» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Освобождены ли от оплаты КПН, ТОО где работают более 51% инвалидов.

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Раконка
Добавлено: #1  Пн Сен 17, 2012 07:06:22
Заголовок сообщения: Освобождены ли от оплаты КПН, ТОО где работают более 51% инвалидов.

Добрый день, форумчане!
Есть ТОО на ОУР, численность работников составляет 10 человек, 6 из которых инвалиды 2-3 группы и зарплата их составляет более 51 % от ФОТ.
Согласно статьи 135 п.3 п.п.1,2 такие организации освобождены полностью от налогообложения, так как относятся к социальной сфере.
Вроде бы все подходит, но меня мучают сомнения, ведь если это так, то каждое ТОО, может использовать этот момент. Ведь в основном в маленьких ТОО-шках, штат один директор и приходящий бух.
Возьмут 2-3 инвалида среди своих родственников и не будут вообще платить КПН, независимо от того, чем занимается ТОО и какой получает доход?
Тут что-то не так....а что ? Помогите пож. разобраться, вся надежда только на вас.
Спасибо заранее.



Автор: Трудоголик2
Добавлено: #2  Пн Сен 17, 2012 09:35:00
Заголовок сообщения:

Раконка говорит:
Тут что-то не так....а что ?

Что вас смущает? Законодатель специально закрепил законодательно освобождение от КПН, также опрелелил льготы по ИПН, чтобы работодатели создавали рабочие места для инвалидов - социально незащищеных слоев нашего общества. В государстве должна быть социальная политика. И не надо везде искать умысел
Раконка говорит:
Возьмут 2-3 инвалида среди своих родственников и не будут вообще платить КПН,

Не най Бог в родне даже одного инвалида! А вы 2-3! ИХМО.



Автор: naruto.aiman
Добавлено: #3  Пн Сен 17, 2012 09:53:23
Заголовок сообщения:

Раконка говорит:
Есть ТОО на ОУР, численность работников составляет 10 человек, 6 из которых инвалиды 2-3 группы и зарплата их составляет более 51 % от ФОТ.
Согласно статьи 135 п.3 п.п.1,2 такие организации освобождены полностью от налогообложения, так как относятся к социальной сфере.

Это так, только вместо ф.100.00, сдается другая форма.
И не только от КПН освобождены, но социальный налог с СО-4,5%, согласно статьи 358 пункта 3.



Автор: Раконка
Добавлено: #4  Пн Сен 17, 2012 13:04:41
Заголовок сообщения:

только добралась до интернета....
Спасибо за ответы.

Но мне все таки кажется, что если организация имеет приличный доход и имеет в штате 51% инвалидов, то "непорядочно" прикрываясь ими быть освобожденным от КПН полностью.
Ничего не имею против инвалидов, а ищу подводные камни.



Автор: naruto.aiman
Добавлено: #5  Пн Сен 17, 2012 13:11:35
Заголовок сообщения:

Раконка говорит:
Но мне все таки кажется, что если организация имеет приличный доход и имеет в штате 51% инвалидов, то "непорядочно" прикрываясь ими быть освобожденным от КПН полностью.
Ничего не имею против инвалидов, а ищу подводные камни.

Почему прикрываясь? Вам объяснили, что:
Трудоголик2 говорит:
Законодатель специально закрепил законодательно освобождение от КПН, также опрелелил льготы по ИПН, чтобы работодатели создавали рабочие места для инвалидов - социально незащищеных слоев нашего общества. В государстве должна быть социальная политика. И не надо везде искать умысел
Раконка говорит:
Возьмут 2-3 инвалида среди своих родственников и не будут вообще платить КПН,

Не най Бог в родне даже одного инвалида! А вы 2-3! ИХМО.



Автор: Омарова Д.М.
Добавлено: #6  Пн Сен 17, 2012 14:31:01
Заголовок сообщения:

naruto.aiman говорит:
И не только от КПН освобождены, но социальный налог с СО-4,5%, согласно статьи 358 пункта 3.

КПН согласна, а по соцналогу условие - организация должна быть специализированная + дополнительно соответствующая условиям статьи 135 НК.
Раконка, поэтому только КПН и ИПН в части освобождения.



Автор: Гуля
Добавлено: #7  Пн Сен 17, 2012 17:50:13
Заголовок сообщения:

По инвалидам (некомерческим предприятиям) заполняется ф.130,а если имеется доход, то ф.100 или ф.910,там вроде льгота идет только по соц.налогу.

Добавлено спустя 10 минут 58 секунд:

да, ст.135 НК п.3 пп.1,2 - также не подлежит налогооблажению по КПН



Автор: Раконка
Добавлено: #8  Пн Сен 17, 2012 22:01:55
Заголовок сообщения:

При чем тут некоммерческое предприятие?


Автор: Раконка
Добавлено: #9  Сб Ноя 02, 2013 12:43:11
Заголовок сообщения:

naruto.aiman говорит:
Это так, только вместо ф.100.00, сдается другая форма.
И не только от КПН освобождены, но социальный налог с СО-4,5%, согласно статьи 358 пункта 3.


В прошлый раз не обратила внимание на то, что сдается другая форма и сдала 100 форму.
Все таки какую форму декларации нужно было сдать и что теперь делать ?



Автор: Раконка
Добавлено: #10  Вс Ноя 03, 2013 15:45:04
Заголовок сообщения:

Так никто и не ответил...


Автор: Мишка
Добавлено: #11  Чт Дек 12, 2013 17:27:15
Заголовок сообщения:

Доброе время суток. Тоже ищу подводные камни по этому вопросу. У меня получается, что сдаем только 140 форму. Но слышала, что то ли налоговая будет требовать подтверждения инвалидности сотрудников, то ли сами должны это подтверждать. Каким образом это делается в таком случае? Если кто сталкивался с этим вопросом, может быть подскажет? Возможно и еще что-нибудь упускаю..


Автор: Омарова Д.М.
Добавлено: #12  Чт Дек 12, 2013 18:25:23
Заголовок сообщения:

Мишка говорит:
Но слышала, что то ли налоговая будет требовать подтверждения инвалидности сотрудников, то ли сами должны это подтверждать.

Нет таких правил.

Главное условие для применения статьи 135 НК:
- осуществлять те виды деятельности, которые указаны в абзаце втором пункта 2 статьи 135 НК;
- указанные доходы, должны составлять не менее 90% от СГД
- полученные доходы не подлежат обложению КПН при направлении их на указанные виды деятельности

Т.е. тут законодательно установлено, что полученные доходы должны обратно идти на осуществление деятельности, но никак не на распределение доходов между учредителями. Если будут выплачиваться дивиденды, то такая организация теряет свое право на льготу по КПН по статье 135 НК.



Автор: Ирина Локтионова
Добавлено: #13  Чт Дек 12, 2013 19:49:50
Заголовок сообщения:

Ну все-таки, если в организации работают инвалиды, и в связи с этим она имеет льготы, наверное инвалидность должна как-то подтверждаться. А то я так могу сказать: у нас работает 51% инвалидов, а на самом деле это не так. Думаю, никуда заранее представлять подтверждающие документы не надо, но они должны быть на случай проверки.


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ