| Как отразить выданный заем с вознаграждением (с процентами)? | 
	
		|  | 
			
				
				| #1  Ср Июн 06, 2018 13:10:42 |  |  
				| 
 |  
			
				| Добрый день! у нас такая ситуация: наша компания путем зачисления отправляла ежемесячный платеж в банк за сотрудника. сейчас наш сотрудник хочет досрочно закрыть свой кредит в банке (2млн), и взять эту сумму у нашей компании, оформив договор на процентный займ. по договору он должен нам вернуть 2 млн 500 тыс, в том числе проценты, путем ежемесячного удержания из зарплаты. составлен график погашения, ежемесячно должны удерживать основной долг - 75 тыс и процент - 25 тыс.
 Согласно данного договора займа мы перечислили в банк 2 млн тенге, отнесли на 2153 (выданный долгосрочный заем) на сотрудника.
 а вот как отразить вознаграждение 500 тыс. в бухучете? какие проводки будут?
 
 проводки на основной долг таковы будут:
 ДТ 3350 КТ 2153 75тыс.?
 
 п/с: все цифры условные.
 
 
 |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  | 
			
				
				| #2  Ср Июн 06, 2018 13:19:52 |  |  
				| 
 |  
			
				| 
. 
	  | Maratovna S говорит: |  
	  | вот как отразить вознаграждение 500 тыс. в бухучете? какие проводки будут? |  Предлагаю:
 1.Дт 3350-Кт 4160.
 2.Дт 4160-Кт 1030.
 С ув.
 
 
 |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  | 
			
				
				| #3  Чт Июн 07, 2018 09:47:28 |  |  
				| 
 |  
			
				| 
 
	  | esiphi говорит: |  
	  | 2.Дт 4160-Кт 1030 |  не поняла, кому выплачивать вознаграждение?
 в нашем случае вознаграждение не будет доходом компании, за то что предоставили заем работнику?
 как в банке, выдали займ, и за это компания получает процент. как правильно отобразить?
 вот у нас сумма основного долга висит на 2153, это потихоньку уйдет за счет ежемесячного удержания.
 если сумму вознаграждение удерживать таким образом
 
, 
	  | esiphi говорит: |  
	  | 2.Дт 4160-Кт 1030. |  сумму на 4160 на какой счет отнести, чтобы закрылась?
 
 
 |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  | 
			
				
				| #5  Чт Июн 07, 2018 10:23:08 |  |  
				| 
 |  
			
				| 
 
	  | Maratovna S говорит: |  
	  | если сумму вознаграждение удерживать таким образом esiphi говорит:
 2.Дт 4160-Кт 1030.
 ,
 сумму на 4160 на какой счет отнести, чтобы закрылась?
 |  не то процитировала, хотела написать
 
 
	  | Maratovna S говорит: |  
	  | если сумму вознаграждение удерживать таким образом |  
 
 
	  | esiphi говорит: |  
	  | Дт 3350-Кт 4160. |  
 
 
	  | Maratovna S говорит: |  
	  | сумму на 4160 на какой счет отнести, чтобы закрылась? |  
 
 |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  | 
			
				
				| #8  Пт Июн 08, 2018 09:56:56 |  |  
				| 
 |  
			
				| [quote="Maratovna S"]как отразить вознаграждение 500 тыс. в бухучете? какие проводки будут?[/quote/ Предлагаю:
 1.Дт 3350-Кт 4160.
 2.Дт 4160-Кт 6160.
 С ув.
 
 
 |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  | 
			
				
				| #9  Пт Июн 08, 2018 10:05:24 |  |  
				| 
 |  
			
				| Выдали займ работнику Дт2151 Кт 1010,1030 на 2000000
 Начислили проценты
 Дт2170 Кт6110 на 500000
 Потом согласно графика погашение часть займа и часть процентов переводите в текущие и по ним производите удержание из ЗП
 Выделение краткосрочной части займа Дт1253 Кт 2151 согласно графика
 Выделение краткосрочной части вознаграждения Дт1270 Кт 2170 согласно графика
 Удержание у работника согласно графика
 Дт3350 Кт 1253 Займ
 Дт3350 кт 1270 Вознаграждение
 
 Добавлено спустя 1 минуту 16 секунд:
 
 esiphi, 4160 это обязательства долгосрочные у ТОО, они же кредит дали, а не получили.
 
 
 |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  | 
			
				
				| #10  Пт Июн 08, 2018 10:14:41  Сказали Спасибо❤ |  |  
				| 
 |  
			
				| В зависимости от принадлежности вашей организации к субъекту мелкого/среднего/крупного предпринимательства вы должны применять соответствующий стандарт учета. Например ,в МСФО выданный долгосрочный заём учитывается по дисконтированной стоимости.
 И ежемесячная выплата займа состоит из 2 составляющих:
 1) суммы части основного долга
 2) финансового вознаграждения (процент за пользование объектом займа).
 Таким образом вознаграждение 500 тыс появится не сразу, а в течение времени пользования займа. Ежемесячно начисляется вознаграждение в соответствии с процентной ставкой к остатку долга, которое будет признаваться доходом
 Д 2170 К 6110
 
 
 |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  | 
			
				
				| #12  Пт Июн 08, 2018 10:21:00 |  |  
				| 
 |  
			
				| 
 
	  | MoonflowerA говорит: |  
	  | вознаграждение 500 тыс появится не сразу, а в течение времени пользования займа. |  Вот так будет более точнее чем я писал.
 
 
 |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  | 
			
				
				| #14  Пн Июн 11, 2018 17:28:58 |  |  
				| 
 |  
			
				| 
 
	  | Maratovna S говорит: |  
	  | взять эту сумму у нашей компании, оформив договор на процентный займ |  А разве организация имеет право давать процентный займ, только банки дают.
 
 Добавлено спустя 41 секунду:
 
 или в законодательстве что-то поменялось?
 
 
 |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  | 
			
				
				| #15  Пн Июн 11, 2018 18:29:55 |  |  
				| 
 |  
			
				| Куанышбаева С.,  вот тоже интересует. 
 У нас сотрудник брал по заявлению большую сумму под аванс с указанием суммы ежемесячного удержания, без каких либо вознаграждений компании. Договора никакого не заключали. так как на тот момент предоставление займа под проценты являлось лицензируемой деятельностью и контролируется Национальным Банком РК.
 
 
 |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  | 
			
				
				| #16  Вт Июн 12, 2018 07:06:41  Сказали Спасибо❤ |  |  
				| 
 |  
			
				| Предлагаю: "Ограничений для выдачи возмездного займа юридическим лицом физическому лицу закон не содержит.
 
 Дискуссионным вопросом является необходимость наличия лицензии у займодателя для осуществления такой деятельности.
 
 В настоящее время преобладает точка зрения, что процентный заем, выдаваемый юридическим лицом, не являющимся банком, ипотечной организацией, брокером и (или) дилером с правом ведения счетов клиентов в качестве номинального держателя или юридическим лицом, контрольный пакет акций которого принадлежит государству или национальному холдингу либо национальной управляющей компании, кредитов в денежной форме на условиях платности, срочности и возвратности не является банковской заемной операцией, следовательно наличия лицензии не требуется."
 С ув.
 
 
 |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  | 
			
				
				| #17  Ср Июн 13, 2018 16:11:08 |  |  
				| 
 |  
			
				| А еще хотелось бы добавить, что предоставление кредита (займа, микрокредита) является оборотом по реализации НДС, где размер определяется на основе вознаграждения, если конечно юрлицо, по роду деятельности, не освобождается от НДС. 
 
 |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  | 
			
				
				| #18  Ср Авг 28, 2019 09:32:21 |  |  
				| 
 |  
			
				| Доброе утро! ТОО предоставляет беспроцентный  возвратный заем сотруднику, это не будет являться доходом работника и облагаться налогами? 
 
 |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
		|  | 
			
				
				| #19  Ср Авг 28, 2019 09:41:17  Сказали Спасибо❤ |  |  
				| 
 |  
			
				| 
 
	  | Aizhan говорит: |  
	  | это не будет являться доходом работника и облагаться налогами? |  Полученный беспроцентный возвратный займ не является доходом работника и не подлежит налогообложению.
 С ув.
 
 
 |  | 
	
		| За помощь кликните ′Спасибо′ → |  | 
	
		|  | 
	
	
	
	
		|  |