| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как посчитать, есть ли у сотрудника неиспользованные дни отпуска? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Архан Вархан |
| Добавлено: | #1 Вт Май 15, 2018 11:24:27 |
| Заголовок сообщения: | Как посчитать, есть ли у сотрудника неиспользованные дни отпуска? |
День добрый. Ситуация следующая: нужно узнать есть ли у сотрудника неиспользованные дни отпуска. Если: сотрудник был перемещен на новую должность 10.08.2017, далее был отпуск без сохранения зп 1 день 15.09.2017, далее был отпуск по беременности и родам с 05.02.2018 по 10.06.2018. А сотрудник хочет уйти в отпуск с 11.06.2018. Вопрос: есть ли у сотрудника неиспользованные дни отпуска??? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Вт Май 15, 2018 11:35:03 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: Трудовой Кодекс РК: Статья 90. Исчисление продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска 1. Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности. 2. При исчислении общей продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска суммируются с основным оплачиваемым ежегодным трудовым отпуском. Статья 91. Исчисление трудового стажа при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска В трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: 1) фактически проработанное время; 2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; 3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам; 4) время, когда работник фактически не работал перед восстановлением на работе. С ув. |
|||