» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Когда следующий отпуск после выплаты компенсации

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Наталья*
Добавлено: #1  Ср Окт 26, 2016 15:59:37
Заголовок сообщения: Когда следующий отпуск после выплаты компенсации
Вопрос такой, входит ли в расчет средней заработной платы сумма компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, например сотрудник должен был пойти в отпуск в сентябре, но написал заявление на получение компенсации и в сентябре получил зп 60000 + 60000 компенсацию, теперь когда ему можно в отпуск идти, в следующем году в каком месяце?
Автор: vbnz
Добавлено: #2  Ср Окт 26, 2016 16:04:13
Заголовок сообщения:
Наталья* говорит:
теперь когда ему можно в отпуск идти

когда угодно.
Вопрос в другом какой период будет оплачиваемым.
Автор: Наталья*
Добавлено: #3  Ср Окт 26, 2016 18:00:59
Заголовок сообщения:
vbnz говорит:
Наталья* говорит:
теперь когда ему можно в отпуск идти

когда угодно.
Вопрос в другом какой период будет оплачиваемым.


Это я и мела в виду......
Автор: vbnz
Добавлено: #4  Ср Окт 26, 2016 18:47:11
Заголовок сообщения:
Наталья* говорит:
Это я и мела в виду......

:D
за каждый отработанный месяц полагается 2 календарных дня оплачиваемого отпуска.
Наталья* говорит:
когда ему можно в отпуск идти, в следующем году в каком месяце?

я Вам ответила-когда ему/ей будет нужно.
Автор: Наталья*
Добавлено: #5  Ср Окт 26, 2016 21:17:56
Заголовок сообщения:
Я извиняюсь, но вот не понятно то что что - получить отпускные какие положено за год работнику надо будет в следующем году в октябре пойти в отпуск и написать заявление или на отпуск или на компенсацию (как выберет работник)? И сентябрьская сумма 60000+60000 это зп и компенсация за предыдущий рабочий период должна ли входить в расчет средней зп для расчета отпускных?
Автор: esiphi
Добавлено: #6  Чт Окт 27, 2016 06:55:29
Заголовок сообщения:
Предлагаю:
В соответствии со статьей 95 Трудового кодекса РК (далее-Кодекс) при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.
Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск выплачивается из расчета средней заработной платы.
Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы»
Наталья* говорит:
(как выберет работник)?

Т.е.компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается ,в Вашем случаи,только при отзыве работника из очередного отпуска в связи с производственной необходимостью,а не по заявлению работника,но с его согласия.
Наталья* говорит:
компенсация за предыдущий рабочий период должна ли входить в расчет средней зп для расчета отпускных?

При исчислении ср.зар.платы не учитываются выплаты компенсации за неиспользованную часть ежегодного трудового отпуска(см.Правилаисчисления ср.зар.платы).
С ув.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ