|  1С 7: как оформить больничный лист и начислить налоги?
		  
		 
		 | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			Христина Ивановна  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			Natalya-krg  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#4  Пт Дек 04, 2009 15:08:35   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Как понять начисление по среднему, если оклад 20 000 тенге, отработано 10 рабочих дней - 10 000 тенге з/п
 
А остальные 10  рабочих дней он был на больничном. Как мне это посчитать. Помогите пожалуйста.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			Natalya-krg  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#6  Пт Дек 04, 2009 16:10:54   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				CC
 
Вам нужно изучить инструкцию по начислению зп по среднему. посмотреть на конкретных примерах как начислялись больничные на балансе например, и действовать.  а 
 
	  | Natalya-krg говорит: | 
	 
	
	  | 
	  начисление по среднему, в меню ЗП | 
	 
 
  - это документ в 1С7,7  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			Cleaner  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#8  Пн Дек 07, 2009 08:40:00   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Извиняюсь, в темах, то что Вы мне дали я расклад для себя не нашел, можно все поподробней простыми словами:
 
 
	  | CC говорит: | 
	 
	
	  
	  Как понять начисление по среднему, если оклад 20 000 тенге, отработано 10 рабочих дней - 10 000 тенге з/п 
 
А остальные 10 рабочих дней он был на больничном. Как мне это посчитать. Помогите пожалуйста. | 
	 
 
 
И второе в 1С 7.7, захожу в документ - зарплата и кадры - начисление з/п, и где я должен выбирать начисление по среднему?
 
И как я должен высчитать больничные за 10 дней, которые работник не работал?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			Natalya-krg  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			Natalya-krg  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#12  Пн Дек 07, 2009 09:04:13   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Расчет примерно как отпускные? А отпускные ведь считаются в ср. з/п, и когда я должен произвести выплату 04 или после придоставления больничного начислить и выплатить?
 
 
Добавлено спустя 2 минуты 31 секунду:
 
 
И начисляю, в начислении з/п - "дополнительные начисления"?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			Natalya-krg  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#13  Пн Дек 07, 2009 09:11:31   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				примерно как отпускные (только начисление по больничному не должно превышать 15МРП). больничный оплачивается естественно после предоставления оного. Видимо дополнительные начисления - единственное вам нужно будет выбрать вид начисления - больничный.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			Natalya-krg  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#17  Вт Дек 08, 2009 10:38:38  Сказали Спасибо❤ 
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				CC
 
 
	  | CC говорит: | 
	 
	
	  | 
	  при расчете ср. з/п коэффициент превышения оклада надо учитывать или нет? | 
	 
 
 
Согласно п.14 Единых правил исчисления ср.з/платы ,в случаи повышения должностного оклада, исчисление ср.з/платы производится с учетом коэффицента повышения.
 
С ув.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#18  Вс Дек 20, 2009 09:42:12   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Работник принес мне больничный 14.12 (с 14.12 приступить к работе), я ему должен с этот же день выплатить больничные или в конце месяца. Начисление и выплату з/п я делаю 31.12, а как мне оформить больничный, если его выплачивать 14.12? В платежной ведомости в начисление проставляю только доп. начисления (больничный), а оклад не трогаю? Или все-таки все вместе в конце месяца?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#19  Вс Дек 20, 2009 09:53:24   
				
				 | 
				
				
				 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				CC
 
[quote="CC"]Работник принес мне больничный 14.12 (с 14.12 приступить к работе), я ему должен с этот же день выплатить больничные или в конце месяца. Начисление и выплату з/п я делаю 31.12, а как мне оформить больничный, если его выплачивать 14.12?/
 
  Считаю,что необходимо было произвести оплату по больничному листу, авансом 14.12.2009 г. ,а начисление по больничному листу вместе с начислением  зарплаты за декабрь- 31.12.2009 г.
 
С ув.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			Христина Ивановна  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#20  Вс Дек 20, 2009 09:55:11   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				
 
	  | esiphi говорит: | 
	 
	
	  | 
	  необходимо было произвести оплату по больничному листу, авансом 14.12.2009 г. ,а начисление по больничному листу вместе с начислением зарплаты за декабрь- 31.12.2009  | 
	 
 
 
согласна  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#21  Вс Дек 20, 2009 10:03:31   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Если я выплату больничного сделаю РКО, потом при начислении з/п сделаю начисление больничного.
 
В 1С 7.7 при выплате з/п идет и выплата больничного, получается у меня выплата больничного 2 раза.  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			Христина Ивановна  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		| 
			
		 | 
		
			
			
				
				| 
				#23  Вс Дек 20, 2009 10:11:47   
				
				 | 
				
				
				Сообщить модератору 
				             | 
			 
			
				
  | 
			 
			
			
				
				Вы меня не поняли. В 1С 7.7 есть документ: ведомость начислений - где я делаю начисление з/п, отпускных, итд, и есть документ выплата з/п, где уже идет выплата з/п за минусом всех вычетов, оформляется платежной ведомостью, а не РКО. Как я сейчас сделаю выплату РКО, а в конце месяца когда буду делать начисление, у меня и в платежной ведомости опять пойдет выплата больничных?  
				
  
				 | 
			 
			 
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		
			
			
			Христина Ивановна  
			Нерезидент Баланса 
				  
			 
			
  
			 | 
			
			| 
			
			 | 
			
			    
			 
			
			 | 
			  
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		| 
		За помощь кликните ′Спасибо′ →
		
		 | 
		
			
		 | 
	
	
		  | 
	
	
	
	
	
		| 
			
		 |