Как правильно заполнять табель рабочего времени?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
АФРИКА
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
Дария Кайратовна
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
АФРИКА
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
kadrovi4ka87
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#9 Чт Июл 28, 2011 09:55:54
|
|
|
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как правильно указывать в табеле рабочего времени - дни, когда сотрудник находился на бюллетене? Т.е. проставлять ли нам "Б" в выходные дни?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#10 Чт Июл 28, 2011 10:45:30
|
Сообщить модератору
|
|
От того, будете вы в выходные дни в табеле проставлять "Б" (больничный) или "В" (выходной), не изменится ни сумма начисления по окладу, ни сумма начисления по больничному листу. Поэтому - это не критично.
Но корректнее проставлять именно "Б", потому что отметки табеля вы ставите на основании документа. У вас на руках документ, где сказано, что он болел с 1 по 14, а не так - пять дней болей, потом два отдыхал, потом снова пять дней болел.
Есть документ - есть отметка. Если в документе больничный закончится пятницей (а выйдет на работу он в понедельник), то последующие выходные поставите "В".
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#11 Чт Июл 28, 2011 11:25:47
|
|
|
А если командировочные выпадают на выходные - тогда в табеле каким образом отмечать данные дни? "К" или "В" ?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#12 Чт Июл 28, 2011 11:31:58
|
|
|
aza72,
aza72 говорит: |
если командировочные выпадают на выходные |
aza72 говорит: |
тогда в табеле |
Ответ:
С ув.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
#14 Чт Июл 28, 2011 11:59:22
|
Сообщить модератору
|
|
Ну если следовать тому же принципу: есть документ - есть отметка, то все дни, которые работник находится в командировке согласно приказу о командировке, вы отмечаете "К". Вы же суточные ему за все дни платите, включая выходные.
Но только не запутайтесь, когда сумму по окладу считать будете. За рабочие дни командировки оклад же начисляется.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
![](templates/subSilver/images/spacer.gif) |
|