Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 сентября: 510.00, 400.00, 421.00
до 22 сентября: 328.00 (импорт в августе)
до 22 сентября: 851.00 (договор с августа), 870.00 (разрешит.док. за август)
Сроки уплаты:
до 22 сентября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в августе (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за август)
до 25 сентября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за август)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в августе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Оплачиваются ли выходные дни при вахтовом методе работы?
    При оплате дней по больничному выходные и праздничные оплачиваются
    Начисляются ли суточные в выходные и праздничные дни?
    Выходные дни
    Чтиво на выходные
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Командировочные дни попадают на выходные. Оплачиваются ли суточные на выходные дни и как табелироват     
    mitsu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +88 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Вт Окт 03, 2017 19:52:56   

    Добрый день,
    Работник отправляется в командировку за границу на 20 дней.
    Естественно в субботу и воскресенье он работать не будет,
    Будет ходить осматривать окрестности

    Вопрос.
    Оплачиваются ли суточные которые выпадают на выходные дни?
    И как правильно отражать это в табеле?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Лучший спасатель 2010
    Спасибки: +1081 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Вт Окт 03, 2017 21:06:58 Сказали Спасибо❤   

    Табелировать в рабочие дни "восьмеркой" (и зарплату начислять только за рабочие дни). А вот суточные начислять и оплачивать за все дни, в т.ч. и за выходные.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    mitsu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +88 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Ср Окт 04, 2017 11:08:11   

    Elis,
    Про рабочие дни я знаю что они табелируются "восьмеркой" так как за работником сохраняется рабочее время и место.
    Я больше про суточные хочу понять.
    Даже если работник там за границей именно в субботу и воскресенье НЕ работал, а ходил гулял, все равно суточные оплачиваются ? и в табеле ставится буква "К" или "В" ?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Ср Окт 04, 2017 11:14:00   

    mitsu говорит:
    в табеле ставится буква "К"

    Это верно.
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Команда Баланса
    Спасибки: +4711 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Ср Окт 04, 2017 11:34:13 Сказали Спасибо❤   

    mitsu, можете посмотреть еще темы в списке похожих вверху над названием этой.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ведмедев
    Команда Баланса
    Спасибки: +1295 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Ср Окт 04, 2017 11:37:03   

    mitsu говорит:
    Даже если работник там за границей именно в субботу и воскресенье НЕ работал, а ходил гулял, все равно суточные оплачиваются ?

    если Вы можете обеспечить ему возврат на выходные дни в лоно семьи, то платить суточные за эти дни не надо, а так вы платите ему компенсацию за то что он не дома. Он в командировку да ещё и за кордон не по собственной воле поехал, а согласно приказа, т.е. ему приказали тудысь ехать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    mitsu
    Резидент Баланса
    Спасибки: +88 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Ср Окт 04, 2017 12:30:06   

    Понятно.
    Будем платить суточные за выходные дни.
    А табеле, выходные дни как проставлять ? "В" или "К"?
    Если поставить "К" получается что он работал в выходной день. А если это выходной -то и оплачивать в 1,5 размере?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Лучший спасатель 2010
    Спасибки: +1081 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Ср Окт 04, 2017 13:40:44   

    mitsu говорит:
    Если поставить "К" получается что он работал в выходной день.

    Если поставить "К", то значит, что он был в командировке. А если бы он работал, то надо было бы ставить 8.
    А вообще никогда не заморачивалась, какую букву поставить. Главное, начислить все правильно.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Карина
    Резидент Баланса
    Спасибки: +33 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Чт Окт 05, 2017 11:49:08   

    mitsu говорит:
    получается что он работал в выходной день. А если это выходной -то и оплачивать в 1,5 размере


    Однозначно

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Команда Баланса
    Спасибки: +4711 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Чт Окт 05, 2017 14:12:30 Сказали Спасибо❤   

    Карина говорит:
    Однозначно

    Совсем не однозначно. Он что же, в командировке не отдыхает что ли? Согласна с
    Elis говорит:
    Табелировать в рабочие дни "восьмеркой" (и зарплату начислять только за рабочие дни). А вот суточные начислять и оплачивать за все дни, в т.ч. и за выходные.

    Если поставить "К", то это не значит, что он не отдыхал. Был в командировке, но при этом в выходные отдыхал.
    Можно сделать так: "8/К" и "В/К".
    Вот если он на самом деле работал в выходные в командировке, тогда вы должны начислить ему зарплату за выходные в 1,5 размере.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Карина
    Резидент Баланса
    Спасибки: +33 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Чт Окт 05, 2017 17:05:43   

    Ирина Локтионова,
    ну я же указала, что "работал в выходной день, то оплачивать в 1,5 размере", то это однозначно. Про отдыхал и не работал, я не указывала.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ирина Локтионова
    Команда Баланса
    Спасибки: +4711 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Чт Окт 05, 2017 20:18:51   

    Карина, советую, когда отвечаете на какой-то вопрос, внимательно прочитать его с самого начала, т.к.
    mitsu говорит:
    Работник отправляется в командировку за границу на 20 дней.
    Естественно в субботу и воскресенье он работать не будет,

    а дальше у автора возникли сомнения по поводу того, что
    mitsu говорит:
    Если поставить "К" получается что он работал в выходной день

    т.е. он не на самом деле работал в выходной, а так получится, если поставить букву "К".
    Вы же, не разобравшись, выдернули фразу из контекста и ответили без пояснений и аргументов, тем самым направляя
    mitsu и всех, кто читает эту тему, по неправильному пути.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz