» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

При изменении часовой тарифной ставки нужно при расчете отпускных применят повыш. коэф.?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Dora
Добавлено: #1  Ср Фев 01, 2017 15:09:39
Заголовок сообщения: При изменении часовой тарифной ставки нужно при расчете отпускных применят повыш. коэф.?
При изменении часовой тарифной ставки рабочего нужно при расчете отпускных и больничных применят повышающий коэффициент?
Автор: Звездочка
Добавлено: #2  Ср Фев 01, 2017 17:38:07
Заголовок сообщения:
Dora говорит:
При изменении часовой тарифной ставки рабочего нужно при расчете отпускных и больничных применят повышающий коэффициент?

Если она изменилась в сторону повышения, то нужно.

Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы
Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 26 декабря 2015 года № 12533

Цитата:
Коэффициент повышения рассчитывается путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в месяце повышения, на тарифную ставку (должностной оклад), установленную до повышения.

Автор: Dora
Добавлено: #3  Чт Фев 02, 2017 09:00:56
Заголовок сообщения:
Это будет касаться рабочих которые работают сдельно?
Автор: esiphi
Добавлено: #4  Чт Фев 02, 2017 10:03:39
Заголовок сообщения:
[quote="Dora"]Это будет касаться рабочих которые работают сдельно?[/quote
Верно.
С ув.
Автор: Dora
Добавлено: #5  Чт Фев 02, 2017 10:13:18
Заголовок сообщения:
Не поняла,ведь сдельщики получают сколько своими ручками сделают?
Автор: Звездочка
Добавлено: #6  Чт Фев 02, 2017 10:44:22
Заголовок сообщения:
Dora говорит:
ведь сдельщики получают сколько своими ручками сделают?

Ну так если вы им расценку за единицу сделанного повысили, то за то же самое кол-во сделанного у них будет зарплата больше, чем в прошлый период. И отпускные надо будет считать по уже этой повышенной зарплате с учетом коэффициента повышения.
Автор: esiphi
Добавлено: #7  Чт Фев 02, 2017 10:53:34
Заголовок сообщения:
Dora говорит:
ведь сдельщики получают сколько своими ручками сделают?

Предлагаю:
"Предприятие начисляет заработную плату работникам по сдельной оплате труда (сдельная расценка - 900 тенге за единицу продукции). С 1 января 2009 года сдельная расценка у работников была повышена на 25 процентов, с 1 июля 2009 года - на 30 процентов. При исчислении средней заработной платы для выплаты пособия по временной нетрудоспособности с 20 по 26 июля 2009 года не был применен коэффициент повышения.
Бухгалтер допустила ошибку. В соответствии с п. 14 Единых правил исчисления средней заработной платы в случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится в следующем порядке:
1)если повышение произошло в расчетный период, средняя заработная плата за каждый месяц, предшествующий повышению, исчисляется с учетом коэффициента повышения;
2) если повышение произошло после расчетного периода до наступления события, средняя заработная плата за расчетный период исчисляется с учетом коэффициента повышения;
3) если повышение произошло в период события, часть средней заработной платы начисляется с учетом коэффициента повышения с даты повышения должностного оклада (ставки) до окончания указанного периода. Коэффициент повышения рассчитывается путем деления должностного оклада (ставки), установленного в месяце наступления события, на должностной оклад (ставку), установленный до повышения. При переводе работника с одной должности на другую коэффициент повышения не применяется.

В данной ситуации прямая сдельная оплата труда - увеличение расценки происходит на одну и ту же единицу продукции, поэтому должен применяться коэффициент повышения при исчислении средней заработной платы."
С ув.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ