Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 20 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 20 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 20 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
Отзывы сообщения:  +1 |
|
|
| Автор |
Отзыв |
|
LV
Резидент Баланса
Спасибки: +380
с : 17.09.2008
Сообщений: 1636
Город, область: Астана
|
 Добавлено: Сб Янв 17, 2009 12:31:29 Заголовок сообщения: |
|
|
legatto говорит: |
LV, а можно обновить ссылку "Правила ведения и хранения трудовых книжек", пишет, что файл больше не существует. |
У меня нормально открывается, может проблема в Вашем компе. Попробуйте с другого, если нет возможности, напишите мне в личку свой e-mail, я вышлю.
legatto говорит: |
А если человек работал по патенту, а теперь прекратил предпринимательскую деятельность, то он сам себе тоже не может эти годы занести в тр. книжку? |
Цитата: |
LV писал(а):
стаж для ИП определяется по свидетельству ИП (или его копии) |
Kenga
Вся фишка в том, что ТОО юридическое лицо, а ИП физическое. В первом случае работодателем является ТОО, а директор -наемный работник, он получает зарплату за свой труд и трудовой договор заключается между ТОО (хоть и в лице этого же директора) и физ.лицом (этим же директором). Во втором случае ИП только физическое лицо, он может дать работу другому физ.лицу, т. е быть работодателем, но сам себя нанять к себе на работу он не может (это уже казуистика), он не получает за свой труд зарплату, а получает доход от предпринимательской деятельности.
Kenga говорит: |
Кто сделает запись директору в трудовой книжке? |
Из правил
6. Внесение записей в трудовую книжку производится в соответствии с Законом Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан" уполномоченным работодателем должностным лицом.
16. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, о прекращении трудового договора, переводе на другую работу, а также о награждениях и поощрениях вносятся первым руководителем либо уполномоченным им должностным лицом после издания соответствующего акта работодателя и должны соответствовать его тексту. При прекращении трудового договора запись в трудовой книжке вносится не позднее дня увольнения.
24. При прекращении с работником трудового договора все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы у работодателя заверяются печатью и подписью работодателя.
Добавлено спустя 9 минут 10 секунд:
legatto
В данное время записи в трудовой книжке нужны только для работодателя, к которому Вы пришли наниматься на работу, чтобы он мог видеть, где и кем Вы до него работали, что Вы не тунеядец. При отсутствии трудовой книжки подтверждением стажа может быть трудовой договор или св-о о регистрации ИП. Но это для работодателя. Трудовой стаж для начисления пенсии (если Вас этот вопрос волнует) имеет значение только по стажу до 1998 г. для получения пенсии из ГЦВП, после 1998г. для расчета пенсионных выплат имеет значение только перечисление Ваших взносов в НПФ, и стаж тут не при чем
|
|
| Вернуться к началу |
|
 |
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
