» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Помогите расчитать бюджет. |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Alana |
Добавлено: | #1 Пт Июл 29, 2011 15:07:53 |
Заголовок сообщения: | Помогите расчитать бюджет. |
Здравствуйте, помогите пожалуйста! Мы выиграли тендер на определенные строит. работы. Согласно МСФО 11 я это проект просчитала так: Затраты на материалы (по всем договорам закл.на этот период) +аренда, команд.расходы,%погашения пог кредиту гсм ну и все прочие.... заработная плата берется вся согласно штатного расписания или только по объему, т.е. например:не 8 часов а 5часов? |
Автор: | baknar |
Добавлено: | #2 Пт Июл 29, 2011 15:24:58 |
Заголовок сообщения: | |
Я думаю, зарплату вы должны просчитать согласно штатному расписанию, а то откуда знаете, что фактически будет потом, а там, если будет экономия, то доплату за сверхурочные, праздничные и т.д. |
Автор: | Alana |
Добавлено: | #3 Пт Июл 29, 2011 15:52:00 |
Заголовок сообщения: | |
Учредители не согласны, говорят заработная плата по удельному весу должна отражаться. Я весь инет перерыла,экономисты так расчитывают. Но как потом быть когда мои факт.расходы по з.плате будут выше. Объясните пожалуйста? Я понимаю бюджет расчитывают для того чтобы видеть прибыльный или нет проект. Но разве заработная плата должна для этого уменьшаться. Не пойму :shock: |
Автор: | baknar | ||
Добавлено: | #4 Пт Июл 29, 2011 16:05:38 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Не знаю, мы всегда зарплату включали по штатному расписанию, разница может быть из-за зарплаты рабочих, но все равно сверхурочные, праздничные ведь не учтены в проекте, вот и за счет экономии и будете их платить
Основная часть бюджета уходит на материалы, я думаю из-за зарплаты большой прибыли и не будет. |
Автор: | Positiфф | ||||
Добавлено: | #5 Пт Июл 29, 2011 20:16:25 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Вот правильная хронология событии. Так как это уже нарушено то остается посчитать так как хочет учредитель и , наконец , самая малость следить за затратами. Удачи ! |