Сроки представления:
до 17 ноября: 510.00, 400.00, 421.00
до 17 ноября: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 3 квартал 2025г.
до 17ноября: 701.01, изменения по состоянию на 1 ноября 2025 г.
до 17 ноября: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 3 квартал 2025г.
до 20 ноября: 320.00/328.00 (импорт в октябре)
до 20 ноября: 851.00 (договор с октября), 870.00 (разрешит.док.за октябрь)
Сроки уплаты:
до 20 ноября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в октябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за октябрь)
до 25 ноября:
- АП по КПН за ноябрь (ф.101.02);
- НДС за 3 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 3 квартал 2025 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за октябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в октябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5; с 13.10.25. 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Расчет отпускных опять этот вопрос
|
|
|
|
#51 Пн Дек 10, 2007 15:36:56
|
|
|
| ik говорит: |
|
при расчете средней дневной ЗП беру за последние 12 мес., т.е с 01.12.06 по 01.11.07, |
да, (где-то на форуме по этому поводу было подробное обсуждение)
| ik говорит: |
|
ннужно начислить с них ИПН? |
да.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
#52 Пн Дек 10, 2007 15:55:29
|
|
|
Нужно ли делать корректировочные проводки по ОПВ, т.е С отпускных сотрудника удержали ОПВ, теперь при отзыве из отпуска отпускные стали компенсацией которые не облагаются ОПВ. :
Корректировка ОПВ из-за компенсации
Например Отпускные 20000 тенге*10% ОПВ= 2000 ОПВ с отпускных,
1600 за 2 дня отгуленных отпуска *10% ОПВ =160 тенге ОПВ С 2 дн. отпуска.
2000 тенгеОПВ с отпускных-160 тенге ОПВ с 2дн отпуска=1840 тенге должны доплатить сотруднику за неиспольз отпуск
Какие проводки нужно написать?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#53 Пн Дек 10, 2007 16:22:08
|
|
|
Что-то мне кажется, что это не та компенсация, он же не увольняется. я бы все налоги и удержания оставила....
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
Отпускные
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
#55 Сб Янв 05, 2008 15:16:32
|
Сообщить модератору
|
|
Сотрудник устроился на работу 01.04.07, с 05.01.08 просится в отпуск т.к. Трудовой Кодекс РК разрешает брать отпускные авансом.
Вопрос такой
1. Имеет ли сотрудник брать все 24 к.д. если год еще не отработан?
2. Должен ли бухгалтер начислить отпускные, если да, то оплачиваются все 24 к.д.?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#56 Сб Янв 05, 2008 22:36:51
|
Сообщить модератору
|
|
1. Да. В законодательстве Казахстане нет такой статьи, на основании которой вы можете предоставлять трудовой отпуск только пропорционально отработанного времени.
2. Да. Раз вы предоставляете именно очередной трудовой отпуск (а не отпуск без содержания), то вы обязаны его оплатить. В полном размере. А если вдруг ваш работник решит уволиться до того как отработает полный год, то вы пересчитаете минусом.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
отпускные
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#58 Пн Янв 07, 2008 14:27:14
|
Сообщить модератору
|
|
Обычно просто уменьшается сумма выплаты начисленной заработной платы за предыдущий месяц (по Трудовому Кодексу за месяц должно быть известно об увольнении работника, вот у вас отрицательная компенсация уменьшит сумму выплаты). Ну а в исключительных случаях, когда начислять по каким-то причинам работнику нечего, тогда да, обязан внести в кассу.
Понятно, что вы в какой-то степени рискуете, но вы не имеет права не предоставить работнику трудового отпуска, либо не оплатить его.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
