Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 20 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 20 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 20 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Объявление Аналитическая статья "Учёт и нал...
    Объявление Практический опыт. Налоговая проверка при закрытии ТОО
    С какого дня считать пени за несвоевр...
    Пеня за несвоевременную выдачу заработной платы
    Понижение заработной платы труда
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Проверка с Мин. Труда, выставляют штраф за несвоевременную выплату заработной платы работнику     
    gulja
    Коллега
    Спасибки: +1 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Чт Июн 03, 2010 15:08:47   

    База знаний: http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=345547#345547

    Добрый день всем!По жалобе одного нашего сотрудника, к нам пришла проверка с Мин.Труда. Дело в том, что сотрудник длительное время не появлялся на работе, без уважительной причины, а 18 мая пришел увольняться и соответственно мы выплатили ему ЗП за апрель месяц. Инспектор утверждает, что нами нарушены сроки выплаты заработной платы по Трудовому законодательству, хотя этот сотрудник за заработной платой и не приходил. Инспектор также утверждает, что мы обязаны были его уведомить о том, чтобы он пришел и получил свою заработную плату. На нашу просьбу показать на какие НПА он ссылается, инспектор молчит. Может кто-нибудь подскажет, где написано, что мы должны уведомлять сотрудников о получении заработной платы?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    mamarkovaolga
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Чт Июн 03, 2010 15:56:39 Сообщить модератору   

    обычно до 10 числа месяца следующего за месяцем начисления(ТК РК), т.е. за апрель Вы должны были выплатить ему до 10 мая, если сотрудник не является за зп, то зп депонируется

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Я тут мимо проходил
    Сертификат CAP
    Спасибки: +303 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Чт Июн 03, 2010 17:32:30 Сказали Спасибо❤   

    gulja говорит:
    что мы должны уведомлять сотрудников о получении заработной платы

    Насколько я знаю, такого нигде не прописано.
    Обязаны уведомлять о суммах начисленной заработной платы - такое было.
    Табель есть с неявками сотрудника? Если да, то можно отбодаться.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    AndreyD
    Сертификат CAP
    Спасибки: +226 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Чт Июн 03, 2010 18:27:27 Сказали Спасибо❤   

    в апреле у вас должны быть уже в табеле дни неявок, за фактич.отработ.время начислена и передана реестром сумма выплаты в кассу, определены депонированные суммы + табель за май с днями неявок на работу, он же у вас не уволен ранее 18/05/, то что есть по ст.134 обязанность извещать о сумме к выплате не определено конкретным сроком а только "ежемесячно"

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz