| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Отпуск декабрь 2019-январь 2020 |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Иванов Сергей |
| Добавлено: | #1 Пт Дек 06, 2019 10:44:25 |
| Заголовок сообщения: | Отпуск декабрь 2019-январь 2020 |
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться.. Сотрудник хочет взять с 9 декабря 2019 года отпуск на 36 кал.дней. Работает у нас давно, с 2017 года, а в отпуске был лишь 1 раз. Учитывая все праздники, то он должен будет выйти на работу 20 января? Калькулятор по отпускам считает по-другому (берет в зачет кал.дней праздничные дни как 16-17 декабря) Подскажите пожалуйста верно ли я считаю? В январе 2020 года отдыхаем 1,2,3,4 января. Так же 7 января выходной день. А еще с января 2020 года будем удерживать с дохода работника и ОСМС :crazy: |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Пт Дек 06, 2019 10:55:48 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: https://uchet.kz/week/kto-i-skolko-platit-osms-v-2020-godu-v-rk/ С ув. |
|||
| Автор: | Trish | ||||
| Добавлено: | #3 Пт Дек 06, 2019 10:55:57 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
У меня так же получилось. Пропускаем 16-17 декабря и 1-2 января. 7 января не пропускается. А насчет начислений, я бы разделила начисление отпуска на 2 части. По количеству дней, приходящихся на декабрь 2019г - начисление в декабре, кол-во дней в январе 2020г - начисление в январе. Отпускные выдать авансом перед началом отпуска, это в независимости от начисления. Тогда и налогообложение будет логичное. Я так делала всегда, потому что мне так и так приходилось такие отпуска пересчитывать, т.к. обычно было повышение оклада с 1 января нового года, и согласно Правилам исчисления средней з/п
То есть часть отпускных с 1 января до...ну 19 января, как в вашем случае, я должна пересчитать. |
|||||
| Автор: | Балжан76 |
| Добавлено: | #4 Пт Дек 06, 2019 11:10:39 |
| Заголовок сообщения: | |
esiphi, получается если ТОО ОУР изменится процент с 1,5 до 2%? и все? |
|
| Автор: | Иванов Сергей |
| Добавлено: | #5 Пт Дек 06, 2019 11:17:18 |
| Заголовок сообщения: | |
Так же Всем работодателям (юрлицам, ИП, крестьянским хоз-вам и лицам занимающиеся частной практики) ВАЖНО знать: Что с 1 января 2020 года работодатель, помимо уплаты отчислений будет удерживать (с дохода работника) и оплачивать взносы работника в размере 1% от объекта исчисления. Объектом исчисления взносов будет начисленный доход. При этом ежемесячный объект, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать 10 МЗП. |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #6 Пт Дек 06, 2019 11:19:12 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Пока"Да". С ув. |
|||
| Автор: | NatalyaV | ||||||
| Добавлено: | #7 Пт Дек 06, 2019 14:12:47 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
при пятидневке - да, при шестидневке 18 января пропускаете только праздничные
а
так как хоть и дополнительный выходной, но тоже является календарным днем. |
|||||||
| Автор: | Роза |
| Добавлено: | #8 Пн Дек 09, 2019 14:00:53 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый день, у сотрудника отпуск с 10 декабря по 6 января - 24 календарных дня, 5- дневка 10-15 декабря - 6кал, 4 рабочих 16,17 пропускаем 18-31 - 14 кал, 10 рабочих 1,2 пропускаем 3-6 января 4 кал., 1 рабочий итого 24 кал, 15 рабочих, верно посчитаны дни отпуска? |
|
| Автор: | Trish | ||
| Добавлено: | #9 Пн Дек 09, 2019 17:27:57 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
5-6 на работу, у меня 2 рабочих дня получается. Итого 16 раб.дней. |
|||
| Автор: | Роза |
| Добавлено: | #10 Пн Дек 09, 2019 17:47:51 |
| Заголовок сообщения: | |
Trish, вы правы, 5 рабочий день, перенес с 3 января, рабочих 2 дня Добавлено спустя 1 минуту 6 секунд: 8 на работу, т.к. 7 выходной |
|
| Автор: | NatalyaV |
| Добавлено: | #11 Пн Дек 09, 2019 20:57:19 |
| Заголовок сообщения: | |
Да, согласна, 16 рабочих, 8 на работу. |
|