» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Компенсация при увольнении по завершении декретного отпуска

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Татьяна Б
Добавлено: #1  Пн Ноя 21, 2016 16:42:07
Заголовок сообщения: Компенсация при увольнении по завершении декретного отпуска

Добрый день. Сотрудница выходит с декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, с 19 февраля 2017года. Планирует написать заявление на увольнение. Мы не рассчитали ей отпускные за отработанный период с 21.06.13 по 16.10.13. Как правильно посчитать ей компенсацию за неиспользованный отпуск., если не было начислений по заработной плате за последние 3 года.


Автор: Виктория66
Добавлено: #2  Пн Ноя 21, 2016 17:12:53
Заголовок сообщения:

http://balans.kz/viewtopic.php?t=53843

Добавлено спустя 2 минуты 41 секунду:

Татьяна Б, Посмотрите в этой теме.



Автор: Lara04
Добавлено: #3  Ср Ноя 23, 2016 09:47:09
Заголовок сообщения:

Добрый день!!!
Сотрудник написал заявление на увольнение с 19 октября 2016г. Нужно посчитать компенсацию.
Скажите, на основании такого заявления, 19 октября считаться будет еще рабочим днем или же нет? И с какого дня начинать отсчет компенсационных дней?



Автор: Татьяна Б
Добавлено: #4  Ср Ноя 23, 2016 09:50:34
Заголовок сообщения:

Lara04 говорит:
Добрый день!!!
Сотрудник написал заявление на увольнение с 19 октября 2016г. Нужно посчитать компенсацию.
Скажите, на основании такого заявления, 19 октября считаться будет еще рабочим днем или же нет? И с какого дня начинать отсчет компенсационных дней?


Датой увольнения считается последний рабочий день сотрудника. Т.е. если 19 октября он работал, то компенсацию будете считать с 20 октября.



Автор: esiphi
Добавлено: #5  Ср Ноя 23, 2016 09:53:18
Заголовок сообщения:

Lara04 говорит:
19 октября считаться будет еще рабочим днем или же нет?

В Трудовом Кодексе РК(2016 г),норма,при которой день написания заявления,является рабочим днем,отсутствует.т.е.компенсация расчитывается с 19.10.2016 г.
С ув.



Автор: Lara04
Добавлено: #6  Ср Ноя 23, 2016 14:55:27
Заголовок сообщения:

esiphi говорит:
В Трудовом Кодексе РК(2016 г),норма,при которой день написания заявления,является рабочим днем,отсутствует.т.е.компенсация расчитывается с 19.10.2016 г.
С ув.

Получается к примеру, если стоит предлог "С" 1 октября уволить, значит последний рабочий день считать 30 сентября? Верно я понимаю? И рассчитывать компенсацию уже с 1 октября?



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ