| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Входит ли в расчет средней заработной платы ежемесячное вознаграждения членам совета директоров |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Зарина |
| Добавлено: | #1 Ср Апр 19, 2017 11:47:47 |
| Заголовок сообщения: | Входит ли в расчет средней заработной платы ежемесячное вознаграждения членам совета директоров |
Здравствуйте! Членам совета директоров по решению единственного акционера определен размер ежемесячного вознаграждения. Входит ли данное вознаграждение в расчет средней заработной платы? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Ср Апр 19, 2017 13:22:54 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю(Единые правила исчисления ср.зарплаты,Утв.приказом МЗи СЗ РК30 ноября 2015 г.№908) "14. Премии и другие стимулирующие выплаты за результаты труда, носящие постоянный характер и предусмотренные системой оплаты труда работодателя, за исключением годовых премий, вознаграждений, выплачиваемых по итогам работы за прошлый год, включаются при подсчете средней заработной платы по времени начисления". Считаю,что включаются. С ув. |
|||
| Автор: | Зарина |
| Добавлено: | #3 Пт Май 12, 2017 10:27:55 |
| Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте! По вот что ответил аудитор по данному вопросу. Вознаграждение совету директоров - это выплата разве регулируется КЗоТ и выплачивается на основании его ИТД? Я полагаю, что нет. В расчет средней заработной платы должны входить суммы которые выплачиваются в соответствии с ИТД и внутренними положениями компании. -Это ответ аудитора . Получается Единые правила исчисления средней заработной платы не распространяются выплаты назначенные Советом директоров ? |
|
| Автор: | NatalyaV | ||||||||
| Добавлено: | #4 Пт Май 12, 2017 22:22:30 | ||||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||||
Добавлено спустя 2 минуты 52 секунды:
это не
|
|||||||||
| Автор: | Pietr Tikhonov |
| Добавлено: | #5 Пн Май 15, 2017 02:33:43 |
| Заголовок сообщения: | |
anginaa, закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года N 493 "О труде в Республике Казахстан", который утратил силу 10 лет назад. :D |
|
| Автор: | NatalyaV | ||
| Добавлено: | #6 Пн Май 15, 2017 12:38:32 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Так в том то и дело, аудитор не знает об этом, или ответ старый? |
|||
| Автор: | Зарина |
| Добавлено: | #7 Пн Май 15, 2017 16:24:02 |
| Заголовок сообщения: | |
ответ от 12.05.2017г. :oops: |
|
| Автор: | MoonflowerA | ||
| Добавлено: | #8 Пн Май 15, 2017 16:55:57 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Член совета директоров является работником также? |
|||
| Автор: | NatalyaV |
| Добавлено: | #9 Пн Май 15, 2017 17:54:48 |
| Заголовок сообщения: | |
Если ему делают расчет средней заработной платы, то получается работником является. |
|
| Автор: | Зарина |
| Добавлено: | #10 Пн Май 15, 2017 18:18:43 |
| Заголовок сообщения: | |
Да он является руководителем компании.. Добавлено спустя 5 минут 31 секунду: В ИТД прописан оклад согласно штатного расписания, и плюсом начисляется ежемесячная фиксированная сумма премии согласно решения Совета директоров.. |
|