» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Заявление на применение налогового вычета по ИПН нужно собирать ежегодно или достаточно один раз?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Балжан76
Добавлено: #1  Вт Мар 02, 2010 10:10:06
Заголовок сообщения: Заявление на применение налогового вычета по ИПН нужно собирать ежегодно или достаточно один раз?
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=313137#313137

Здравствуйте, подскажите заявление на применение налогового вычета по ИПН нужно собирать каждый год или достаточно одного раз при приеме на работу
Автор: mina
Добавлено: #2  Вт Мар 02, 2010 10:18:11
Заголовок сообщения:
Один раз при приеме
Автор: JyliyaS
Добавлено: #3  Вт Мар 02, 2010 10:21:43
Заголовок сообщения:
одного раза, пр приеме, вполне достаточно.
Автор: Fiona
Добавлено: #4  Вт Мар 02, 2010 10:25:13
Заголовок сообщения:
При приеме, действие: до увольнения, если принимаете одного работника второй раз, тогда с него ещё раз.
Автор: Елена Т
Добавлено: #5  Вт Мар 02, 2010 10:42:54
Заголовок сообщения:
Еще нужно учитывать изменения по вычетам в целях налогообложения по ИПН в налоговом кодексе, что писал сотрудник в заявлении?
Может это было давно и в заявлении вычет еще указан в МРП, а не 1 МЗП как сейчас?
Кодекс то меняется, если смысл остался один и тот же то можно не менять.
Автор: Гульайшам
Добавлено: #6  Пн Окт 04, 2010 10:14:59
Заголовок сообщения: Заявление на вычет МЗП из месячного дохода от сотрудника пишется только 1 раз при приеме?
Здравствуйте, коллеги. Хотелось бы уточнить: заявление на вычет МЗП пишется только 1 раз при приеме или надо каждый новый год? Я думаю, что постоянным работникам только 1 раз при приеме. А с сезонными работниками, если одни и те же оформляются - каждый сезон? Ответившим буду премного благодарна.
Автор: Балжан76
Добавлено: #7  Пн Окт 04, 2010 10:19:36
Заголовок сообщения:
мы собираем ежегодно
Автор: Ксана
Добавлено: #8  Пн Окт 04, 2010 10:41:30
Заголовок сообщения:
Гульайшам
Заявление на вычет МЗП нужно брать при заключении договора. И не важно, сколько раз Вы приняли/уволили человека. Заключили новый договор - взяли заявление на вычет МЗП.
Автор: Поликсени
Добавлено: #9  Пн Окт 04, 2010 10:45:46
Заголовок сообщения:
Ксана говорит:
И не важно, сколько раз Вы приняли/уволили человека. Заключили новый договор - взяли заявление на вычет МЗП.

согласна с вами
Автор: Елена Т
Добавлено: #10  Пн Окт 04, 2010 11:04:45
Заголовок сообщения:
Гульайшам
Перенесла в подходящую тему, читайте с начала.
Автор: Гульайшам
Добавлено: #11  Пн Окт 04, 2010 11:15:35
Заголовок сообщения:
Елена Т говорит:
Еще нужно учитывать изменения по вычетам в целях налогообложения по ИПН в налоговом кодексе, что писал сотрудник в заявлении?
Может это было давно и в заявлении вычет еще указан в МРП, а не 1 МЗП как сейчас?
. А в 2009 году был вычет МЗП или МРП? :oops:
Автор: Елена Т
Добавлено: #12  Пн Окт 04, 2010 11:22:09
Заголовок сообщения:
Гульайшам говорит:
А в 2009 году был вычет МЗП или МРП?

Налог.кодекс на 2009г говорит:
Статья 166. Налоговые вычеты
1. При определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяются следующие налоговые вычеты:
1) сумма в минимальном размере заработной платы, установленном на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, на соответствующий месяц, за который начисляется доход. Общая сумма налогового вычета за год не должна превышать сумму необлагаемого размера совокупного годового дохода, установленного статьей 157 настоящего Кодекса;
2) сумма обязательных пенсионных взносов в размере, установленном законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении;
3) сумма добровольных пенсионных взносов, вносимых в свою пользу;
4) сумма страховых премий, вносимых в свою пользу физическим лицом по договорам накопительного страхования;
5) суммы, направленные на погашение вознаграждения по займам, полученным физическим лицом-резидентом Республики Казахстан в жилищных строительных сберегательных банках на проведение мероприятий по улучшению жилищных условий на территории Республики Казахстан, в соответствии с законодательством Республики Казахстан о жилищных строительных сбережениях;
6) расходы на оплату медицинских услуг (кроме косметологических) в размере и на условиях, установленных пунктом 6 настоящей статьи.


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ