Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 марта: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 марта: 320.00/328.00 (импорт в феврале.)
до 20 марта: 851.00 (договор с февраля), 870.00 (разрешит.док.за февраль)
до 01 апреля: 100.00,110.00,130.00,150.00,180.00 годовые формы по КПН за 2023г.
до 01 апреля: 700.00 годовая форма по земле, транспорту и имуществу за 2023г.
до 01 апреля: 220.00,230.00,240.00 годовые формы по ИПН за 2023г.
до 01 апреля: 920.00 по единому земельному налогу за 2023г.
до 01 апреля: 912.00 по фиксированному вычету (СНР) за 2023г.
до 01 апреля: 101.04 КПН с нерезидента по невыпл.доходам за 2023г.
до 01 апреля: 101.03, 101.04, КПН у источника выплаты, за 4 квартал 2023г.
Сроки уплаты:
до 20 марта:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в феврале (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за февраль)
до 26 марта:
- АП по КПН за март (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, СО, СН, ОППВ, ОСМС, ВОСМС и ОПВР (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за февраль)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в феврале)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 28.08.23. 16,50; с 09.10.23. 16,00, с 27.11.23. 15,75; с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Если женщина работает в ИП сможет пол...
    Как начисляются декретные, если женщина работала в 3-х организациях
    Имеет ли право женщина продолжать работать после ухода в декрет
    Как рассчитываются декретные, если же...
    Предоставляется ли декретный отпуск, если женщина работает по договору ГПХ
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как получить декретные, если на момент ухода на больничный женщина не работает     
    Нерезидент Баланса



      

    #1 Вт Мар 31, 2009 21:17:52 Сообщить модератору   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=168785#168785

    Подскажите, пожалуйста. Я ИП, у подруги дочь через 4 месяца уходит в декретный отпуск. Она попросила устроить дочь на работу и назначить ей ЗП. Она будет за нее давать отчисления ИПН, ПО и СО. Для получения потом побольше декретных. Я в сомнениях, разъясните насколько это не страшно или страшно. "Брать или не брать вот в чем вопрос"

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Юнона
    Нерезидент Баланса


      

    #2 Вт Мар 31, 2009 21:51:54 Сообщить модератору   

    Нерезидент Баланса говорит:
    Подскажите, пожалуйста. Я ИП, у подруги дочь через 4 месяца уходит в декретный отпуск. Она попросила устроить дочь на работу и назначить ей ЗП. Она будет за нее давать отчисления ИПН, ПО и СО. Для получения потом побольше декретных. Я в сомнениях, разъясните насколько это не страшно или страшно. "Брать или не брать вот в чем вопрос"

    Подруга незря просит - правду говорит. Соцпособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком рассчитываются исходя из дохода за последние 12 месяцев.
    Т.е. желательно для нее доход показать.
    Теперь про вас - вы если оформите работника, то в ф. 200.00 её показывать должны будете. Ну и своевременно уплачивать ИПН, СН, ОПВ и СО.
    Доход у вас есть? По чистому? Тогда и ЗП вы ей будете скорее всего как для подруги показывать в реале. Про доход спрашиваю чтобы потом не было нестыковки с отсутствием дохода, но начислением ЗП работнику.
    А так в принципе вроде ничем не грозит. Эт я вам со стороны налогов говорю. А вы подождите сейчас еще спецы подтянуться - по бухучету и по трудовому законодательству.
    Вы её потом в декретный отпуск оформите?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #3 Вт Мар 31, 2009 22:24:15 Сообщить модератору   

    Юнона Спасибо!

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Елена Т
    Эксперт-модератор
    Спасибки: +3480 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Ср Апр 01, 2009 17:43:11   

    ИП на каком режиме?
    А почему бы ей самой не оформить ИП по патенту-для этого подписать договор на какие-нибудь работы с Вами и на основании него самой оформиться.
    Хотя ей наверно будет трудно - в положении идти в НК, заявление подавать.
    Думаю что ничего страшного если Вы ее оформите у себя.
    Но в любом случае фальсифицируете ее доход для получения декретных пособий, т.е. обман государства.
    Тут инвалидов и пенсионеров порой заставляют возвращать государству излишне начисленные пособия Sad
    Вам решать.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ТАТА66
    Нерезидент Баланса


      

    #5 Пт Апр 03, 2009 22:54:07 Сообщить модератору   

    В ИП на упрощенке сотрудница платила пенсионные взносы и ей производились соц.отчисления.Среднемесячная зарплата была 15350 тенге.Она забеременела и с 1 сентября 2008 года ушла работать в др.ИП,где работала неофициально.
    При увольнении с нашего ИП ей была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Теперь она хочет получить больничный лист,но в ЖК врач отказывается ей его выписывать ,зная что наша бывшая сотрудница не работает в настоящий момент.
    Больничный должен выдаваться в конце апреля 2009 года.
    Embarassed Можно ли ей помочь в данной ситуации .Например начислить зарплату за январь-март 2009 года со всеми перечислениями (пенсионные,соцотчисления,ИПН).
    Ясное дело я ей посоветовала обратится в свой ГЦВП за разъяснениями,но правильно трактовать наши законодательные акты я не могу. Как я поняла ,если женщина нигде не работает(уволилась) на момент ухода в декрет,то и начисление декретных ей не должно производиться. Как -то обидно получается, с одной стороны работодатель не хочет держать у себя беременную(особенно с токсикозом),а с др. стороны человек официально работал,платил пенсионные,но по состоянию здоровья не могла работать и пришлось уволиться и теперь тебе ничего не положено.Обидно получается.Разъясните пожалуйста Smile

    Добавлено спустя 21 минуту 33 секунды:

    Вот разыскала форму справки о стаже участия в системе обязательного социального страхования
    и среднемесячном доходе участника системы
    обязательного социального страхования на случаи потери дохода в
    связи с беременностью и родами

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нерезидент Баланса



      

    #6 Сб Апр 04, 2009 09:58:07 Сообщить модератору   

    Могу ошибаться, но кажется им предусмотрена оплата декретных исходя из размера мин. з/п.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    LV
    Резидент Баланса
    Спасибки: +380 Профиль
    Личное сообщение

      

    #7 Сб Апр 04, 2009 10:19:24   

    ТАТА66 говорит:
    . Как -то обидно получается, с одной стороны работодатель не хочет держать у себя беременную(особенно с токсикозом),а с др. стороны человек официально работал,платил пенсионные,но по состоянию здоровья не могла работать и пришлось уволиться и теперь тебе ничего не положено.Обидно получается.Разъясните пожалуйста

    Раньше, когда декретные оплачивались работодателем, их могла получить естественно только работающая женщина по месту работы. Сейчас ничего в этом смысле не изменилось, изменился только источник выплаты декретных (ГЦВП). В данной ситуации если женщина собирается в декрет и ей трудно работать, разумнее оформить отпуск без содержания, ведь уволить беременную работодатель по закону не имеет права.
    ТАТА66 говорит:
    Можно ли ей помочь в данной ситуации .Например начислить зарплату за январь-март 2009 года со всеми перечислениями (пенсионные,соцотчисления,ИПН).

    В принципе это возможно, если работодатель согласен. Либо вновь примите ее на работу с января, либо замените увольнение на отпуск без содержания с сентября по декабрь( но это, если Вы не делали запись в трудовую книжку об увольнении)

    Добавлено спустя 1 минуту 1 секунду:

    Нерезидент Баланса говорит:
    Могу ошибаться, но кажется им предусмотрена оплата декретных исходя из размера мин. з/п.

    Нет, это не предусмотрено

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ТАТА66
    Нерезидент Баланса


      

    #8 Сб Апр 04, 2009 12:07:22 Сообщить модератору   

    LV говорит:
    либо замените увольнение на отпуск без содержания с сентября по декабрь( но это, если Вы не делали запись в трудовую книжку об увольнении)

    Да запись в трудовую мы не делали,но только прошла по отчету компенсация за неиспользованный отпуск,которая конечно прошла по отчету за 3 кв.2008 г и естественно не облагалась пенсионными и соцотчислениями. Если эта выплата (компенсации за отпуск) Embarassed не противоречит трудовому законодательству,то конечно разумнее дать отпуск без содержания с сентября по декабрь2008

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Elis
    Нерезидент Баланса


      

    #9 Сб Апр 04, 2009 13:11:25 Сообщить модератору   

    Вы оформите ей отпуск трудовой и сразу же отзовите с выплатой этой самой компенсации.

    Только получится за один день отпуска отпускные все-таки надо будет начислить, поэтому отправьте в отпуск датой, на один день раньше даты увольнения, и вместо оплаты по табелю за этот день пройдет отплата одного дня отпуска.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    LV
    Резидент Баланса
    Спасибки: +380 Профиль
    Личное сообщение

      

    #10 Сб Апр 04, 2009 23:24:05   

    Согласна с Elis

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    ТАТА66
    Нерезидент Баланса


      

    #11 Пн Апр 06, 2009 13:21:57 Сообщить модератору   

    Вот и сходила моя сотрудница в собес и насчитали ей только 35700 тн .
    Справка на 102000 тн. Нерабочие месяца с сентября 2008 по февраль 2009 включительно. Ей расчитали 102000/12*4,2=35700 тн, перечилят пенсионный и выдадут на руки 32130 тн . Sad Она и этому рада.
    Я тут опять запуталась ,как быть с нерабочими месяцами. Может инспектор "ошибся" и разделил на 12 вместо 6 отработанных месясев Embarassed

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    LV
    Резидент Баланса
    Спасибки: +380 Профиль
    Личное сообщение

      

    #12 Пн Апр 06, 2009 13:51:22   

    ТАТА66
    Я уже отвечала в другой ветке на этот вопрос
    LV говорит:
    надо смотреть все 12 месяцев до декретного отпуска. Будут делить на столько месяцев, сколько прошло с первого перечисления ОСО за этот период. Если у Вас перечисления были только за последний месяц перед декретом, то поделят на 1 месяц, а если у Вас было перечисление, не зависимо от того, у какого работодателя вы работали, допустим в январе с 500000 тенге, потом ничего не было, потом в декабре с 70000 тг, а в декрет вы уходите в январе уже этого года, то вам посчитают (50000+70000)/12.

    Почитайте еще здесь http://balans.kz/viewtopic.php?p=168721&highlight=#168721

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz