| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как рассчитать сотрудника выходящего в отпуск на 10 кал дней? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Nursulu |
| Добавлено: | #1 Ср Май 04, 2011 14:48:59 |
| Заголовок сообщения: | Как рассчитать сотрудника выходящего в отпуск на 10 кал дней? |
Здравствуйте! Подскажите сотрудник устроился на работу 16 августа 2010 года, а с 10 по 17 мая 2011 года хочет получить отпуск в количестве 10 дней. Как оформить приказ и начислить отпускные? расчитать в начале на все 24 календарных дня потом отозвать и пересчитать оставшиеся 14 дней как компенсацию? имеет ли право работодатель в первый год предоставлять отпуск заранее? |
|
| Автор: | agemet | ||||
| Добавлено: | #2 Ср Май 04, 2011 15:13:20 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Да, согласно п.1 ст. 105 ТК цитирую: "Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года."
Нет, согласно п.3 ст.105 ТК цитирую: "По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части." Поэтому предоставьте своему работнику сразу отпуск продолжительностью 10 календарных дней. Для этого Вам надо определить отработанный период работником за которые ему положено 10 дней отпуска. |
|||||
| Автор: | ЕкатеринаС | ||||
| Добавлено: | #3 Ср Май 04, 2011 15:18:48 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
с 10 по 17 мая включительно выходит 8 календарных дней
Можно так, но учтите что 11 месяцев он еще не отработал, чтобы получить полный отпуск, поэтому лучше в приказе указать, что в случае увольнения разница будет удержана Можете дать отпуск по приказу на 10 дней (частично) и потом (когда работнику понадобиться) еще один на оставшиеся 14 дней. Отпускные расчитываете по средней ЗП, исходя из того какое количество рабочих дней придется на дни отпуска |
|||||
| Автор: | Nursulu |
| Добавлено: | #4 Ср Май 04, 2011 15:37:37 |
| Заголовок сообщения: | |
Получается сейчас можно издать приказ об отпуске на 8 календарных дней, а оставшиеся 16 дней получит до конца года по мере необходимости. А шаблонку приказа где можно посмотреть? |
|
| Автор: | agemet | ||
| Добавлено: | #5 Ср Май 04, 2011 16:01:41 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Вот здесь найдёте: http://balans.kz/viewtopic.php?t=27208&start=0&postdays=0&postorder=asc&highlight= |
|||