Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
    Все санкционные списки по РФ
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
  • Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

  • Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку


    Посмотрите похожие темы
    работник иностранец получил ВНЖ и ИИН...
    скажите пож-та как будет выглядеть предупреждение об уведомлениях в КН?
    какое административное нарушение буде...
    Работник ушел в отпуск, получил отпускные, вышел с отпуска раньше времени
    Если работник получил бытовую травму, ип обязан оплачивать ему больничный лист?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Уволенный работник по ст. 54 не получил з/п и комп., как это будет выглядеть по бух-рии?     
    Reader
    Guest

      

    #1 Вт Мар 29, 2011 12:17:27 Сообщить модератору   

    Уволенный работник по ст. 54 не получил з/п и комп., как это будет выглядеть по бух-рии?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #2 Вт Мар 29, 2011 12:28:43 Сообщить модератору   

    По какому бы из пунктов данной статьи не был бы уволен работник, Вы были обязаны начислить и выдать з/п и компенсацию. В бухгалтерии данные суммы перенесите на депонированную з/п.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #3 Вт Мар 29, 2011 12:36:14 Сообщить модератору   

    Лайм говорит:
    как это будет выглядеть по бух-рии?

    Начислено Дт 7210 Кт 3350 Сумма.
    И т.к. начисленные суммы не были выплачены, у вас в бухгалтерии останется кредитовое сальдо по счету 3350.

    Не забудьте, что суммы должны быть выплачены не позднее трех дней после увольнения.
    ТК говорит:
    Статья 134. Порядок и сроки выплаты заработной платы
    ...
    5. При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.


         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #4 Вт Мар 29, 2011 12:47:26 Сообщить модератору   

    а если работник исчез, как быть в этот случае?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #5 Вт Мар 29, 2011 13:09:33 Сообщить модератору   

    Так и будет висеть сальдо.
    Но когда он появится, чтобы не получилось, что он вас обвинит, что он ходил-ходил к вам, а вы ему его зарплату не давали...
    Запаситесь доказательной базой, что вы хотели ему выплатить, но не могли его найти.
    Например заказное письмо с уведомлением на его почтовый адрес, чтобы пришел и получил з/п.
    (Вот поэтому перечисление з/п на карточку удобнее, перевел, а там пусть у него голова болит, когда снимать)

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #6 Вт Мар 29, 2011 14:49:14 Сообщить модератору   

    Elis3 говорит:
    не позднее трех дней после увольнения

    а если приказ на увольнение от 25 марта 11 г., т.е уволен с 25 марта 11 года, значит последний срок выплаты 30 марта?

         Цитата полностью   §Печать темы
    Reader
    Guest

      

    #7 Вт Мар 29, 2011 15:46:36 Сообщить модератору   

    Лайм, вы сильно не пугайтесь этой даты.
    По Трудовому Кодексу вы действительно обязаны с ним рассчитаться до 30 марта включительно.
    Но наказать вас за несоблюдение этой нормы (штрафом) могут только в том случае, если ваш работник пожалуется в Минтруда и соцзащиты, и они придут к вам с проверкой.

         Цитата полностью   §Печать темы
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1

    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
    2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz