| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | 1С 8 версии Заработная плата и отпускные считается с применением этого коэффициента? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Beelz |
| Добавлено: | #1 Сб Май 31, 2008 13:30:02 |
| Заголовок сообщения: | 1С 8 версии Заработная плата и отпускные считается с применением этого коэффициента? |
Помогите уважаемые профессионалы. Повышение зар платы было с 01.10.08г Я не применяла далее а расчете зарплаты никакой коэффициент повышения. в прошлом месяце я отправила двоих в отпуск - нужно было по новым правилам расчета отпускных применить коэффициент, так теперь у меня зар плата считается с применением этого коэффициента, это вообще правильно? Подскажите пожалуйста как должно быть? Спасибо заранее. Год перепутала 01.10.07, извините |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #2 Сб Май 31, 2008 13:35:07 |
| Заголовок сообщения: | |
Постыдились бы, не первый раз вопрос задаете. Назовите хотя бы какой это ексель файл или листок с ручным расчетом. |
|
| Автор: | Beelz |
| Добавлено: | #3 Сб Май 31, 2008 13:39:45 |
| Заголовок сообщения: | |
Compas Мне просто интересно, нужно ли было применять коэффициент перерасчета с повышением окладом в 2007 году и вообще должна ли зар плата считаться с коэффициентом повышения помимо отпускных - я ничего не понимаю. у меня теперь у тех людей которым я поставила коэффициент и зарплата соответственно считается с учетом коэффициента помимо отпускных... Compas Или мне в этом месяце нужно убрать коэффициент? Вообще не пойму смысла |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #4 Сб Май 31, 2008 13:43:14 |
| Заголовок сообщения: | |
Да я понял, я имел ввиду "назвали бы в какой программе работаете". А коэффициент повышения присутствует верно. Beelz для начала что такое "коэффициент повышения" давайте разберемся и будет ясно нафиг он там. |
|
| Автор: | Beelz |
| Добавлено: | #5 Сб Май 31, 2008 14:13:10 |
| Заголовок сообщения: | |
Compas программа 1С 8. 1 (1.5.3.10) последняя версия. В прошлом месяце отправила людей в отпуск, поставила коэффициент как положено - все посчиталось, но зарплата на оставшиеся рабочие дни этих людей которые я отправила в опуск посчиталась с учетом коэффициента, правильно ли это? или она должна считаться без его учета? |
|
| Автор: | Cleaner | ||||
| Добавлено: | #6 Сб Май 31, 2008 14:16:01 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Уже нет.
Неправильно. Значит не там указали коэффициент... |
|||||
| Автор: | Beelz |
| Добавлено: | #7 Сб Май 31, 2008 14:44:11 |
| Заголовок сообщения: | |
Cleaner А где его указать, я указала в кадровом перемещении коэффициент. |
|
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #8 Вс Июн 01, 2008 13:01:34 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Вот поэтому теперь зарплата и считается с коэффициентом. Для отпускных надо было указывать коэффициент в самой обработке расчета отпускных. Добавлено спустя 1 минуту 19 секунд: Тема перенесена |
|||
| Автор: | Beelz |
| Добавлено: | #9 Пн Июн 02, 2008 10:16:10 |
| Заголовок сообщения: | |
Cleaner Вобщем если в программе вручную ставишь коэффициент то при рассчете она меняет его на 1, я уже пробовала, поэтому и сделала кадровое перемещение... Спасибо за ответ. |
|
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #10 Пн Июн 02, 2008 20:31:54 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Правильно... Вы же не делали индексацию, как положено... Надо бы кадровое перемещение делать в октябре 2007-го, с коэффициентом и прочая... |
|||
| Автор: | BEN |
| Добавлено: | #11 Чт Окт 29, 2009 16:33:09 |
| Заголовок сообщения: | |
Помогите со следующей ситуацией пожалуста: У работника существует оклад с видом начисления "Оклад от обратного по дням" + доплата за бригадирство (должно быть тоже от обратного) Завожу новый вид начисления "Доплата за бригадирство" (со способом расчета так же как и в "Окладе от обратного"). В Приеме на работу указываю у работника эти два вида начисления и сумму оклада и доплаты. При формировании документа Начисление ЗП ругаеться что не должно быть 2 начисления от обратного, что здесь было сделано неправильно. |
|
| Автор: | Cleaner |
| Добавлено: | #12 Чт Окт 29, 2009 18:29:40 |
| Заголовок сообщения: | |
1. Скрин ошибки. 2. Рег номер в личку. 3. Релиз конфигурации. |
|
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #13 Пт Окт 30, 2009 01:44:39 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Правильно ругается. У меня русским по белому в ошибке сказано "В строке номер "2" табл. части "Начисления": для работника уже введен вид расчета "от обратного" в строке № 1, несколько видов "от обратного" для одного и того же работника надо считать разными документами!" |
|||
| Автор: | Agata |
| Добавлено: | #14 Пт Ноя 06, 2009 17:00:24 |
| Заголовок сообщения: | |
добрый день! помогите разобраться работник уходит в отпуск с 9.11.2009 на 24кал.дня, расчетный период: оклад доплата Ноябрь 2008 12 100 Декабрь 2008 12100 Январь 2009 13500 Февраль 2009 13500 Март 2009 отпуск без сохр з/п Апрель 2009 отпуск без сохр з/п Май 2009 отпуск без сохр з/п Июнь 2009 20 000 + 15 000 Июль 2009 50 000 + 30 000 Август 2009 50 000 Сентябрь 2009 50 000 Октябрь 2009 50 000 как правильно расч. коэф. повышения??? в 1С считает коэф Ноябрь 2008 К= 2,7892561983 Декабрь 2008 к=2,7892561983 Январь 2009 к=2,5 Февраль 2009 к=2,5 Март 2009 отпуск без сохр з/п к=2,5 Апрель 2009 отпуск без сохр з/п к=2,5 Май 2009 отпуск без сохр з/п к=2,5 Июнь 2009 к=2,5 Июль 2009 к=1 Август 2009 к=1 Сентябрь 2009 к=1 Октябрь 2009 к=1 как так получается не пойму, помогите плз... :oops: спасибочки заранее :Rose: |
|
| Автор: | Технический |
| Добавлено: | #15 Пт Ноя 06, 2009 17:16:23 |
| Заголовок сообщения: | |
Agata это в 1С 8 версии? |
|
| Автор: | Agata |
| Добавлено: | #16 Пт Ноя 06, 2009 17:28:51 |
| Заголовок сообщения: | |
Compas да 1С 8 Добавлено спустя 14 минут 50 секунд: Сообщение 14 Помогите разобраться :oops: |
|
| Автор: | Cleaner |
| Добавлено: | #17 Пт Ноя 06, 2009 19:35:29 |
| Заголовок сообщения: | |
1. Рег. номер в личку. 2. Релиз конфигурации в студию. 3. Скрин расчета из 1С в студию. |
|
| Автор: | Agata | ||
| Добавлено: | #18 Пт Ноя 06, 2009 19:59:07 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Cleaner 1С:Предприятие 8.1 (8.1.13.41) Бухгалтерия для Казахстана, редакция 1.5, разработка для Казахстана: «1С-Рейтинг», при методической поддержке «1С-Сапа», 2005 (1.5.11.15) Добавлено спустя 41 минуту 39 секунд:
|
|||
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #19 Пт Ноя 06, 2009 21:29:23 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
http://balans.kz/rules.php#1c читать кто будет? Добавлено спустя 5 минут 53 секунды: 4. Скрин Личной карточки Т-2, раздел III. Назначения и перемещения в студию |
|||
| Автор: | Agata |
| Добавлено: | #20 Сб Ноя 07, 2009 15:13:32 |
| Заголовок сообщения: | |
Cleaner |
|
| Автор: | Agata |
| Добавлено: | #21 Ср Ноя 11, 2009 15:18:49 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день! Подскажите плз.... :oops: по вопросу в сообщениях 14, 18,20. Заранее спасибочки :camomile: |
|
| Автор: | Cleaner | ||
| Добавлено: | #22 Ср Ноя 11, 2009 16:23:19 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Читайте личку. |
|||
| Автор: | Гульжан К |
| Добавлено: | #23 Вт Янв 21, 2014 14:10:24 |
| Заголовок сообщения: | |
Помогите разобраться с коэффициентом индексации. В регистре сведений коэффициенты индексации стоят правильно. В расчете среднего заработка стоят другие коэффициенты. Не пойму, в чем ошибка. Регномер 9234347, 8.2.19.83, 2.0.13.5. Много раз убеждалась, что программа считает правильно, но здесь не могу понять, из каких данных в расчете стоят совершенно другие коэффициенты индексации. Извините, если я не туда написала. |
|
| Автор: | NatalyaV |
| Добавлено: | #24 Вт Янв 21, 2014 14:49:30 |
| Заголовок сообщения: | |
Но у вас же зарплата не повышается, а понижается, если я правильно поняла, а при понижении коэффициент индексации не применяется. Добавлено спустя 5 минут 38 секунд: Извиняюсь, у вас оклад от обратного, в этом случае не знаю как должно быть. |
|
| Автор: | Гульжан К |
| Добавлено: | #25 Вт Янв 21, 2014 15:32:28 |
| Заголовок сообщения: | |
Там, где понижается правильно, программа и не посчитала. В расчетном периоде повышение было 2 раза в марте 80000тг по сравнению с февралем, январем 75000тг, и в августе 45000тг по сравнению с июнь-июлем 30000тг. Коэффициенты в регистре сведений стоят верно: 80000/75000=1,0667 и 45000/30000=1,5, но когда идет расчет среднего заработка автоматически рассчитывает другие коэффициенты. Хочу понять, почему и верно ли это. Оклад от обратного вряд ли влияет здесь, а может и влияет? |
|
| Автор: | С. Ромазанов |
| Добавлено: | #26 Вт Янв 21, 2014 19:53:24 |
| Заголовок сообщения: | |
Лучше посмотреть базу, чтобы долго не гадать. Навскидку - перепровести Кадровые перемещения по сотруднице. |
|
| Автор: | Гульжан К |
| Добавлено: | #27 Ср Янв 22, 2014 10:08:07 |
| Заголовок сообщения: | |
Я всегда перепровожу документы при малейшем изменении чего-либо. Кадровые перемещения, прием на работу, расчет регламентированной зарплаты. Что означает "посмотреть базу", Вы имеете ввиду ИБ в целом? В расчете с коэффициентом 1,5 хоть что-то понятно, но откуда 1,6000000001? Это не только по этой сотруднице, мне нужно уволить сейчас 7 человек, по ним всем коэффициенты считает некорректно. Буду признательна за любые подсказки и советы. Конечно, можно посчитать и вручную, но пробую чтобы то, что можно, считалось автоматически, еще хочу понять суть. Повторяюсь, опыт показывает, что зачастую программа считает правильно, чаще мя или не то "забила", или не там поставила галочку, или не знаю каких-то правил, норм расчетов. Если еще что-то нужно, скажите, выложу скрин. |
|
| Автор: | Гульжан К |
| Добавлено: | #28 Ср Янв 22, 2014 12:10:53 |
| Заголовок сообщения: | |
Изменила оклад от обратного на оклад по дням, все перепровела, все равно тот же результат. Где можно посмотреть алгоритм расчета коэффициента индексации? |
|
| Автор: | Гульжан К |
| Добавлено: | #29 Ср Янв 22, 2014 15:41:26 |
| Заголовок сообщения: | |
Просмотрела много примеров и разъяснений, везде приводятся примеры, где оклад только повышается, планомерно, таких случаев, чтобы оклад повышался и понижался несколько раз нет нигде. Прихожу к выводу: коэффициент индексации в моем примере не должен считаться. И все равно мне интересно, ну как программа посчитала коэффициент 1,6000000001? Из чего она его находит? |
|
| Автор: | С. Ромазанов | ||
| Добавлено: | #30 Ср Янв 22, 2014 17:15:06 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Да. Подключиться к вашему компьютеру и посмотреть. |
|||
| Автор: | Гульжан К |
| Добавлено: | #31 Чт Янв 23, 2014 10:53:03 |
| Заголовок сообщения: | |
Подала заявку, жду ответа. |
|
| Автор: | Гульжан К | ||
| Добавлено: | #32 Пт Янв 24, 2014 14:43:28 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
|
|||
| Автор: | С. Ромазанов |
| Добавлено: | #33 Пт Янв 24, 2014 17:29:10 |
| Заголовок сообщения: | |
Можете попросить свою обслуживающую фирму или любого специалиста, которому доверяете. Не обязательно из команды Баланса. |
|
| Автор: | Бану бухгалтер |
| Добавлено: | #34 Пт Июн 19, 2015 16:44:05 |
| Заголовок сообщения: | |
в продолжении этой темы, у моего сотрудника за прошлый год несколько раз менялся оклад сент 2014= 80000 октябрь 2014= 130000 ноябрь 2014= 130000 дек 2014= 100000 январь 2015= 130000 я делала документом кадровое перемещение , в этой ветке прочла что нужно ставить коэффициент, для чего он нужен и какой коэффициент нужно ставить у меня 1С:Предприятие 8.3 (8.3.5.1428) жду ваших подсказок |
|