| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Коэфициент пересчета, расчет налогов инвалида-пенсионера |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #1 Ср Окт 19, 2005 17:58:08 |
| Заголовок сообщения: | Коэфициент пересчета, расчет налогов инвалида-пенсионера |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=13030#13030 по ИТД у нас з/п сдельная,в договоре мы оговариваем ставку за час (например 15000 тенге), если сотрудник отработал в январе 170 часов (170*15000) з/п за январь составит 2550000 тенге за минусом всех налогов. Февраль, март не было з/п, а в марте он отработал 200 часов. Вопрос: какой коэффициент применяется в марте при расчете ИПН и СН? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #2 Ср Окт 19, 2005 18:41:36 |
| Заголовок сообщения: | |
Четыре.Но почему Вы пишите, что в марте нет з/п, при этом работник отработал 200 часов :?: |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #3 Чт Окт 20, 2005 09:31:51 |
| Заголовок сообщения: | |
извиняюсь, он в апреле отработал 200 часов ( значит коэф-т при расчете ИПН иСН будет 3?). Огромное спасибо за ответ. |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #4 Вт Дек 13, 2005 00:42:37 |
| Заголовок сообщения: | Соц. налог при инвалидности |
Вопрос: Работник является пенсионенром по инвалидности ( нет 63 лет). Инвалидность приравнена к участникам ВОВ . ИПН не начисляется, соц отчисления и ОПВ тоже. Есть ли какие нибудь условия для исчисления соц. налога за таких работников или соц. начисляется в обычном порядке? |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #5 Вт Дек 13, 2005 16:06:35 |
| Заголовок сообщения: | |
я думаю, доходы этого работника СН облагаются (в исключениях ст. 316, п.1 его нет)...а его исключение - ст.144, п.12. |
|
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #6 Пт Янв 18, 2008 11:59:11 |
| Заголовок сообщения: | |
если у нас бестарифная система оплаты труда по итд. зп каждого работника расчитывается исходя из стоимости произведенных работ (ФЗП делится согласно коэффициентов и отработаного времени). может ли предприятие заплатить работнику зарплату меньше минимальной? или мы имеем право выплатить только минимальную без учета коэфициента каждого работника? |
|
| Автор: | Tary | ||
| Добавлено: | #7 Пт Янв 18, 2008 12:17:22 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
да |
|||
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #8 Пт Янв 18, 2008 12:24:03 |
| Заголовок сообщения: | |
большое спасибо, осталось только убедить в этом юриста. он говорит что мы должны в любом случае выплатить с учетом коэфф-та. а обосновать можете? |
|
| Автор: | Tary |
| Добавлено: | #9 Пт Янв 18, 2008 12:59:02 |
| Заголовок сообщения: | |
фуф нашла, вот здесь почитайте http://balans.kz/viewtopic.php?t=4967 |
|
| Автор: | Natalya-krg |
| Добавлено: | #10 Пт Янв 18, 2008 14:16:19 |
| Заголовок сообщения: | |
спасибо за внимание Добавлено спустя 12 минут 40 секунд: эх не совсем то что нужно, меня интересовало если в итд указан коэффициент каждого работника, то минимальное начисление может быть без учета этого коэффициента а просто 10515. т.е. если выработали они меньшую сумму чем мин ЗП |
|
| Автор: | Нерезидент Баланса |
| Добавлено: | #11 Вт Янв 22, 2008 14:53:03 |
| Заголовок сообщения: | |
работаю мат бухгалтером, хочу попробовать рсчетным, с чего начать |
|
| Автор: | Miki | ||||
| Добавлено: | #12 Вт Янв 22, 2008 15:07:32 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
речь идет о Трудовом договоре или о договоре на оказание услуг??? Добавлено спустя 2 минуты 56 секунд:
писать без ошибок :wink: ...а если серьезно все зависит от специфики работы, вы же не с чистого листа хотите начать работу, пусть тот кто будет сдавать вам дела, введет в курс работы, у вас же есть образование и знание бух.учета? |
|||||