Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 21 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 21 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 21 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Какой отработанный период указать если отпуск 12 кал.дней?
    С какой даты начиляется налог на имущ...
    Дни отпуска приходящиеся за отработанный период
    как рассчитать дни отпуска за отработанный период?
    Отработанный период 40 часов, как рассчитать больничный?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    С какой даты считают отработанный период для СЗП     
    Volgina A
    Резидент Баланса
    Спасибки: +33 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Ср Ноя 17, 2010 15:25:42   

    Уважаемы профи,подскажите с какой даты посчитать сотруднице среднюю заработную плату,у нас отдел кадров принес приказ в котором ей предоставляется отпуск за период с 01.04.09-30.04.10 на 24 кал. дня. В отпуск она выйдет с 01.11.10-24.11.10 выходит на работу- 25.11.10. Вопрос в том,как правильно посчитать среднюю заработную плату,за период с 01.04.09-01.04.10 , или с 01.11.09-31.10.10. Я посчитала за период с 01.04.09-30.04.10 Гл. бухгалтер говорит,что это не правильно,или если правильно где это написано,подскажите,как будет правильно,и пожалуйста с сылкой на закон.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    esiphi
    Лучший спасатель 2013
    Спасибки: +5733 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Ср Ноя 17, 2010 15:33:49 Сказали Спасибо❤   

    *МАКС*
    *МАКС* говорит:
    с 01.11.09-31.10.10.

    Верное решение.
    Обратите внимание на Единые правила исчисления ср. зарплаты(п.2 пп 3).
    С ув.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Volgina A
    Резидент Баланса
    Спасибки: +33 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Ср Ноя 17, 2010 15:44:18   

    esiphi говорит:
    Единые правила исчисления ср. зарплаты(п.2 пп 3).

    Не могли бы вы скинуть эти правила,или ссылку.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мелена
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +442 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Ср Ноя 17, 2010 15:59:35   

    *МАКС*

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Volgina A
    Резидент Баланса
    Спасибки: +33 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Ср Ноя 17, 2010 16:02:37   

    Мелена
    простите,но я не могу открыть Ваш файл

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Ведмедь
    Нерезидент Баланса


      

    #6 Ср Ноя 17, 2010 16:16:46 Сообщить модератору   

    *МАКС* качайте вот отсюда http://urist.kz/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=471&Itemid=69

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Volgina A
    Резидент Баланса
    Спасибки: +33 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Ср Ноя 17, 2010 16:20:54   

    Спасибо,все открылось!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Volgina A
    Резидент Баланса
    Спасибки: +33 Профиль
    Личное сообщение

      

    #8 Ср Ноя 17, 2010 18:10:03   

    У нас все равно сомневаются в правильности исчисления средней заработной платы за период с 01.11.09-31.10.10, говоря -тогда куда девается период до октября. Она ведь работала и там также для чего-то начислялась зар.плата.
    Считают,что правильно будет считать с 01.04.09-30.04.10,не знаю как доказать,что они правы или что права я, в правилах конкретно не написано ничего.Подскажите?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мелена
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +442 Профиль
    Личное сообщение

      

    #9 Ср Ноя 17, 2010 18:17:40 Сказали Спасибо❤   

    3) расчетный период — период продолжительностью двенадцать календарных месяцев, предшествующих событию, с которым связана соответствующая оплата (выплата) либо период фактически отработанного времени, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев, используемый для исчисления средней заработной платы;

    а предшествующий период и будет с 01.11.09-31.10.10, событие - отпуск с 01.11.10

    вы не путайте расчетный период для определения количества к/дн отпуска с расчетным периодом для расчета СЗП, это два разных понятия.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Volgina A
    Резидент Баланса
    Спасибки: +33 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Ср Ноя 17, 2010 18:26:48   

    Спасибо,за ответ,но ее волнует месяца,которые не учавствуют в исчислении средней заработной плате,получаются они не учитываются вообще,ведь отпуск за период с с 01.04.09-30.04.10 на 24 кал. дня,а выходит в отпуск она в ноябре 2010 года.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Поликсени
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +661 Профиль
    Личное сообщение

      

    #11 Ср Ноя 17, 2010 20:18:38   

    *МАКС*
    месяцы, которые не попали в отпускные, они как правило включаются в расчет при увольнении. А что она так беспокоится, отпускные -то ей расчитаны правильно и в полном объеме.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Volgina A
    Резидент Баланса
    Спасибки: +33 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Пт Ноя 19, 2010 12:53:47   

    Доброго времени суток! Извеняюсь за повтор.У меня вот такой вопрос. В методических рекомендациях написано, что расчет ср.зар.платы берется период за 12 месяцев , предшествующих событию. Это написано в гл.2 п3.2.4. И в этой же главе пункт 3.3.10 говорит: Исчисление ср.зар.платы производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного заработка за соответствующий период...Вопрос: Работник работает с 01.04.2009г., а написала заявление на отпуск с 01.11.2010г. за отработанный год, то есть за период с 01.04.2009 по 01.04.2010г. Отдел кадров составил приказ на отпуск продолжительностью 24 календарных дня, указав отработанный период. Какой правильным будет расчет средней заработной платы: как в приказе отдела кадров с 01.04.2009-01.04.2010. Или как написано в "Единых правилах исчисления средней заработной платы" в гл.1 п.2 Понятия о расчетном периоде- период продолжительностью 12 кал.месяцев, предшествующих событию. Спасибо заранее. Может быть подскажите в какую структуру обратиться для более полного ответа?
    Делов в том ,что она работала сначала с окладом 60000,потом с 80000,если считать среднюю заработную плату за период с с 01.11.09-31.10.10. ,то эти 60 000 теряются,и средняя заработная плата получается больше.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Поликсени
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +661 Профиль
    Личное сообщение

      

    #13 Пт Ноя 19, 2010 13:02:27   

    *МАКС*
    рекомендую вам отпуск предоставить ей за период продолжительностью 12 кал.месяцев, предшествующих событию, но также сделать компенсацию за неиспользованный отпуск - это месяцы с 01.04.2009 по 01.11.2009

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мелена
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +442 Профиль
    Личное сообщение

      

    #14 Пт Ноя 19, 2010 13:02:53 Сказали Спасибо❤   

    *МАКС*
    Вы зачем себе голову заморачиваете, вам же уже ответили выше.
    *МАКС* говорит:
    Какой правильным будет расчет средней заработной платы: как в приказе отдела кадров с 01.04.2009-01.04.201

    ОК указывает вам период, за к-ый сотр заработал отпуск, в их обязанности не входит рассчитывать отпускные, поэтому они и не указывают вам как их рассчитать.
    *МАКС* говорит:
    01.11.09-31.10.10

    так правильно

    Добавлено спустя 3 минуты 49 секунд:

    Поликсени
    на каком основании компенсацию? он не увольняется, отзыва не было.
    и потом какая разница, всего расчетный период будет с 01.11.09-31.10.10

    *МАКС*
    если хотите, чтобы у сотра период за к-ый от отдыхает совпадал с периодом для расчета СЗП, значит в отпуск надо было отправить его ровно через год, т.е. 01.04.2010

    Добавлено спустя 1 минуту 22 секунды:

    еще вопрос: в каких методический рекомендациях?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Поликсени
    Лучший спасатель 2012
    Спасибки: +661 Профиль
    Личное сообщение

      

    #15 Пт Ноя 19, 2010 13:08:11   

    Мелена говорит:
    на каком основании компенсацию? он не увольняется

    да вы правы, он не увольняется оказывается.
    Значит за 12 предшествующих событию

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Интересная
    Резидент Баланса
    Спасибки: +27 Профиль
    Личное сообщение

      

    #16 Сб Фев 12, 2011 18:23:15   

    Добрый вечер! Сотрудник проработал с 01.12.2009г.по 30.07.2010г. Дата увольнения 30.07.2010,верно ли считать расчётный период для исчисления СЗП для выплаты компенсации с 01.12.2009 по 30.06.2010г. ?
    Событие происходит 30.07.10,период,предшествующий событию с 01.12.09 по 30.06.10 или по 30.07.10?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Мелена
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +442 Профиль
    Личное сообщение

      

    #17 Пн Фев 14, 2011 09:57:08   

    Интересная говорит:
    или по 30.07.10

    при увольнении берется факт.отработанное время.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Fiona
    Нерезидент Баланса


      

    #18 Пн Фев 14, 2011 10:35:54 Сообщить модератору   

    30.07.2010 - день увольнения, последний рабочий день. Даже если бы 29.07.2010г. был последний рабочий день, то период бы взяли по 29.07.2010г., т.к. в вашем случае нет полностью отработанного периода в 12 месяцев, значит берется полность отработанный период
    Цитата:
    9. Если расчетный период отработан не полностью, то средний дневной (часовой) заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы за отработанное время на количество рабочих дней (часов) при пятидневной или шестидневной рабочей неделе, соответственно, приходящихся на данное отработанное время.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz