов. принес

    и
    гость313 говорит:
    исполнительный лист еще не пришел

    Так? Всё в кучу, не разобрать.
    Он может и сам написать заявление о удержании и "перечислении денег на такие-то реквизиты",хоть куда, главное чтобы сумма не превысила 50%.
    А реквизиты на алименты по исполнит.листу есть только в исполнит.листе, в этом то и заковырка.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Prosto buhgalter1
    Нерезидент Баланса


      

    #46 Чт Июл 09, 2009 20:25:09 Сообщить модератору   

    Цитата:
    Он может и сам написать заявление о удержании и "перечислении денег на такие-то реквизиты",хоть куда, главное чтобы сумма не превысила 50%.


    Это вы без его заявления не можете удержать более 50%. А если человек сам добровольно пишет заявление и желает перечислять хоть 100% - то вы должны поступать согласно его заявления. Реквизиты он может указать сам, какие считает нужными, в этом случае вся ответственность за суммы , перечисленные по названным им реквизитам, возлагается на него.

    Вообще такое практикуется часто: во первых . что бы не было долгов у самого алиментщика, ведь затем с него будут удерживаться суммы с учетом долга. а во вторых видимо "отец" понимает, что детям кушать надо каждый день, а не только когда бумажка( исполнит.лист) дойдет до бухгалтерии.

    Цитата:
    бухгалтерия отказывается заниматься отчислениями до прихода исполнительных документов.


    Неправы, если есть заявление работника - обязаны. Когда придет исполнительный, бухгалтеру необходимо будет сверить размер требуемых по исполнительному листу алиментов и фактически перечисленных. Если будет отрицательная разница- доудержать и доперечислить.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3488 Профиль
    Личное сообщение

      

    #47 Пт Июл 10, 2009 10:27:50   

    Елена Т говорит:
    Сумма удержаний не должна превышать 50% от зар.платы согласно ст.137 Труд.Кодекса.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Prosto buhgalter1
    Нерезидент Баланса


      

    #48 Пт Июл 10, 2009 15:46:24 Сообщить модератору   

    Елена Т говорит:
    Елена Т говорит:
    Сумма удержаний не должна превышать 50% от зар.платы согласно ст.137 Труд.Кодекса.


    дополняю : "по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан."

    А если человек сам желает перечислить бОльшую сумму, вы не имеете права препятствовать добровольному волеизъявлению.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ГС
    Коллега
    Спасибки: +12 Профиль
    Личное сообщение

      

    #49 Ср Сен 02, 2009 16:29:47   

    Здравствуйте, подскажите где найти нормативные документы о вычете налогов (ипн опв) из доходов для удержания алиментов

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Роза
    Резидент Баланса
    Спасибки: +320 Профиль
    Личное сообщение

      

    #50 Ср Сен 02, 2009 16:36:50   

    Алименты согласно алиментного соглашения или решения суда исчисляются из заработной платы положеной к получению на руки, а (ипн и опв) вы исчисляете как положено с начисленной зарплаты.

    Добавлено спустя 3 минуты 33 секунды:

    Ведмедь
    Законом «О судебном производстве и статусе судебных исполнителей» от 30.08.1998 г. №253-1.
    статья 58 Закона предусматривает, что «размер удержаний исчисляется с суммы заработной платы (дохода) должника, причитающейся ему к получению».
    Значит, ИПН и ОПВ отнимаются

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    На страницу
    1, 2  След.
    Страница 1 из 2
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz