» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Как рассчитать отпускные за 1,5 года

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Ирина89
Добавлено: #1  Чт Фев 26, 2015 11:30:15
Заголовок сообщения: Как рассчитать отпускные за 1,5 года
Доброго времени суток! Работник был принят 12.08.2013 года. С 12.01.2015 он идет в первый отпуск. Как правильно рассчитать работнику отпускные за все отработанное время?
Начисление за весь период прикреплю файлом.
Автор: Жакашева Анара
Добавлено: #2  Чт Фев 26, 2015 12:10:41
Заголовок сообщения:
12.08.2013 - 31.12.2013 - 9 кал.дней отпуска
01.01.2014 - 31.12.2014 - 18 кал.дней отпуска
Итого 27 календ. дней отпуска
Отправляем в отпуск с 12.01.2015 по 07.02.2015 г.
Из них рабочих дней = 20 дн.
Для расчета средневного заработка берем начисление за 12 мес., т.к. дек 2014 -начислений нет, то берем период с дек.2013 по нояб. 2014.
378 000 / 208 (кол-во отработанных дней) = 1 817,31 (среднев.заработок)
Среднев.заработок * кол-во раб.дней = 1 817,31 * 20 р.д. = 36 346,2
Автор: Звездочка
Добавлено: #3  Чт Фев 26, 2015 12:47:21
Заголовок сообщения:
Ирина89,

Небольшое уточнение: у него постоянно меняется зарплата в сторону увеличения. Это было повышение оклада? Если - да, то необходимо среднюю зарплату рассчитать с учетом коэффициента повышения.
Автор: NatalyaV
Добавлено: #4  Чт Фев 26, 2015 13:10:49
Заголовок сообщения:
а можно узнать почему не с дек 2014 по янв.2014 ?
Жакашева Анара говорит:
т.к. дек 2014 -начислений нет, то берем период с дек.2013 по нояб. 2014.


Добавлено спустя 25 минут 43 секунды:

имею ввиду пункт 10 Единых правил исчисления средней заработной платы
Цитата:
Если в расчетном периоде работнику не начислялась заработная плата, то расчет среднего дневного (часового) заработка осуществляется путем деления суммы начисленной заработной платы за двенадцать месяцев работы, предшествующих расчетному периоду,
, но у него же начислялась зарплата в расчетном периоде, или я не там смотрю?
Автор: Ирина89
Добавлено: #5  Вт Апр 21, 2015 10:46:36
Заголовок сообщения:
Правильно ли будет, если я сделаю компенсацию за неиспользованный отпуск за период 12.08.13 по 12.08.14. а в августе этого года отправлю работника в отпуск за период 12.08.14 по 12.08.15?
Автор: Звездочка
Добавлено: #6  Вт Апр 21, 2015 16:17:17
Заголовок сообщения:
Ирина89 говорит:
Правильно ли будет, если я сделаю компенсацию за неиспользованный отпуск за период 12.08.13 по 12.08.14.

Не совсем. Только компенсация выплачивается при увольнении. А если работник продолжает работать, то нужно сначала отправить в отпуск, минимум на 1 день, а затем делать отзыв из отпуска.Полученные отпускные и будут являться компенсацией.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ