| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Расчет работника при увольнении за опоздания и прогулы! |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Просто Прелесть |
| Добавлено: | #1 Ср Июн 04, 2014 19:12:37 |
| Заголовок сообщения: | Расчет работника при увольнении за опоздания и прогулы! |
Добрый день! Уволили сотрудника за бесконечные опоздания, прогулы! По его вине (он водитель) товар не был доставлен в срок, были даже отказы от товара по причине задержек. Заработную плату ему выдали, а вот как быть с компенсацией? Можно как-то ее ему не выплачивать?! |
|
| Автор: | Рано | ||
| Добавлено: | #2 Ср Июн 04, 2014 19:20:25 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Если Вы имеете в виду отпускные то не имеете право. |
|||
| Автор: | esiphi | ||||
| Добавлено: | #3 Чт Июн 05, 2014 08:05:38 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Предлагаю: Согласно ст.110 ТК РК "При прекращении трудового договора работнику,который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск(ежегодные трудовые отпуска),производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска(ежегодных трудовых отпусков). Компенсационная выплата производится при прекращении труд.договора независимо от основания прекращения трудового договора. С ув. |
|||||